简介：摘要目的探讨人性化护理在骨科护理中的应用。方法选择我院骨科193例住院患者，采用人性化护理为观察组，人性化护理前为传统护理模式组，做为对照组比较两组患者满意度、护患纠纷发生率。结果观察组满意度为99.3%，护患纠纷发生率为0.7%；对照组满意度为86.8%，护患纠纷发生率为7.0%，两者差异有统计学意义(P<0.05)。结论将人性化护理模式应用到骨科护理中，有利于建立和谐的护患关系，显著提高患者的满意度。

简介：摘要目的对医院整体安全风气进行评估，为本院管理者改善医院安全风气提供依据，为同类医院安全文化研究提供借鉴参考。方法采用中文版SAQ问卷对某三级妇幼保健院全体员工进行现况调查。结果本院整体安全风气得分76.08，工作满意维度得分最高，压力认知得分最低。积极应答率61.8%。结论本院拥有较高安全文化水平，但仍有较大的改善空间；医院人力资源配备不均衡，需加大人力资源投入力度；不良事件制度尚不够完善，需加大不良事件上报制度改进措施。

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简介：摘要三叉神经痛(Trigeminalneuralgia,TN)是一种常见的临床病症，这种病很难自愈，这也给病人带来了极大的痛苦。拉莫三嗪是临床治疗应用的一种新型药物，本文着重对其治疗原发性三叉神经痛的效果与治疗三叉神经痛的常用药卡马西平进行临床上的对比，通过研究以期望为以后的临床用药提供可靠的规范，同时也为治疗TN提供更多的治疗方法，为我们充分了解TN的发病机理和为以后的临床治疗提供更多可靠资料。

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简介：摘要从2011年至今在治疗胃病中认真总结采用“三和”治疗胃病。

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简介：摘要目的讨论“焦三仙”在实际生活中的使用。方法对“焦三仙”的药物的炮制及功效进行分析。结果“焦三仙”具有良好的健脾消食导滞的作用。

简介：摘要近年来，我院各项护理工作成绩斐然，在护理部及护理长的不断地探索与实践中，基本形成专业培养个体化、技能实训前沿化、素质拓展立体化和三个能力共加强的“三化三加强”的护士培养理念，并创造性的提出“3H•4A•5S”式培养模式，使得护士各项素质得到全面有效提升。

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简介：摘要一个有着优秀文化理念的医院，通过传承、倡导、强化东西方结合的文化，培育医院的价值观，塑造具有高度理性的专业精神。这些价值观与医院管理行为间的联系是非常直观的，这是医院进行品牌文化建设的推动力，医院文化是一种潜移默化的力量，是构建医院品牌、打造核心竞争力的利器。鄂尔多斯市中心医院通过发展特色文化打造医院品牌，以患者利益为核心价值观，将西方医学的人文精神和中国传统医德相结合，注重细节管理，重视患者感受，建立健全疼痛管理体系，为患者营造“无痛、安全、温馨”的环境和氛围，使“鄂医人的气质和行为”成为行业典范，建立与时俱进的特色品牌文化。

简介：摘要目的就三阴性与非三阴性乳腺癌临床病理分类与特征进行研究分析。方法拟定2014年3月-2017年2月于我院确诊的216例乳腺癌患者为研究对象，采用回顾分析法分析本组患者基本临床资料。结果本组患者中三阴性乳腺癌患者占12.5％(27/216),非三阴性乳腺癌患者占87.5％(189/216)。对照观察三阴性与非三阴性乳腺癌患者淋巴结转移情况、TNM分期、病理组织分级、乳头浸润、发病时间呈现显著差异（P<0.05）。结论孕激素受体、雌激素受体、表皮生长因子受体同时表达阴性的三阴性乳腺癌是一种有着独特病理特征的乳腺恶性肿瘤。

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简介：摘要目的提高抢救成功率，减少导管污染，减少护理工作量，方法将一次性三通管连接于输液管和留置针之间，(T字阀也叫三通阀)T字的横向对应面表示通道闭塞。将T字的活动阀横向转向输液管道，空针直接连在三通的侧面接头就可直接推药注射。

简介：摘要小儿护理是医院护理工作中的重点和难点，如何更好的开展小儿护理是医院儿科护理工作的当务之急。本文结合我院儿科护理工作的实际情况，并结合自身的护理经验，探讨小儿护理工作中的三个小窍门。

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