简介：摘要目的结合、分析我院专科护士的培养及临床使用情况，探讨区县级医院专科护士在临床工作中的合理使用方法，为区县级医院科学合理、有效使用专科护士提供切实可行的依据。方法根据医院临床需要，选拔优秀护理人员到上级医院进行培养，并对我院41名专科护士回院后在临床开展的护理工作进行总结分析，合理设置专科护士岗位并开展专科护理工作。结果专科护士回院后组织专科护理教学和查房80余例，并开设3个专科护理门诊（PICC护理、伤口/造口护理、母婴护理咨询），发明实用新型专利5项。结论我院专科护士返院后均能积极开展专科相关护理工作，但因专科护士岗位职责定位不明确，在完成所属科室护理工作的同时还兼全院的专科护理教学、会诊等工作，区县级医院专科护士科学使用体制仍需进一步完善。

简介：摘要医院药房是医院重要组成部分之一，医院药房的工作质量直接影响医院的治疗成果，以及手术成果，同时对于医院的声誉以及医院的发展有相应的影响，于县级医院而言更是如此，因此，加强县级医院药房调剂工作质量的管理极为重要。

简介：摘要县级医院长期以来都在人力资源管理，全成本核算，医疗质量管理和服务管理等医院核心管理的问题上探索前进，建立科学的组织架构、完善的管理制度、规范的业务流程，以规则和流程来驱动医院的各项业务。从“粗放式”向“精细化”管理是解决县级医院管理困惑的有效行为，而信息化技术的应用是实现精细化管理的最直接有效的方法。

简介：摘要本文主要针对新型农村合作医疗县级统筹制度制定的管理机制加以分析，针对定点医院于县级统筹运行过程中表现出的工作难点加以分析，针对参合农民受益公平性差异相关问题加以分析，针对具体工作的实际表现，针对定点医院新农合具体的管理措施加以研究分析，确保在创建具体服务机制的过程中，可以突出以人为本的特点，可以将相关政策培训机制加以有效深化，并且需要将统筹层次有效提高，针对制度的衔接以及整合加以有效促进，从而对于新农合工作的健康快速发展发挥显著的促进作用。

简介：摘要目的分析县级医院检验科微生物室医院感染的主要原因，提出防范措施。方法对2013年1月—2015年1月检验科微生物室医院感染情况进行回顾性分析，分析微生物室医院感染发生的原因，提出防范措施。结果检验科微生物室医院感染的发生率32.9%，以检验科微生物室发生的感染率最高（χ2=20.77、P<0.05），检验科微生物室医院感染的主要原因是安全防范意识不足，实验室布局不合理，工作人员职业暴露问题等。结论检验科微生物室属医院感染高发科室，加强生物安全防护，加强工作人员自我防护可有效减少检验科微生物室医院感染发生率。