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19 个结果
  • 简介:摘要近年来,静脉药物配置中心作为我国医院药学服务模式改革探索的重要领域和实践前言。建立静脉药物配置中心将更充分发挥医院药师在医院药学工作中的作用,从而提高医疗服务质量。本文首先概述了医院静脉药物配置的现状与存在的问题,探讨了我院静脉药物配置中心的建立概况,分析了我院静脉药物配置中心的建立意义。

  • 标签: 静脉药物配置中心 合理用药 医疗纠纷
  • 简介:摘要目的对静脉药物配置中心护理中的院内感染预防方法予以分析和探讨。方法将我院2013年—2014年静脉药物配置中心护理中以全程质控感染预防管理作为观察组,2015年—2016年一年未实施静脉药物配置中心护理中以全程质控感染预防管理前作为对照组。对全程质控感染预防管理的各个环节进行总结,对全程质控感染预防管理前后的各个环节进行观察和比较。结果实施全程质控感染预防管理前后之间各项操作均趋于规范,因配药时未严格执行规范操作、药液存放运输不符合要求、配置环境空气消毒不合格、配药人员手消毒不合格率均小于实施前P<0.05,差异显著具有统计学意义。结论对全程质控感染预防管理能够很好的提高工作质量,能够有效的减少静脉药物配置中出现误差,从而有效的避免和降低院内感染。

  • 标签: 消毒供应室 再生医疗器械 全程质控管
  • 简介:摘要探讨静脉药物配置中心(PIVAS)24小时运作模式。通过介绍我院PIVAS24小时运作流程,分析此运作模式的优势和存在问题及解决对策。得出24小时PIVAS运作模式使药学人员更充分发挥对临床作用;为临床提供更全面、优质的服务,最大限度地解放护士为临床一线服务,并由此给医院带来社会效益和经济效益,值得进一步推广。

  • 标签: 静脉药物配置中心 24小时 运行模式
  • 简介:摘要通过使用PASS系统,查阅相关的文献资料,对我院2015年9~12月静脉药物配制中心配液的6288份医嘱的合理性展开系统的分析研究。研究探讨经脉药物配制中心常见的临床不合理用药情况,并予以有效的干预措施,保证患者用药的合理性。分析结果发现,所有的医嘱中,不合理医嘱共有198份,包含给药方法、溶媒选择不当、剂量浓度、配伍禁忌等方面。纠正临床用药中存在的问题,就可有效减少或预防药品毒副作用的产生,提高临床用药的准确性,保障患者用药的安全性。

  • 标签: 静脉药物配置中心 不合理用药 干预对策
  • 简介:摘要随着医院计算机为媒介进行工作已成为日常工作的一部分,医院网络安全面临巨大的挑战,网络安全管理工作也存在一定的不足,因此医院要不断的加强计算机硬件和软件的管理,提出相应的解决问题的办法和策略。

  • 标签: 医院 网络安全
  • 简介:摘要互联网技术给日常生活和工作带来巨大便利的同时,也影响着青少年身心健康发展。信息时代的青少年对网络的依赖性逐渐增强,利用网络技术促进学习和生活,加强社会联系。但另一方面,有的青少年沉迷于网络,身心健康受到严重影响。本文就网络成瘾进行简要概述,并对网络成瘾相关心理学理论知识进行了初步探究。

  • 标签: 网络成瘾 心理学探究
  • 简介:摘要当前互联网对青少年思想观念的影响既有积极的一面,又有消极的一面。因为,青年人接受新事物、新思想较快,并能产生兴趣,对一些新异的学说好奇关心。

  • 标签: 网络 青少年 影响
  • 简介:摘要随着现代社会网络技术的高速发展,网络无处不在,手指一点,各类相关的信息尽收眼底,越来越多的人们依赖于网络,包括生活、娱乐、医疗等,随之滋生出各种时髦的生活方式,“网络自诊”也不例外。尽管“网络自诊”方便快捷、甚至觉得很优惠,但是存在的问题也是显而易见的。本文通主要过对近年来接诊病人中以大学生为主的一种“网络自诊”现象的调查,存在各种不同的病例类型,分析其可能存在的原因、健康隐患,为寻求更好的实施健康教育方式、网络医疗安全的方法提供依据。

  • 标签: 大学生 网络自诊 健康隐患 健康教育
  • 简介:摘要高校教学改革的主要目标之一是要改变传统的以教师为中心的教学结构,建构一种既能发挥教师的指导作用又能充分体现学生学习主体作用的新型教学结构。网络教学是一种跨越时间和空间的开放式教育模式。是将传统课堂教学的以教师的教为中心,转变为以学生的学为中心,真正使教学过程变成了教师为主导、学生为主体的教学过程,因此,在护理教学中应用网络教学势在必行,如何将其引入护理教学是护理教育者应解决的问题。

  • 标签: 护理学科 网络教学平台 实训教学 护理关怀能力
  • 简介:摘要目的基于中国传统文化和民族心理,从中医心理学的角度探索情志相胜法治疗网络成瘾的临床操作方法。方法首先阐述情志相胜法的作用机制及其治疗网瘾的优势,其次,借助案例说明情志相胜法治疗网瘾的临床运用及注意事项。结果情志相胜法治疗网瘾疗程简单、疗效显著。结论情志相胜法治疗网瘾体现了中医辩证施治的治疗原则,形式上不拘一格,能够契合现代心理学各家之所长,为网瘾的治疗研究提供了一个本土化的临床思路。

  • 标签: 网络成瘾 情志相胜疗法 中医心理学 临床治疗
  • 简介:摘要随着我国开展“优质护理服务示范工程”活动以来,我国优质护理服务的人力资源管理工作更是具有重要意义与价值,它将直接影响到我国护理的质量,关系到是否能够真正提供优质的护理服务工作。因此,本文将对当前优质护理服务人力资源管理现状展开较为细致的分析,并基于此提出了一些有针对性的改进对策,以期能够帮助优质护理服务工作有一个更好的人力资源管理保障,进而切实提供可靠的优质护理服务。

  • 标签: 优质护理服务 人力资源管理 现状 对策
  • 简介:摘要目的分析网络宣教对糖尿病性视网膜病变患者护理效果。方法100例糖尿病性视网膜病变患者通过随机数字表法分为观察组和对照组,对照组患者选择常规宣教,观察组患者选择网络宣教,分析两种宣教模式的应用效果。结果比对两组患者采用不同宣教方式后的知识知晓率以及对疾病态度正向率,统计学意义产生(P<0.05)。结论糖尿病性视网膜病变患者采用网络宣教模式可提升疾病认识程度。

  • 标签: 网络宣教 糖尿病性视网膜病变 护理
  • 简介:摘要作者对2013-2015年度川藏线某中小军队医院传染病网络上报疫情数据统计情况进行分析,提出建议,为进一步加强相关的传染病网络上报工作提供科学依据。

  • 标签: 川藏线 中小军队医院 传染病 数据分析
  • 简介:摘要目的探究基于无线网络和PDA的门诊输液系统在门诊患者输液护理服务过程中的应用价值。方法择取2016年1月-2016年6月我院妇儿门诊收治的接受输液治疗患者25000例作为本次研究对象,按照患者接受门诊输液治疗的时间先后顺序,随机将其等分为研究组和参照组,每组各包含12500例患者。参照组患者运用传统方法开展门诊输液护理服务,研究组运用基于无线网络和PDA的门诊输液系统开展门诊输液护理服务,观察比较两组患者的护理服务满意度。结果研究组患者的护理服务满意度显著高于参照组患者,组间数据差异具有统计学意义(P<0.05)。结论针对接受门诊输液治疗的患者,运用基于无线网络和PDA的门诊输液系统开展门诊输液护理服务,相较应用传统方法开展门诊输液护理服务,能够显著优化提升患者的护理服务满意度,减少输液科室的人员配备数量,降低科室人力成本支出、提升科室工作效率,优化输液服务环境。优化患者在就诊和接受临床治疗处置过程中的生理性和心理性舒适程度,值得在临床医学实践过程中予以推广运用。

  • 标签: 无线网络和PDA的门诊输液系统 门诊输液护理服务 临床价值
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  • 简介:摘要目的分析华中科技大学同济医学院附属精神卫生中心(简称“中心”)的专业技术人员人力资源现状,为医院人力资源管理提供参考。方法描述中心552位专业技术人员的年龄、学历、专业和职称构成比,参照卫生部《国家临床重点专科精神科评分标准》评价中心专业技术人员的年龄、学历、专业和职称结构。结果中心专业技术人员年龄以30~40岁为主(48.4%);医护比为11.9;医护人员正高、副高、中级和初级职称比例为13.112.352.6;学历研究生、本科、大专和中专及以下比例为14.12.61.3。结论中心专业技术人员年富力强,医护比和职称结构基本合理,但高学历人员比例偏低。

  • 标签: 专业技术人员 人力资源
  • 简介:摘要目的分析基层医院护理人力资源管理与护士工作满意度的相关性及其对策。方法选择本地区基层医院156名护士作为观察对象,比较运用护理管理前后其工作满意度和离职倾向的变化,分析护理管理和护士工作满意度是否存在相关性。结果护理管理开展后较开展前相比,护士的工作满意度明显增加,离职倾向明显降低(P<0.05);工作满意度各维度与离职倾向呈负相关(P<0.01)。结论基层医院护理人员开展护理人力资源管理,能明显提高其工作满意度,减少离职倾向,提高护理质量,值得基层医院应用。

  • 标签: 基层医院 护理人力资源管理 工作满意度 相关性 对策
  • 简介:摘要目的研究超声工作站和数字化超声教学资源库的建设在乳腺超声诊断学中的应用价值。方法自2015年3月至2016年4月,采集124例乳腺超声检查资料,建立超声数据库结构,通过PACS系统接口实现与HIS电子病历无缝连接。结果应用超声工作站和图像存储与传输系统,建设适合学校教学的数字化超声影像资源库,构建先进的超声实践教学和考核平台,并应用于超声诊断学的实践教学和考核中。结论超声工作站和数字化超声教学资源库在教学中的应用有助于培养学生的实践操作技能和临床思维能力,为超声诊断学的实践教学提供了新方向。

  • 标签: 乳腺 超声工作站 数字化超声数学资源库 应用研究
  • 简介:摘要目的寻找适用于血液透析室的最佳护士排班方法,优化护理人力资源管理。方法将2015年10月—12月在血液透析中心的护理人员按整组轮转制及小组包干制相结合的排班方法与2015年7月—9月传统排班方法相比较。结果实施整组轮转制及小组包干制相结合的排班方法在护理差错、事故的发生率方面明显优于传统排班方法,且提高了护士满意度。结论实施整组轮转制及小组包干制相结合排班方法有效提高了血液透析中心的护理工作质量,较大程度提高了人力资源管理效能。

  • 标签: 血液透析中心 排班 人力资源管理