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5 个结果
  • 简介:摘要:目前,人口老龄化现象极具严重,我校以行业发展背景为依托,提高学生养老护理技能,努力创新人才培养模式,探索出了护理专业“ 1 54”的人才培养模式。从根本上提高毕业生综合素质,提高了学生质量,促进了专业的进步和发展。为提升我省“医养结合型”护理人员职业素养提供有效借鉴。

  • 标签: 护理专业 医养结合 人才培养
  • 简介:摘要: 随着军队体制编制改革的不断深入,陆军合成旅卫生连进行了必要的调整,具备了救治功能,进一步提升了建设标准,可以满足实战的需求。另外,卫生连在建设、保障及训练工作中都有了改变,有了更高的要求。本文阐述了卫生连人才队伍建设中存在的突出问题及对策,希望能对卫生连的人才队伍建设起到借鉴作用。

  • 标签: 卫生连 人才建设 问题 对策
  • 简介:摘要: 伴随当前医学检验技术专业高职毕业生就业压力进一步增大,在进行高职医学检验技术人才培养的过程中,一定要重视以就业为导向 , 对医学检验技术专业人员的培养模式进行有效的改革,形成 “ 工学结合 、 校企 共育” 的管理模式,让专业人才的质量水平提高,加强就业能力 。

  • 标签: 高职 医学检验 人才培养 就业导向
  • 简介:摘要: 想要确保干休所医疗卫生事业的稳定发展,为离休老干部的健康提供重要保障,就需要加大对医疗卫生人才队伍建设的重视力度,以医疗卫生工作实际为出发点,推动相关意见或精神的贯彻与落实。基于此本文主要从多个方面阐述了加强干休所医疗卫 生人才队伍建设的具体策略,旨在为相关人员提供具有实践价值的建议和参考。

  • 标签: 干休所 人才队伍建设 思考
  • 简介:摘要: 想要确保干休所医疗卫生事业的稳定发展,为离休老干部的健康提供重要保障,就需要加大对医疗卫生人才队伍建设的重视力度,以医疗卫生工作实际为出发点,推动相关意见或精神的贯彻与落实。基于此本文主要从多个方面阐述了加强干休所医疗卫 生人才队伍建设的具体策略,旨在为相关人员提供具有实践价值的建议和参考。

  • 标签: 干休所 人才队伍建设 思考