简介：摘要目的为了解医院的环境，消毒隔离工作的质量，减少医院内感染发生。方法对2011年1月—6月医院重点及高危科室按《医院感染管理规范》采样，进行了环境卫生学监测调查工作。结果室内空气采样697份，合格率88.8%，超标率11.2%，物表采样238份，合格率81.5%,超标率18.5%，医院工作员手采样313份，合格率78.3%，超标率21.7%，灭菌物品采样369份，合格率100%。结论为预防医院内感染，严格执行消毒隔离制度，规范采样方法，结果判定按照《消毒技术规范》的标准进行评价。

简介：摘要目的研究微生态活菌制剂对小儿肠易激综合征(IBS)中腹泻的治疗效果。方法对60例IBS患儿随机分成两组，均口服思密达进行基础治疗，治疗组外加微生态活菌制剂培菲康，观察疗效。结果经6周治疗后，治疗组30例中有效率为93.3％明显比对照组30例的有效率76.7％高，具有显著的统计差异(p<0.01)。结论微生态活菌制剂培菲康对小儿肠易激综合征的腹泻有良好的疗效。

简介：摘要目的分析总结女性生殖道微生态相关疾病临床分布特点，并讨论诊治方法及进展。方法选取门诊体检的2447例成年女性，分析其一般资料，统计生殖道微生态相关疾病的种类及影响因素。结论在女性生殖道微生态相关疾病临床研究中，有益菌即乳酸菌的保持是预防阴道感染疾病的有效方法，防止滥用抗生素是治疗感染性女性生殖道疾病的重点，采用微生态的角度分析女性生殖道相关疾病的分布及促菌治疗调节生态平衡是感染性女性生殖道疾病治疗的新途径。

简介：摘要目的分析微生态制剂预防早期新生儿黄疸的临床效果。方法选取225例新生儿，随机将其分为三组妈咪爱干预组、金双歧干预组、对照组。妈咪爱干预组在出生30分钟开奶后给予口入妈咪爱0.5g/次，每天三次，连续7天；金双歧干预组在出生30分钟喂奶后给予口入金双歧0.25g/次，每天三次，连续7天；对照组只进行母乳喂养。三组新生儿每天测量一次胆红素。结果妈咪爱干预组总胆红素≥12.9mg/dl的占7.7%，金双歧干预组总胆红素≥12.9mg/dl的占8.5%，对照组总胆红素≥12.9mg/dl的占31%（P<0.05）；黄疸持续时间妈咪爱干预组为（6.5±3.7）d，金双歧干预组为（7.0±3.5）d，对照组为（9.2±4.7）d(P<0.05)。结论早期新生儿口服妈咪爱、金双歧等微生态制剂有助于胆红素代谢，减少新生儿胆素增多，降低黄疸持续时间，避免胆红素过高对新生儿的影响。

简介：摘要青藏高原自然条件恶劣,以缺氧为代表的多种因素严重影响人们的身体健康。肝脏是机体重要的代谢器官，对缺氧极为敏感，高原缺氧环境下出现肝脏损伤较为常见。本文就高原缺氧环境、肝细胞血供及氧代谢以及缺氧可能导致的肝脏损伤的临床表现及可能机制作一综述。

简介：摘要目的分析微生态制剂治疗小儿肺炎继发腹泻的临床效果。方法将到本院就治的82例小儿肺炎患者按照随机数字分为两组，抗生素组40例单纯给予抗生素治疗，微生态制剂组42例在抗生素治疗基础上给予微生态制剂治疗，观察两组治疗效果。结果抗生素组发生腹泻11例（27.50%），微生态制剂组发生腹泻4例（9.52%），微生态制剂组继发腹泻率少于抗生素组（P<0.05)；微生态制剂组治疗总有效率为95.24%，抗生素组为75.00%，微生态制剂组治疗效果优于抗生素组（P<0.01)。结论对小儿肺炎采用微生态制剂治疗能显著降低腹泻发生率，改善患儿预后，值得临床推广适用。

简介：摘要为适应21世纪我国人民群众享受基本医疗服务的需要。社区医疗服务，必须适应时代的需要。随着人们物质和精神文化生活程度的不断提高，患者的价值观念、健康意识、维权意识日益增强，对医疗康复的期望值越来越高。改善医患关系，防范医患矛盾，营造社区医疗服务和谐环境已成为当务之急。和谐二字已深入人们的灵魂深处。令人深思，使人醒悟，当一个社会政治和谐时，人民才能安居乐业，社会才能有序前进，统治才能畅通延续。当一个社区医疗环境和谐时，医患关系就会融洽，医疗质量才能攀越新的台阶。

简介：摘要目的分析育龄妇女阴道病原体感染的临床诊疗方法及微生态状况。方法用革兰染色法检查13856例育龄妇女阴道分泌物,并进行Nugent评分。进一步细菌培养了解菌群分布。结果13856例育龄妇女阴道分泌物念珠菌阳性3963例，阳性率28.6%；阴道毛滴虫阳性142例，阳性率1.02%。Nugent评分正常（0-3分）8172例（58.98%），临界（4-6分）3546例（25.59%），细菌性阴道病（BV）（7-10分）2138例（15.43%）。结论妇科门诊妇女对各种病原微生物抵抗力不足,阴道微生态状况有待改善。抗感染不是阴道微生态失衡系列疾病的理想治疗方法。相反，感染是制止感染的最好措施。

简介：摘要本文介绍了高原低氧环境对人群寿命、健康状况的影响因素，以及高原低氧环境对维护人体健康的应用情况。

简介：摘要目的探索贴进基层医院护理实习带教的方式方法。方法分析真实临床环境中教与学双层面存在的缺陷，针对性进行整改，促进护理临床教学质量持续改进。结果基层医院由于真实临床环境中存在不利于实习带教的双层面薄弱环节，如实习生存在法律意识欠缺、主动学习意识欠缺、评判性思维能力欠缺、沟通能力欠缺等。带教老师存在责任心欠缺、教育角色弱化、师资力量薄弱、包容心欠缺等。通过各种举措加强师资力量培训、加强教学互动式沟通交流、对实习生实行传统文化教育、加强教学质量评估和持续改进等来改善真实临床环境中带教质量。结论持续改进真实临床环境中教与学的薄弱环节，是基层医院做好护生临床教学的有力措施。

简介：摘要目的探讨培菲康在治疗肠易激综合症（IBS）的临床疗效。方法于我院选择240例IBS患者随机分成治疗组及对照组，治疗组给予常规治疗的基础上加用培菲康治疗；对照组仅用常规治疗，2组治疗均4周后比较疗效，观察服药前后IBS的症状、大便性状情况并进行量化评分比较。结果2种疗法治疗肠易激综合征有效率比较差异有统计学意义（P＜0.05）。结论联合使用培菲康可以调高治疗肠易激综合征的疗效。

简介：摘要海洋天然活性成分中含有噻唑环的天然产物被发现具有很好的抗肿瘤，抗病毒活性，开展噻唑环类化合物的合成以及生物活性研究具有相当重要的意义。本课题通过研究噻唑啉和噻唑环的合成方法，优化实验条件，发展一种对环境友好的噻唑环的合成方法学。

简介：摘要城中村，即通常所说的“城市里的村庄”，原城市周边的一些村庄在城市建设的过程中，农业生产地被征用，由农民变为居民。促进了城市化的建设，而城中村在改造的过程中，出现了一些环境卫生问题，制约了经济的发展。本文就城中村环境卫生的治理问题做出了探讨分析。

简介：摘要本文从医院病案管理的现状出发，认识到病案信息统计工作的可行性和重要性。就我国医院网络下病案统计工作存在问题的原因，分别从录入数据时，系统的标准不够规范化、录入的数据的质量及监督问题、网络软件功能尚不完善分析我国医院网络下病案统计工作存在的问题。接着从建章立制，加强数据的质量控制、选择较完善的网络软件、做好人员的管理和培训方面给出了我国医院网络下病案统计工作的主要问题的解决措施。目的是提高服务管理质量，也使病案统计管理水平上一个新的台阶。

简介：

简介：摘要随着办公自动化的广泛应用，越来越多的电子文件不断产生，电子文件应运而生,档案部门管理电子文件成为必然。许多单位和部门日常使用和产生的电子文件数量甚至超过了纸质文件，电子文件的收集积累和保存，已成为档案部门面临的一项重要任务。正确认识电子文件的特点和性能,采取各种措施确保电子文件的完整、真实、准确与安全应成为档案工作者不懈的追求。

简介：摘要将相关文献资料进行归纳和整理，通过比较国内常用的两种微生态制剂所含菌株，总结不同菌株的效果，及其对抗生素的耐药性

简介：摘要目的分析我院儿科发生抗生素相关性肠道菌群失调的情况，观察微生态制剂治疗婴幼儿抗生素相关性肠道菌群失调的疗效。方法通过前瞻性和回顾性相结合的调查方法，选择2010年5月～2010年10月收治婴幼儿抗生素相关性肠道菌群失调患儿共96例随机分为治疗组48例，对照组48例，在不影响原发病治疗的基础上，对照组单纯用双八面蒙脱石散口服，治疗组在应用双八面蒙脱石散的基础上再加用微生态制剂（口服双歧杆菌、乳杆菌、嗜热链球菌三联活菌片）口服,比较两组患儿显效率、总有效率。结果治疗组的总有显效率、有效率均高于对照组，差异有统计学意义,两组比较差异有显著性P〈0.05。儿科抗生素相关性肠道菌群失调发生率占同期住院患儿的4．4％，发生例数占儿童获得性消化道感染的12．4％。抗生素使用种类中头孢三代发生率最高，其中最易引起菌群失调的药物为头孢派酮舒巴坦钠，头孢他啶、头孢曲松、氨苄西林舒巴坦．婴儿发生率最高，因儿科呼吸系统疾病占住院患儿一半以上，故呼吸系统组中，抗生素相关性肠道菌群失调最多见，微生态制剂（口服双歧杆菌、乳杆菌、嗜热链球菌三联活菌片）可重建正常菌群．有效预防和控制医院感染。结论医护人员应重视对抗生素可造成体内微生态失调，尤其对婴儿使用抗生素有必要监测其肠道菌群，合理使用抗生素，杜绝滥用，重视微生态疗法的作用，微生态制剂（口服双歧杆菌、乳杆菌、嗜热链球菌三联活菌片）对婴幼儿抗生素相关性腹泻疗效显著,且无明显不良反应,值得临床推广用。

简介：摘要探讨医院信息系统环境下利用医院统计信息如何作好医院医疗管理工作，本文系统地阐述了数字化医院医疗统计信息数据的有效利用，为医院科学化管理和决策提供依据。

简介：摘要随着社会的进步和经济的发展，人文关怀的内涵在不断丰富和拓展，人文关怀已从教化发展转变为强调人的主体地位和对人的尊重上来。医院是个特殊性服务行业，医务人员作为特殊的职业群体,肩负着救死扶伤的职责,承担着繁重的医疗工作,面临着各种医疗风险和压力。新形势下强化“以人为本”理念，加强对医务人员人文关怀，推行人性化管理，增强员工对医院的归属感和满意度，建立健全关怀激励机制，是构建和谐医院环境，促进医院可持续发展的源动力。