简介:摘要目的探讨急救培训制度化提高企业员工心肺复苏术培训合格率的意义。方法随机选取企业2014年6月—2015年12月,参加我医疗站急救培训制度未制定前参加过心肺复苏术培训员工300例为对照组,2016年1月—2017年6月急救培训制度制定后参加过心肺复苏术培训员工300例为实验组,以参加培训1年后心肺复苏术理论知识考核、实际操作能力考核两项合格率进行对比。结果急救培训制度制定后参加过心肺复苏术培训员工理论知识考核合格率从之前63%提高至85%,实际操作能力考核合格率,从之前71%提高至98.1%,对两组患者的评价指标进行了归纳性总结和统计学处理,得出如下结果。实验组员工理论知识考核合格率明显高于对比组,P<0.05。实验组员工的实际操作能力考核明显高于对照组P<0.05;组间对比发现了十分显著差异,具有统计学价值。结论急救培训制度化后企业员工心肺复苏术培训合格率明显提高,是确实可行的方法。
简介:摘要目的讨论阴道镜下宫颈活检的准确性以及宫颈癌漏诊的相关因素。方法从本院2016年3月—2018年3月期间接收患者资料中,随机抽取50例短期内行宫颈性电切术的患者资料,探究阴道镜下宫颈活检准确性及漏诊宫颈癌可能性。结果阴道镜宫颈活检分析,宫颈炎患者为12例,占24.00%,浸润癌10例,占2.00%,CIN-I18例,占36.00%,CINⅡ~Ⅲ10例,占2.00%;但患者Hr-HPV感染、细胞学分析、高级别CIN、活检标本个数、以及不满意阴道镜图像oR值为2.17、2.44、3.16、4.04、4.10,且P<0.05,阴道镜宫颈活检与LEEP后病检相比,存在显著性差异。结论阴道镜下宫颈活检,虽然能够检验CIN病症,但仍旧存在漏诊的可能,检验技术还有待进一步完善。