简介：摘要： 职业病危害因素在现今主要采用卫生控制来防控；全方位、全过程的现场采样是监测与控制卫生质量的有效手段，是实验职业病危害因素检查结果的最优途径。现根据职工劳动场所、接触有害物质等对劳动场所进行现场采样及实验室的检测分析，从而全方位的了解与分析职业卫生检测中质量控制效果，以提高整体检测流程，避免检测误差。本文以我市天然气净化厂为本次的研究场所，通过现场采样、实验室分析等，了解职业并危害的化学元素浓度及解除强度等分析结果，旨在提高职业病危害因素检测结果准确性，从而明确危害因素对现场工作人员造损伤，以预防各种职业病发生。

简介：摘要 ：随着我国国力的不断提升，军事实力的极大增强，在我国的军队之中士兵们的身心健康不断的受到重视，在航空部队之中，广大空军飞行人员的心理卫生问题十分重要。航空心理卫生保障是空军医学的核心。随着医学模式的转变，建立航空心理卫生保障体系所遇到的问题值得我们深思。本文针对在心理卫生工作进行之中遇到的相应问题进行分析讨论，并相应的建议。

简介：摘要： 随着军队体制编制改革的不断深入，陆军合成旅卫生连进行了必要的调整，具备了救治功能，进一步提升了建设标准，可以满足实战的需求。另外，卫生连在建设、保障及训练工作中都有了改变，有了更高的要求。本文阐述了卫生连人才队伍建设中存在的突出问题及对策，希望能对卫生连的人才队伍建设起到借鉴作用。

简介：摘要：目的：研究护士的职业心理健康与生活质量情况。方法：以我院 2017年 1月至 2018年 12月的护士共 50名为研究对象设置为观察组，另外选取我院的其他类型工作人员 50名设置为对照组，分别采用采用全国通用的《症状自评量表》（ self-reporting Inventory）、简明健康测量量表（ short form 36 health survey question-naire ， SF-36）对两组进行心理状态及生活质量的测定。分析护士职业心理健康与生活质量状况。 结果 ：观察组的强迫、敏感、抑郁、精神得分高于对照组， P<0.05 ，偏执得分与对照组差异较小， P>0.05；观察组的生理、心理、独立性与社会功能得分均低于对照组， P<0.05，个人信仰得分与对照组差异较小， P>0.05。 结论 ：护士较其他医院工作人员的心理状态更差，生活质量更低，应给予护士针对性的心理优化干预与生活质量提升干预。

简介：【 摘要 】 目的： 观察 品管圈对提高消毒供应中心护理人员手卫生的影响。 方法：我院于 2018 年 9 月 ~2019 年 3 月开展品管圈活动，抽选消毒供应中心 16 名护理人员手卫生进行综合管理，观察品管圈活动前后护理人员对手卫生理论知识及实践操作掌握情况程度及手卫生清洁执行情况。结果：经品管圈活动后，护理人员理论知识、实践操作能力及洗手依从性评分相比活动前均明显升高（ P ＜ 0.05 ）；且活动后护理人员手卫生执行率显著提高（ P ＜ 0.05 ）。结论：品管圈活动可显著提升 消毒供应中心护理人员对手卫生专业知识掌握程度，提高洗手依从性及手卫生执行率，值得推广。

简介：摘要 目的： 对产科医务人员职业防护的培训 , 使职业损伤的发生得到控制 , 发生职业损伤后正确处理 。 方法： 首先根据文献回顾及本院医务人员已往发生职业暴露情况，自制产科医务人员职业暴露相关知识及防护行为调查表，然后根据调查结果制定职业防护培训内容，利用在线课堂管理平台进行培训。培训三个月后，再次进行产科医务人员职业暴露相关知识及行为观察调查表调查。 结果： 职业暴露与职业防护理论知识培训方式，以院感培训覆盖面最广占 90.09%，利用休息时间学习 占 72.88%。 2.2对职业暴露与职业预防相关理论掌握程度比较，两组间差异存在统计学意义。 结论： 对产科医务人员进行岗前职业防护 培训 , 可减少产科医务人员职业性损伤的发生率 .

简介：摘要： 想要确保干休所医疗卫生事业的稳定发展，为离休老干部的健康提供重要保障，就需要加大对医疗卫生人才队伍建设的重视力度，以医疗卫生工作实际为出发点，推动相关意见或精神的贯彻与落实。基于此本文主要从多个方面阐述了加强干休所医疗卫 生人才队伍建设的具体策略，旨在为相关人员提供具有实践价值的建议和参考。

简介：摘要： 想要确保干休所医疗卫生事业的稳定发展，为离休老干部的健康提供重要保障，就需要加大对医疗卫生人才队伍建设的重视力度，以医疗卫生工作实际为出发点，推动相关意见或精神的贯彻与落实。基于此本文主要从多个方面阐述了加强干休所医疗卫 生人才队伍建设的具体策略，旨在为相关人员提供具有实践价值的建议和参考。

简介：【摘要】目的：探讨公共卫生中微生物检验标本不合格的原因，并提出质量控制方法。方法：选择我中心 2016年 3月 -2017年 10月期间收到的 6520份微生物检验标本为研究对象，对不合格的原因进行统计分析。结果：本次研究的 6520份标本中， 240份不合格，不合格率为 3.69%，其中 110份为公共卫生用具标本，占 45.83%， 80份为一次性消毒餐具标本，占 33.33%， 34份为水质检验标本，占 14.17%， 16份为空气检验标本，占 6.67%；同时，导致标本不合格的原因主要为采集过程错误，其次为实验室环境、质量出现问题以及检测程序不当等。结论：影响公共卫生中微生物检验标本不合格的原因有很多，通过加强质量控制，能够降低标本不合格率，从而确保检验结果的准确性。

简介：【摘要】目的：探讨规范化药事管理在社区卫生中心的应用及对患者满意度的影响。方法：选择 2017年 1月 -2018年 1月实施常规管理的社区卫生中心 35例，于 2018年 1月 -2019年 1月进行规范化药事管理，同时选择 2017年 1月 -2019年 1月 520例患者作为对象，对规范化药事管理前后社区卫生中心情况进行对比，并对规范化药事管理前后患者满意程度进行对比。结果：管理后社区卫生中心药事管理制度不完善、特殊药物管理不当、药品管理不符合规定以及药品调剂不良情况较管理前明显减少，差异有统计学意义（ P<0.05）；管理后患者非常满意、满意程度均有所提高，且不满意程度有所下降，满意度明显增加，差异有统计学意义（ P<0.05）。结论：在社区卫生中心采用规范化药事管理有利于改善药物管理情况，并提高患者满意度，值得在基层上推广。

简介：

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简介：【摘要】目的 仔细探究噪音控制对医院消毒供应中心工作人员的职业防护作用。方法 通过相关的数据进行选择分析，将 2016年 5月到 2018年 6月在 本院消毒供应室工作的28 名消供人员作为研究对象，其中，男性 5 例，女性 23 例；年龄最大 53岁，年龄最小的工作人员 34岁，平均年龄为（ 38.78±2.63）岁；工作年资最长 20年，最短 1年，平均工作年资为（ 10.12±1.36）年。 具体的措施其中包含供应中心设计，增强对于工作人员的宣传教育措施，医院的消毒供应中心设备和仪器需要定期的保养更新等。以下针对每年消毒供应室的工作人员进行文件调查。

简介：摘要 目的 旨在了解佛山市高明区生产工人职业健康知识及其他健康知识现状，为一下步开展工作场所健康促进，提供依据。方法 在自愿参加的本区所有企业中，采用典型抽样的方法取 20家企业；同时根据各企业实际情况，采用整群抽样的方法抽取一个或几个车间、部门、班组或班次的员工 (主要为生产员工 )进行问卷调查。结果 本次调查发现对《职业病防治法》不知道有 6.3%，一般了解为 83%。对职业病概念认知错误的达 63.7%；不清楚本岗位职业危害的达 15%；岗位未设置职业危害警示标识为 20.6%；未正确使用个人防护用品占 34.4%，其原因： 62.9%的人认为防护用品使用感觉不适， 37.1%认为无必要使用。对健康概念回答错误率为 66.0%。对高血压范围的认知，回答的错误率为 15.8%，不知道艾滋病的传播途径 6.3%， 33.6%的人回答错误。中小企业，生产工人的职业卫生知识和其他一般健康知识都明显弱于大型企业。

简介：【 摘要 】 目的 ：探讨汉防己甲素片联合乙酰半胱氨酸在职业性矽肺治疗中应用及对肺功能影响。 方法 ：选择 我院 80 例 2017 年 2 月 -2018 年 2 月职业性矽肺患者。随机分组，对照组采取常规药物治疗，观察组则采取常规药物 + 汉防己甲素片联合乙酰半胱氨酸治疗。比较效果。 结果 ：观察组疗效、肺部湿罗音、咳嗽喘息等症状改善时间、肺功能指标第一秒用力呼气量、最大肺活量、用力肺活量以及超氧化物歧化酶测定值相比较对照组更好， P ＜ 0.05 。观察组和对照组不安全事件相似， P ＞ 0.05 。 结论 ：常规药物 + 汉防己甲素片联合乙酰半胱氨酸治疗职业性矽肺效果好。

简介：【 摘要】 ： [目的 ] 分析某活性炭生产企业自主创新活性炭节能改造项目的职业病危害情况及防护措施，为该行业职业病预防控制提供依据。 [方法 ] 采用职业卫生现场调查、职业卫生检测、职业健康检查和检查表分析法等进行定性和定量评价，分析该项目职业病危害情况和职业病发病风险，提出职业病危害防护措施建议。 [结果 ] 该项目存在的主要职业病危害因素有木尘、活性炭尘、一氧化碳、碳酸钠、磷酸、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、噪声、高温等，现场检测粉尘检测合格率为 50%，化学毒物、高温及噪声检测结果均符合国家职业接触限值要求。 [结论 ] 本项目属于职业病危害严重的建设项目，该项目职业病危害关键控制点为进料、压滤、包装、供热、装车等岗位，应采取综合防治措施以预防和控制职业病危害的发生。