简介:摘要目的研究分析柔性管理理论在用于优化医院中外勤工人管理的应用价值。方法对该院运送中心的34名外勤工作人员进行了问卷调查,以此来了解医院外勤工人对于柔性管理这一理论的相关需求,并且以此作为基准,不断改进其管理模式,从而营造出更为良好的“以人为本”的工作氛围。结果在进行问卷调查的过程当中,如若将柔性化管理制度应用实施到医院的外勤队伍当中去,不断地将传统的管理模式进行革新,从而激发外勤人员工作的积极性,全身心投入到工作内容中去。结论对医院的外勤工人采用柔性化管理制度,使得外勤人员的主动服务意识得到了有效的提高,病患的满意程度也因此大大提升,所以此理论非常值得在医院外勤管理工作中实施推广。
简介:摘要目的重点探索在医院病案管理中应用精细化管理理论的效果。方法选择2008年初至2010年底在我院接受治疗的1008例患者,给予患者常规管理,作为对照组。选择2008年初至2010年底在我院接受治疗的1010例患者,给予患者精细化管理,作为观察组。结果对照组患者接受常规管理后医患纠纷率为2.1%,病案缺失率为2.2%,病例破损率为2.1%。观察组接受精细化管理后医患纠纷率为0.2%,病案缺失率为0.1%,病例破损率为0.2%。观察组的病案管理情况显然优于对照组。结论精细化管理理论的应用,有利于减少病案缺失率、病例破损率和医患纠纷率,提高了病案管理的质量。
简介:摘要目的加强抗生素药物的管理,探索PDCA循环理论在抗生素药物管理中的应用效果分析。方法自2011年4月份正式将PDCA循环理论应用于抗生素药物的临床管理,通过计划、实施、检查、处理四个阶段的具体实施,对临床病人进行个体化管理及调控,并与传统方法进行对比,观察抗生素使用规范、抗生素用量及病人的病情。结果应用PDCA循环理论管理的方法,抗生素的使用规范性明显提高,减少药物滥用,在临床治疗效果得到保障下,提高了抗生素使用效率,减少耐用风险。实施PDCA循环后滥用药程度分类、滥用的用药强度(AUD)程度和用药疗程3个角度的不合理病人例数均明显低于对实施常规管理前,p<0.05有统计学意义。结论应用PDCA循环理论指导临床抗生素药物的使用,使抗生素用药更加规范、科学,提高用药效率,值得临床推广。
简介:摘要目的临床分析精神科护理中实施人文护理理念的影响效果。方法以我院精神科2011年3月至2013年3月收治的150例精神疾病患者为研究对象,按照随机原则,将其分为研究组与对照组各75例。对照组给予常规护理,观察组在常规护理基础上给予人文关怀护理,对比两组的护理服务满意度、住院时间、沟通满意度和治疗依从性;进行人文关怀的观察组患者受伤率和家属满意度明显高于对照组,受伤率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结果经过护理后,观察组的护理服务满意度、住院时间、沟通满意度和治疗依从性均明显优于对照组,两组对比存在显著性差异,具有统计学意义(P<0.05)。结论针对精神疾病患者,在精神科护理中实施人文护理理念,有利于提高患者治疗依从性,缩短患者住院时间,有利于减少医患关系,值得临床推广应用。
简介:摘要如何提高教学质量一直是各大教学医院努力探索的课题。我院经过实践发现,以双因素理论为指导,对医院管理和教学方式进行调整,尤其是对激励因素做出调整后,可以有效提高实习生学习热情,达到提高教学质量的目的。
简介:摘要现今,随着社会的不断发展,思想观念的不断改变,医学生对思想政治教育课程尤为不重视,以徐州医学院600学生为例,通过对他们进行问卷调查,进一步分析思想政治理论课程的现状及相关合理性的对策。