简介：

简介：摘要由于小型医疗器械生产企业的经营环境和自身特点，造成了对其监管的苦难，本文对小型医疗器械生产企业监管进行了研究，分析其监管难度，并对此提出加强对小型医疗器械生产企业监管的建议。

简介：摘要离退休是每一个人人生历程的一次重大转折，伴随着离退休后社会角色的变化，躯体疾病高发,心理障碍和心理疾病日渐突出,严重地影响身心健康。,及时了解和掌握离退休老干部的心理障碍并进行心理干预,能有效减轻或消除离退休老干部的心理障碍,保持心理平衡,维护心理健康。

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简介：摘要目的研究驻沪部队干休所老干部的自测健康水平及影响因素。方法以自测健康评定量表为工具对104位驻沪部队干休所老干部进行调查。结果男性老干部自测健康水平显著好于女性，学历高老干部自测健康状况显著好于学历低的老干部，有配偶老干部生理健康、社会健康及总体健康水平显著好于无配偶老干部，多子女老干部心理健康和社会健康水平显著高于只有一个子女的老干部。性别、年龄、学历和婚姻状况是影响老干部自测健康水平的重要因素。结论不同性别、年龄、学历、婚姻状况和子女状况的老干部自测健康水平存在显著差异。性别、年龄、学历和婚姻状况是影响老干部自测健康水平的重要因素。

简介：摘要医疗机构药品采购模式目前已经转变为招标采购，随着近几年的逐渐使用和完善，已得到很大的发展，在药物采购中起到了重大作用，但是医疗机构药品采购仍然存在着很多问题，突出很多方面的矛盾，本文主要针对医疗机构药品采购监督管理现状，讲述几点规范监督管理的办法，希望能为相关人员带来一些帮助。

简介：摘要目的分析离退休干部用药认知情况、用药误区及应对对策。方法对军队干休所从2014年2月到2015年1月收治的30例患者，对其病历资料进行回顾性分析，分析离退休干部用药认知情况，并针对其用药误区，采取合理对策，指导老干部合理用药。结果离退休干部用药认知情况较差，且在用药过程中不能合理用药，存在用药误区，对离退休干部采取用药干预对策，指导其合理用药后，离退休干预用药认知情况得到改善。结论临床中对离退休干部采取用药干预对策，使其可以科学合理用药，避免用药误区，既可以使老干部合理用好药，也可以降低其同时过多用药对身体造成的损害，具有积极作用。

简介：摘要随着我国法制化社会建设的不断推进，广大公民的维权意识也在不断加强。作为卫生执法监督机构，在实际卫生行政执法监督过程中时刻面临着行政复议和行政诉讼败诉的风险，面临着行政执法责任过错追究的风险，面临渎职的风险，甚至面临着人身安全的风险。一线卫生监督人员应对此有高度认识和足够的重视，强化责任风险意识，采取相应措施尽量避免这些风险的发生。

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简介：摘要本文介绍了某军队干休所离退休老干部从“两高期”（高龄期、高发病期）向“三高期”（高龄期、高发病期、高需求期）转变特点，重点阐述了军队离退休老干部医疗保健工作主要做法，包括在工作人员中加强教育引导，打牢服务意识；开展达标创先，提高保健水平；在日常保健工作中坚持综合全面保健，注重疾病预防；突出一线抢救，形成救治网络等；分析了干休所卫生所在老干部保健工作中面临的问题和困难，提出了解决“三高期”形势下关于如何做好军队离退休老干部保健工作的几点思考。

简介：摘要目的为了解龙岩市卫生监督机构人力资源配置情况，探索优化卫生监督机构人力资源配置措施。方法采用普查法对2013年龙岩市卫生监督机构进行调查，应用SPSSl3.0软件对样本卫生监督机构人力资源配置状况进行统计分析。结果龙岩市卫生监督机构的人员编制140人，在岗人员数117人；学历构成以大学本科为主占45.3％,其次是大专学历35.8％，中专及以下学历者占15.2%；专业构成以预防专业为主占40.2％；年龄分布主要集中于41-50岁年龄段，占41.9％；高级、中级、初级和无职称的比例约为13.94.57.7。结论卫生监督机构人力资源配置极待优化，特别是县一级机构。