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23 个结果
  • 简介:摘要随着社会的进步,人们对医疗的需求日益加大,尤其是法律意识的提高,推动了医学科学的发展,对医疗服务水下有了更高的要求。同时我们也清楚地看到近年来医疗纠纷心呈上升趋势,有时达到越演越烈的程度,给予医患双方造成了一定的思想和经济负担,同时也给社会带来了负面和不安定的因素。

  • 标签: 医疗纠纷 和谐 护患关系
  • 简介:摘要丹巴县内包虫病患病事件时有发生,已引起各级领导及部门的重视,在展开疾病调查活动的同时,专业防治工作也已展开。文章以丹巴县作调查对象,通过调查县内包虫病的发生情况、流行信息等,再以此为基础制定防治措施,并且展开专业防治工作,旨在提升疾病防治工作效率,并为其他地区疾病防治工作的顺利落实提供建议。

  • 标签: 丹巴县 疾控预防中心 包虫病 专业调查 防治工作
  • 简介:摘要目的针对目前紧张的医患矛盾和频发的医疗纠纷,通过如何加强有效护患沟通,和谐护患和医患关系。方法通过应用一些沟通技巧如尊重患者、礼貌规范用语、良好的职业道德和慎独修养、提高素质、良好气质和风度、良好的心态、关爱同情病人等。结果通过有效沟通,提高了护理人员的综合素质,提高了护理质量。结论通过这些技巧的应用,取得了良好的效果,患者及家属满意,从而构建和谐的医患和护患关系,维持良好的医疗环境,有效的减少了医患纠纷的发生。

  • 标签: 有效 护患沟通 和谐医患关系
  • 简介:摘要现今阶段,医院在发展过程中越来越重视医患关系,医患之间的矛盾不利于构建和谐的医患关系,应当重视医患沟通技巧,有效的化解医患之间可能产生的矛盾,增加彼此之间的信任,提升医疗服务水平。鉴于此,本文主要探讨了医患沟通的必要性,并具体分析了医患沟通技巧,为构建和谐医患关系创造良好的条件。

  • 标签: 医患沟通技巧 构建和谐医患关系
  • 简介:摘要目的探究构建和谐医患关系中人性化管理起到的应用成效。方法随机选取27名我院的医护人员作为本次研究对象,住院部自2015年开始推行人性化管理模式,着重提升医护人员的业务能力、专业素质及管理水平,定期组织培训和考核,对比分析人性化管理模式在应用前后的医护水平、管理能力、服务质量、医患纠纷和医患满意度情况。结果医院在推行人性化护理模式后,医护人员自身的业务能力、管理能力和护理水平得85.29%到了显著提升,人性化护理模式实施后的护理满意度为97.25%,实施前,实施后明显优于实施前,差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论在医院和谐关系构建中应用人性化管理模式,可以有效提升护理质量,提升护理满意度,环节护患纠纷,建立和谐的医患关系,值得广泛应用。

  • 标签: 人性化管理 医患关系 应用
  • 简介:摘要门诊输液室是医院的服务窗口之一,病人的流动性大,数量多,病种复杂,而每个人的素质各不相同,患者对服务的需求也在不断增大,护士缺少与各科室医生的及时沟通,而病人大多是短期输液,难以建立融洽的关系,同时医院的就医流程复杂,为了适应新形式,满足病人的需求,提高病人的满意度,在输液室工作的每一个护理人员应该十分注意融洽好护患关系,避免医疗纠纷的发生。

  • 标签: 输液室 护患关系 原因 防范措施
  • 简介:摘要伴随着我国现代经济与医学的飞速发展,信息化技术愈发广泛的应用于医院病案管理中。院内病案管理作为综合管理中的重要环节,随着时代发展,现今传统的病案管理方式已经不能满足医院的需求。病案管理信息化建设更广泛的应用与医院中,对医院的发展有着重要意义1。

  • 标签: 病案管理 信息化建设 方针与措施 重要性
  • 简介:摘要目的探讨集体心理治疗对康复期精神分裂症患者自我和谐、自尊和自我效能感的影响。方法本研究采用自身对照研究。将45例符合国际疾病分类第10版的康复期精神分裂症患者作为研究对象,在继续接受抗精神病药物治疗和常规护理的基础上进行集体心理治疗,共治疗6个月。于治疗前及治疗后使用自我和谐量表(Self-ConsistencyandCongruenceScale,SCCS)、自尊量表(Self-EsteemScale,SES)和一般自我效能感量表(GeneralSelf-EfficacyScale,GSES)对患者进行评定。结果治疗6个月后,患者自我和谐量表中的自我与经验的不和谐因子分和自我的刻板性因子分显著降低(t=3.544,17.277,P均<0.01),自我的灵活性因子分显著增高(t=6.674,P<0.01);自尊量表分和一般自我效能感量表分显著增高(t=4.350,3.662,P均<0.01)。结论集体心理治疗能有效改善康复期精神分裂症患者的自我和谐,提高患者的自尊和自我效能感。

  • 标签: 集体心理治疗 精神分裂症 康复期 自我和谐 自尊 自我效能感
  • 简介:摘要医院科室文化是医院文化的重要内容。通过对科室文化建设的内容、实施途径等进行分析,探讨科室文化建设目前存在的问题,结合自身学习思考和实践体会提出科室文化建设意见,为医院文化的建设提供可靠的基础和依据。

  • 标签: 科室文化 医院管理文化建设
  • 简介:摘要为了适应医疗市场需求的变化,满足群众对医疗服务的需求,保证医院的可持续发展,大丰第三人民医院坚持以病人为中心,以市场需求为导向,狠抓内涵建设,不断深入改革,从而以优质的服务和良好的社会形象赢得了患者的信赖,门诊人次和出院病人逐年增加,社会效益和经济效益同步增长,医院建设保持了稳步向前发展。

  • 标签: 内涵建设 可持续 医疗质量 以病人为中心 医疗服务 培养合格人才
  • 简介:摘要儒家思想的主要内涵体现在医院文化建设方面就是“仁”,医院以患者、员工为本;“义”,病人效益最大化;“礼”,加强医院的管理,落实医院制度;“智”,医疗科技以伦理道德为最高目标,追求人与自然、人与社会的和谐统一;“信”,对患者的真诚和负责;“克己内省”,医护员工要完善自我、内心省察自己的言行;“和”,和谐的医患、员工、社会关系和积极健康的精神追求、价值观和院风。

  • 标签: 儒家思想 医院文化
  • 简介:摘要对于公共卫生事件,医院的预警、处置及辅助机制直接影响受害人救治的及时性与有效性,所以医院应急管理体系的建设与统筹管理极其重要,其体现了医院的应急管理水平,也是提升其管理水平的重要途径。本文主要阐述医院的应急管理体系的构建及其重要性,并对其统筹管理工作进行分析研究。

  • 标签: 医院 应急管理体系 统筹管理
  • 简介:摘要目的探讨护理人员能级管理评价体系对护士工作满意度的作用。方法以2015年1月至2016年12月温宿县人民医院全院15个临床科室的160名护士为对象,实施分层管理方案,观察护士工作满意度与医疗纠纷及不良事件发生率。结果共收回162份调查表,实施能级管理评价后满意度提升,2016年1-9月平均满意度为99.79%,医疗纠纷及护理不良事件的发生率降低。结论护士能级管理能够提升护士工作满意度,减少医疗纠纷的发生。

  • 标签: 基层医院 能级管理 评价体系
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  • 简介:摘要随着社会发展、军队现代化建设发展加快和军队体制改革的深入推进,以及部队多样化、高密度任务的持续展开,偏远地区官兵来自多方因素的心理压力逐渐增大,心理问题人群的比例逐年扩大,官兵心理健康问题也成为全军各级关注的重点、热点问题,部队偏远地区医院心理咨询室是区域心理健康服务保障中的重要组成部分,其心理咨询室的完善构建是部队心理卫生工作中的一项重要环节。

  • 标签: 偏远地区 部队医院 心理咨询室 硬件条件 软件条件
  • 简介:摘要疾控中心的发展离不开疾控文化建设,工会是党领导下的群众组织,是疾控中心职工自己的组织,是疾控中心深入联系职工群众的重要桥梁与纽带,在疾控中心文化建设中发挥着不可替代的积极作用。本文探讨了如何充分发挥疾控中心工会的组织、凝聚作用,积极引导疾控中心文化建设的开展,创新工作内容与工作方法,开创疾控中心文化建设的新局面。

  • 标签: 工会 疾控文化 建设
  • 简介:摘要目的在当前中国传统文化发展中,中医药文化坡起中国传统文化的土壤,两者具有有机统一、全面推进的特点。本文首先概述了中医药文化的特性与功能,分析了中医药文化建设的现状,提出了中医药文化建设的创新发展对策培养中医药人才队伍、加强中医道德培养建设、健全中医院评价管理体系和重塑中医药文化自信。

  • 标签: 中医药文化 创新发展 中国传统文化 道德培养建设 文化自信
  • 简介:摘要目的探析儿童保健团队建设在社区健康服务中的应用效果。方法在某社区卫生服务中心构建儿童保健团队,为社区儿童及其家长提供保健指导,并对实施社区儿童保健前后的管理覆盖效果及家长满意度进行统计对比。结果在管理覆盖率及家长满意度上,实施儿童保健团队服务后较实施前有显著提高(100.00%>77.37%、96.20%>80.66%),其差异具有统计学意义(P<0.05)。结论通过为社区儿童提供保健团队服务,可极大提升保健管理覆盖率以及家长满意度,使社区健康服务质量有所提升。

  • 标签: 儿童保健 社区健康服务 团队建设