简介：摘要目的探讨新组建健康管理中心存在的问题，提出解决方法，旨在完善健康管理中心体系。方法本文作者参与新组建健康管理中心全过程，记录并分析探讨这一过程中出现的问题。结果提出相关针对性的解决办法。结论健康管理中心发展空间较大，以市场为导向，努力建好健康管理中心，将会对人民群众健康做出巨大贡献，新组建健康管理中心意义深远。

简介：摘要目的探究使用黛力新治疗脑卒中后抑郁所产生的效果并进行分析。方法选取我院在2013年3月—2018年2月期间收治的63例脑卒中后抑郁的患者临床资料，根据是否使用药物治疗分为对照组和观察组，其中31例对照组患者给予阿米替林治疗，观察组患者采取黛力新治疗，对比两组患者的汉密尔顿抑郁量表评分以及日常生活能力。结果治疗之前两组患者的汉密尔顿抑郁量表评分并无显著差异（P＞0.05），均为严重抑郁；治疗2周后，观察组患者的评分降为（14.66±4.01）分，为可能存在抑郁，治疗5周后降为（7.57±2.08）分，为不存在抑郁，均显著低于对照组患者（P＜0.05）；治疗2周后，观察组患者的Barthel指数升高为（46.74±8.38），治疗5周后升高为（70.57±5.66），均显著高于对照组患者（P＜0.05）。结论使用黛力新治疗脑卒中后抑郁具有良好效果，对患者日常生活能力的提高以及抑郁情绪的缓解均具有显著改善的效果，值得临床参考。

简介：摘要目的探讨影响新毕业护士角色转换压力的因素。方法采用方便及整群抽样法选取296名新毕业护士为研究对象，应用一般状况调查表、大陆版新毕业护士角色转换压力问卷进行调查，并用t检验及方差分析法分析影响压力程度的因素。结果多元线性逐步回归分析显示，教育程度、在校期平均课业成绩、是否已准备好从事临床工作、是否可胜任临床工作是新毕业护士角色转换压力的影响因素，可解释总变异的25.4%。结论新护士角色转换压力受多因素影响，需综合干预以协助其顺利渡过角色转换期。

简介：摘要目的为做好新入职护士培训工作，探讨岗前培训技巧，使新护士较快适应本院工作。方法安排2周集中基础培训和4个阶段专业培训，将PDCA循环原理运用于新入职护士岗前培训中，取得满意效果。结果将岗前2周集中基础培训及2个阶段培训后，新入职护士培训前后的理论、操作技能成绩分别进行统计学处理，P＜0.001，有显著性差异。结论PDCA运用于新入职护士岗前培训中，效果良好，并为进一步落实新入职护士完成24个月规范化培训奠定良好基础。

简介：摘要目的评估黛力新治疗精神分裂后抑郁的应用价值。方法随机抽取我院于2015年7月—2017年9月收治的75例精神分裂后抑郁患者为研究对象。将治疗方法作为分组依据，分成对照组（40例）和观察组（35例）2个组别。给予两组常规治疗，观察组增加黛力新治疗，观察患者的抑郁状况变化、治疗安全性以及生活质量。结果治疗前，两组抑郁评分、生活质量评分差异无统计学意义（P＞0.05）；治疗后，观察组抑郁评分低于对照组，生活质量评分高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组不良反应发生率低于对照组（P＜0.05）。结论黛力新用于精神分裂后抑郁的治疗，可有效改善患者的抑郁状况，抑制不良反应的发生，提高生活质量。

简介：摘要目的为了帮助新护士尽快完成从学生到精神科护士的角色转换。方法执行规范的岗前培训及带教。结果培训后，新护士的专科理论水平和护理技能、应急事件处置能力等均得到提高。结论对新护士进行规范岗前培训及带教工作，能加快新护士对工作的适应能力，减少护理安全差错，提高护理质量。

简介：摘要近年来由于产科助产士岗位工作压力大、负荷重、夜班勤，致使人员流动大，通过5年有系统、有计划的培训使新助产士更快掌握和运用助产基本知识，基本技能，适应产房工作，按照助产士职责与要求独立工作，为产妇提供专业、全面、系统连续的安全服务。

简介：摘要目的探讨新辅助化疗联合手术对宫颈癌患者生存质量的影响。方法选取我院收治的宫颈癌患者88例进行研究，按照随机数字表法进行分组，对照组44例，直接行手术治疗，观察组44例，术前行新辅助化疗处理，对比两组的治疗效果及生存质量。结果观察组患者的治疗总有效率明显高于对照组，淋巴结转移率明显低于对照组，组间差异均有统计学意义（P＜0.05）；且治疗后，观察组患者生存质量各指标评分均明显优于对照组（P＜0.05）。结论采用新辅助化疗联合手术方式对宫颈癌患者实施治疗效果显著，可改善患者生存质量，值得推广应用。

简介：摘要目的观察目标管理模式用于新护士临床带教的效果。方法选取我院新入职护士98名作为研究对象，按照随机数字表法分为观察组和对照组各49名。对照组采用常规带教方法，观察组给予目标管理模式进行带教，统计对比两组考核成绩、两组实习评价合格率及对带教老师满意度。结果观察组理论成绩、操作成绩均高于对照组（P＜0.05）；观察组实习评价合格率高于对照组（P＜0.05）；观察组对带教老师满意度高于对照组（P＜0.05）。结论采用目标管理模式可提高新护士实习评价合格率及考核成绩，且能提高其对教师满意度。

简介：摘要目的探究逍遥散联合黛力新治疗卒中后抑郁的临床效果评价。方法选取2016年01月—2018年01月我院收治的82例卒中后抑郁患者作为观察对象，设计前瞻对照性实验，将患者随机分为对照组和观察组各41例，给予观察组患者逍遥散和黛力新进行联合治疗，对照组患者单独使用黛力新进行治疗，对两组患者的药物治疗效果进行对比分析。结果使用逍遥散和黛力新联合治疗的观察组患者临床治疗总有效率为92.68%，显著高于单独使用黛力新进行治疗的对照组患者的78.05%，组间差异具有统计学意义（P<0.05）；观察组患者的HAMD评分和NHSS评分均明显低于对照组，MoCA评分显著高于对照组患者，组间差异具有统计学意义（P<0.05）。结论逍遥散联合黛力新能够显著提高卒中后抑郁患者的临床疗效，改善患者神经功能及认知功能。

简介：摘要经过实际研究发现，当前我国医院管理工作中存在很多问题，特别是档案管理工作中的问题更为突出，比如管理人员技能和专业素质问题等，都对医院档案管理工作的开展造成了较为显著的负面影响。在全新的医改背景下，医院档案管理工作也将面临着更为严峻的挑战与任务，所以更需要在实际工作中对工作问题进行解决，只有这样才能针对医院发展情况对问题进行解决。为此，本文就将针对新医改背景下医院档案管理的问题展开研究，在了解问题的基础上提出相应的改进对策，希望对医疗行业的综合发展提供有效帮助。

简介：摘要目的观察延续护理对于改善乳腺癌新辅助化疗患者焦虑状态的作用及效果。方法针对我院胸外肿瘤科于2015年9月至2017年5月收治的50例乳腺癌患者进行观察，针对所有患者实施新辅助化疗治疗，按照奇偶数住院号随机分组法将其分成两组，对照组实施一般护理，实验组实施延续护理，观察护理对于患者焦虑状态的影响。结果两组乳腺癌患者在焦虑程度、睡眠质量评分及护理满意度评分等方面存在较为显著的差异（P＜0.05），统计学有意义。结论针对乳腺癌新辅助化疗患者实施延续护理的效果显著，能明显改善患者焦虑程度。

简介：摘要目的探讨TAC方案新辅助化疗联合手术治疗局部晚期乳腺癌的疗效。方法摘取2012年10月—2015年10月我院收治的38例局部晚期乳腺癌患者作为研究对象，根据治疗方式不同分为两组，观察组18例和对照组20例，观察组采用TAC方案新辅助化疗联合手术治疗，对照组先行手术治疗，术后予TAC方案辅助化疗，分析观察组新辅助化疗疗效，同时对两组患者手术疗效、局部复发率及远处转移率进行对比。结果观察组新辅助化疗有效率66.7%，疾病控制率94.4%。观察组手术治疗手术时间与住院时间与对照组无显著差异（P＞0.05），术中出血量则高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。观察组局部复发率（0%）及远处转移率（16.7%）稍低于对照组（局部复发率5.0%、远处转移率20.0%），但是差异无统计学意义（P＞0.05）。结论TAC方案新辅助化疗能使大部分局部晚期乳腺癌肿块体积缩小，达到降期目的；其手术时间、住院时间与常规手术+辅助化疗组相当；尽管术中出血量高于常规手术+辅助化疗组，但是其术后局部复发率与转移率稍低于常规手术+辅助化疗组，需进一步验证观察。

简介：摘要目的分析马来酸麦角新碱在防治宫缩乏力性产后出血中的疗效。方法选择我院产科收治的90例产妇作为观察对象，时间为2015年1月至2017年6月，采用随机分组的方式将其分成两组，对照组45例产妇采用缩宫素防治产后出血，实验组45例产妇在对照组基础上加用马来酸麦角新碱联合治疗，观察两组药物对产后出血患者的治疗效果。结果实验组产后出血发生率、产后出血量、大出血后止血时间均明显优于对照组（P＜0.05），有统计学意义；两组产妇之间的不良反应发生率无显著差异（P＞0.05），无统计学意义。结论马来酸麦角新碱对宫缩乏力性产后出血治疗有效。

简介：新媒体以数字信息技术为基础，以互动传播为特点，是一种具有创新形态的媒体。当前，新媒体环境已成为仅次于教室、课外活动场所的“第三空间”，大学生是当下最活跃的新媒体用户群体，而高等职业院校学生人数已经接近高校大学生的半壁江山。高等职业院校学生使用新媒体的形式以智能手机为主，占96．15％，31．47％的学生每天使用新媒体的时间在5~8h之内.

简介：摘要目的探讨对新入职护士实施正念减压干预的应用效果。方法53例护士参与此次研究，均为本院新入职护士。在护士入职后由本院护士心理减压站负责对其实施正念减压干预，干预时间6个月。干预前后，分别对入组新护士实施心理弹性与职业压力评估，并进行对比分析。结果经正念减压干预，与干预前比较入组护士的心理弹性量表（CD-RISC)中坚韧、乐观、力量、总得分均明显提高，（P＜0.05）。经正念减压干预，与干预前比较入组护士的工作环境及仪器设备、护理专业及工作、患者护理、时间分配及工作量、管理及人际关系等方面的问题评分均显著下降，（P＜0.05）。结论对新入职护士实施正念减压干预可以获得良好的应用效果，有效提高新入职护士的心理弹性水平，减轻其职业压力。

简介：摘要目的探讨我科应用多模式导师制培养对新入职护士的影响。方法我科于2015年开始实行多模式导师制培养新入职护士的制度，采用回顾研究法，选取采用传统培训模式15人为对照组与采用多模式导师制培训15人为观察组，对比分析两组护士参加护理部组织的操作与理论考试成绩、调查职业认同感、以及差错及投诉发生率、民主满意度测评等综合成绩。结果经过多模式导师制培养的护士在考试成绩、职业认同感、民主满意度测评、差错及投诉发生率方面成绩明显高于传统模式培养，差异有统计学意义(P＜0.05)。结论对新入职护士采取多模式导师制培养可避免经验式带教，让新护士有归属感、安全感、能提高职业认同感及护理技能。

简介：摘要目的研究与分析新活素治疗急诊PCI术后急性前壁心肌梗死患者的临床效果。方法选取在2017年1月—2018年2月时间内来我院治疗的急诊PCI术后急性前壁心肌梗死患者80例，随后采取统计学科学分组法将这80例患者分为常规治疗组（40例）与新活素组（40例）。其中我院医师对常规治疗组患者采取常规的抗凝、抗血小板、硝酸酯类药物以及利尿剂等药物进行治疗，而医师对新活素组患者在常规药物进行治疗的基础上，联合采取新活素进行治疗。结果新活素组与常规治疗组患者治疗后的急性左心衰发生率、24h尿量、NTpro-BNP、BP、LVEDD以及LVEF等数据差异显著，前者显著优于后者，数据对比具有统计学意义（卡方/t值=1.3212，2.6613，3.5123，2.6212，3.1325，4.6023，P＜0.05）。结论新活素治疗急诊PCI术后急性前壁心肌梗死患者的临床效果显著，值得进一步进行推广与使用。

简介：摘要目的观察西药药剂头孢哌酮钠舒巴坦钠临床应用效果。方法将2016年6月—2017年12月在我院进行医治的感染患者作为本次研究对象，共计74例，以计算机表法为依据将所有患者分为两组，即实施头孢他啶治疗的参照组（n=37）,以及实施头孢哌酮钠舒巴坦钠治疗的研究组（n=37）,比较两组治疗效果以及不良反应发生情况。结果两组结果进行对比后，研究组两组治疗效果以及不良反应发生情况均参照较参照组更优，且呈现P＜0.05的最终检验结果，具有探讨分析价值。结论应用西药药剂头孢哌酮钠舒巴坦钠对感染患者进行治疗，可有效提升患者的临床治疗效果，降低不良反应发生率，临床应用价值显著，值得广泛推广并应用。

简介：摘要目的探讨胃癌采用替吉奥结合奥沙利铂新辅助化疗治疗的临床疗效。方法将2017年6月—2018年6月期间我院收治的胃癌患者随机选取60例进行研究，将其分为两组，就常规治疗（对照组，n=30）与替吉奥结合奥沙利铂新辅助化疗治疗（观察组，n=30）对治疗效果、不良反应发生率以及生存质量展开对比。结果观察组总有效率以及生存质量明显优于对照组，不良反应发生率明显低于对照组，P＜0.05。结论替吉奥结合奥沙利铂新辅助化疗治疗胃癌效果显著，不良反应较少，可有效提高患者的生存质量，具有较高的临床应用价值。