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简介：摘要：目的：探究护理风险管理在介入放射科介入治疗中的应用价值。方法：随机选取2020年6月—2021年2月在本院介入放射科介入治疗的100例患者作为研究对象，并随机划分为观察组与对比组两个组。根据两组研究对象不同的情况，对观察组实行护理风险管理的方法，对比组实行传统的护理方法。对两组患者的感染率、事故差错率以及手术成功率进行对比分析，从而得出本次研究结果。结果：在本次的研究中，我们发现，在对比组的50例研究对象里，患者的感染率为25%、事故差错率为30%以及手术成功率为82%，在观察组的50例研究对象里，患者的感染率为15%、事故差错率为21%以及手术成功率为91%。综合来看，观察组的患者感染率、事故差错率以及手术成功率都普遍优于对比组。结论：护理风险管理在介入放射科介入治疗中的具体应用，具有很高的价值，可以较为明显的减少介入放射科介入治疗患者的患者感染率、事故差错率以及提高手术成功率。而且护理风险管理在介入放射科介入治疗中的具体应用，也可以更好的督促护理人员工作，大大提高本院的护理质量，从而证明此应用具有良好的临床应用效果，可以在临床上进行相应的推广和应用。

简介：摘要：目的：调查伤口造口专科护士对开业护士的认知水平及发展开业护士的态度。方法：以20位在职伤口造口专科护士作为主要分析对象，通过问卷发放及访谈的方式，获悉其认知水平及真实想法。结果：①20位护士对开业护士均拥有较为深入的了解，对发展开业护士持肯定态度。②20位护士一致认为，发展开业护士具备积极意义的同时尚存在一些问题，需综合考虑。结论：伤口造口专科护士对开业护士的认知水平较深，支持发展开业护士。

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简介：【摘要】目的 研究分析 ICU 护士睡眠质量及影响因素 。方法 选取我院 2018 年 7 月 -2019 年 6 月所在职的 60 例 ICU 护士 为研究对象。对所有护士进行 睡眠质量调查，统计分析出影响睡眠质量相关因素。 结果 60 例 ICU 护士 在睡眠时间、睡眠效率、入睡时间评分上数据均无明显差异，不具有统计学意义， P ＞ 0.05 ，在睡眠障碍、日间功能评分上 数据差异显著， 具有统计学意义， P＜ 0.05； 60 例 ICU 护士 各年龄段睡眠质量好例数为 7 例，占比 11.7% ，睡眠质量差例数为 36 例，占比 60% ，其他为睡眠质量一般， 数据差异具有统计学意义 ， P＜ 0.05。 结论 ICU 护士由于工作压力、家庭原因等因素，导致出现睡眠障碍不良表现，从而影响护士生活质量、护理质量以及工作效率等，应加强护理人员睡眠质量管理，提高护士睡眠质量。

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简介：摘要：目的：针对急诊护士经受的压力进行了分析，并且对预防策略进行了探究。方法：从我院急诊科中选择 50名护士作为研究对象，让他们在问卷中填写自己现在的压力情况，并且为如何预防压力提出自己的建议。结果：每个急诊科护士压力的来源有很多种，其中影响最大的原因如下：护士每天需要保持高度责任感去完成大量的工作，在工作中会担心和患者之间的关系，专业能力不足以满足工作的需要，工资较低，没有得到社会及医院管理者的支持，在日常工作中的同事关系较为复杂。结论：在急诊护士群体中从各个方面采取措施降低他们的压力具有重要的应用意义。

简介：摘要：目的 评价彩色多普勒超声介入治疗肝脓肿价值评价。方法 86例肝脓肿病患，随机分为两组。对照组采用常规方法治疗，观察组采用彩色多普勒超声介入治疗。观察两组的临床效果。结果 观察组临床总有效率88.37%，高于对照组的65.12%（P < 0.05），差异具有统计学意义。结论 彩色多普勒超声介入治疗肝脓肿显著提高了治疗效果，具有较高的临床应用价值。

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简介：摘要：目的：探索护士分层级管理模式在提升护理管理质量方面的价值。方法：特别是在近些年来，我院采用护理分层级管理模式。并且建立了与之对应的管理机构，以护士长为主导，探索护士分层级管理模式在强化护理管理质量方面的价值。结果：有关资料显示，采用护士分层级管理模式可以在很大程度上提高本院的护士优质管理评分、基础护理评分、护理文件报告评分和健康教育评分，有统计学意义。结论：采用护士分层级管理模式可以提高对护理管理的质量，对现有的护理管理体系进行不断完善和升级，从而不断提升医院的核心竞争力。

简介：【摘要】医护人员每天要开启成百上千的安瓿药瓶, 随着疲劳度的增加,手指常常很容易被安瓿瓶划伤.同时，根据专业医疗调查研究机构的报告,医院医护人员被尖锐物划伤的事故中有26%是缘于开启安瓿药瓶所致, 而医务麻醉人员所涉及的医护事故中有54%的比例是由于破损安瓿药瓶所造成.

简介：　【摘要】随着时代的快速发展和人们观念的不断更新 , 护理工作的服务行业特点被越来越多的人们认可并关注 , 特别是工作压力日益成为受关注的研究领域。护理工作是高压力高风险的工作 , 研究证明适度的压力有利于激发人的潜智 , 而多数人在面对职业压力时会出现不同程度的身心的紧张性反应 , 如不及时调整心理状态 , 可能会出现对工作的厌恶、疲倦感 , 极大的影响工作情绪 , 表现为工作效率低 , 对服务对象漠不关心 , 个人工作无成就感 , 情绪低落 , 影响其健康 , 使护理工作质量下降。

简介：【摘要】目的:探讨感染科护士心里压力的分析与对策。方法：选择2017年2月-2020年2月我院感染科护士32例作为样本，进行SCL-90测试并对评分得分统计表、评分与工作压力的相关性进行分析。结果：我院感染科护士的大部分出现强迫症的现象56.25%,其次是人际关系紧张50.00%，焦虑40.63%及躯体化34.38%；感染科护士的心理健康状况与多种因素皆有关（P

简介：摘要：一套行之有效的绩效管理制度，可以有效的提高临床护士的主动性、积极性和创造性，能够有效的为医院提高核心竞争力。因此，针对当前医院普遍存在考核误区进行研究，针对当前绩效考核管理中存在的一些问题进行探讨，是有效的提高护理质量和效率的关键，也是提高护士临床护理技能的关键。本文通过当前护理工作中存在的一些误区，具有针对性的提出指导建议，有助于激发护士潜能和患者满意度。

简介：【摘要】目的： 探究分析冠心病患者行心血管介入手术治疗后的护理干预手段和效果。 方法： 在本院 2018 年 1 月到 2020 年 1 月收治的冠心病患者中抽取 118 例作为观察对象，所有患者均经临床诊断后接受冠状动脉介入手术（ PCI ）治疗，随机将其对半分为对照组和实验组，对照组实施常规护理，实验组给予优质的护理干预，对比两组冠心病患者的相关血液流变学指标和并发症情况。 结果： 实验组患者接受优质护理干预后，和对照组相比较，高切黏度、低切黏度、血浆黏度、纤维蛋白原及红细胞均得到了明显改善，差异具有统计学意义（ p ＜ 0.05 ），少量患者在护理过程中出现了心律不齐、轻微感染等并发症，但经过对症治疗后显著缓解，差异无统计学意义（ p ＞ 0.05 ）。 结论 ： 优质护理干预在冠心病冠状动脉介入手术（ PCI ）后患者中的应用能够显著缓解患者的症状，提高患者的心肌功能，进一步降低心血管病情加重的风险，具有较高的临床价值，值得基层医院推广应用。

简介：摘要： 动脉硬化闭塞症多见于中老年人，主要是由于动脉硬化引起，少数为糖尿病患者，是一种全身性疾病，好发于大中型动脉。动脉分歧部是血栓闭塞性疾病的好发部位。动脉发生狭窄或闭塞后导致狭窄或闭塞动脉远端血流减少引起相应的脏器或肢体供血不足的症状。