简介：摘要：随着互联网的快速发展，信息技术被广泛应用到我们社会生活的各个领域，给人类社会的发展带来了巨大的冲击。医疗行业与我们的生活紧密相连，关系着国计民生，关系着人们的健康，医院出现的病患也越来越多。微信、支付宝扫码支付、移动结算支付、腕带付等多样化支付方式的出现，有助于医院的财务工作者更高效的进行工作的开展，有利于帮助医院更好的提升服务水平。本文首先对“互联网+”视角下医院会计信息化的开展存在的问题进行了深入分析，在此基础上提出了“互联网+”视角下医院会计信息化实施的有效策略，旨在帮助医院快速提升自身的财务管理水平，从而有效促进医院管理工作的高效开展。

简介：摘要 本文的目的在于探究档案意识和档案宣传在医院综合档案室发展中起到的作用，从阐述医院综合档案室发展变化入手，深化剖析档案意识和档案宣传工作的推动意义，有效利用综合档案信息资源，促使医院综合档案室的可持续发展。

简介：摘要：医疗一直是关系社会民生的重要问题，尤其是近几年来人们生活水平的不断提升，使得人们在健康问题上投入的时间和精力越来越多。而医院作为主要的医疗场所，是保障人民健康的“后勤部”。其中医院档案管理作为医院工作的重要组成部分，承载着几乎所有病人的就诊信息和医院的发展历程，但是许多医院在档案管理方面都或多或少的存在着一些问题，严重影响医院的现代化建设。因此，医院应对档案管理工作及时进行创新和发展，提高医院档案管理工作的效率。

简介：摘要：在中国社会经济飞速发展的大环境下，我国的医院经济运行迎来了新的局面，财务会计工作向着多样化、复杂化形势发展，这就更需要一种系统且高效的财务会计制度在提升财务会计管理效率的同时，增强医院内部资产管理力度，保证医院经济的有效运行。因此，此次研究主要针对医院财务会计制度实施对医院经济运行的影响进行了相关分析，旨在为今后医院财务会计制度在医院内部的实施提供一定的借鉴。

简介：摘要：档案管理是医院日常管理中非常关键的一项任务，基于医院文化建设视角下，更是应当加强对档案管理工作的落实。医院档案主要涵盖了人事、病历等档案，具有种类多、数量庞大的特点，这就让档案管理工作面临较大的难题。为此，负责档案管理工作的职工，应当深刻了解医院文化建设的内在涵义，并在此基础上对档案管理工作加以创新改进，促进医院档案管理工作取得更好的效果。

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简介：【摘要】：医院干部人事档案是医院人才化建设的重要依据，本文针对管理现状和要求对医院干部人事档案管理工作进行研究并对存在问题提出了几点改革建议，希望能够为加强医院的档案综合管理，提升综合建设实力，为医院的人才可持续孵化提供参考。

简介：摘要：互联网时代的到来大大增加了医院综合档案管理的难度系数，需要医院充分利用现代化信息技术管理档案，切实提升综合档案管理水平，为医院各部门提供更高质、高效的档案服务。信息化背景下，我国医院需要建设规范且标准的档案制度管理范式，加快医院综合档案信息平台建设，不断提升档案管理人员信息化专业管理能力，加强档案完整性和安全性管理。

简介：【摘要】近年来，伴随国内现代医疗事业的深化改革，医院办公管理体系的构建使院内各科室与各部门间联系得到强化，为医院现代化发展奠定了坚实基础。特别是信息技术的运用，无纸化办公模式实现了全面推广。而在医院办公管理中，档案管理占据重要地位，纸质档案向电子档案的转化也逐渐成为医院档案管理未来发展的重要方向。基于此，文章将无纸化办公模式作为主要研究背景，重点阐述医院档案管理的创新路径，以助推医院的信息化发展。

简介：【摘要】近年来，伴随国内现代医疗事业的深化改革，医院办公管理体系的构建使院内各科室与各部门间联系得到强化，为医院现代化发展奠定了坚实基础。特别是信息技术的运用，无纸化办公模式实现了全面推广。而在医院办公管理中，档案管理占据重要地位，纸质档案向电子档案的转化也逐渐成为医院档案管理未来发展的重要方向。基于此，文章将无纸化办公模式作为主要研究背景，重点阐述医院档案管理的创新路径，以助推医院的信息化发展。

简介：摘要：互联网时代的到来大大增加了医院综合档案管理的难度系数，需要医院充分利用现代化信息技术管理档案，切实提升综合档案管理水平，为医院各部门提供更高质、高效的档案服务。信息化背景下，我国医院需要建设规范且标准的档案制度管理范式，加快医院综合档案信息平台建设，不断提升档案管理人员信息化专业管理能力，加强档案完整性和安全性管理。

简介：摘要：在医疗卫生体制改革不断深化的背景下，医院的整体建设备受关注，为了实现可持续发展的目标，进一步提升医疗服务水平，投入大量资金，引进先进的医疗设备，并做好医疗设备的档案管理工作具有重要的意义。医院医疗设备档案管理成效愈发显著，信息化建设进程不断加快，通过提高档案管理人员的综合素质，使医疗设备档案管理工作的重要作用得以充分发挥，医院随之建立良好的服务形象，各科室工作的有序推进也会变得异常顺利。

简介：摘要：社会经济发展进步对医院医疗技术水平提升具有重要作用，近些年来多数医院的规模和范围扩大，实际管理过程中，针对管理模式实现不断创新优化，重视服务水平以及服务质量提高。医院在具体管理过程中，需解决最为重要的问题是医疗档案，究其原因是医疗档案数量相对较多，进入到信息化时代后，对于医疗水平要求也在不断上升，基于此，医疗档案管理工作需遵循与时俱进原则，结合先进信息技术，积极发挥医疗档案相关作用。基于此，本文通过对医院档案管理中档案信息化建设的作用及价值进行分析，提出针对性管理方式，为医院后期发展提供重要信息化管理支持。

简介：摘要：医院的病理档案是衡量一家医院医疗技术是否过硬的重要依据，同时也是病人基本资料的汇总，病人在医院的诊断、治疗、护理等医疗过程的记录。随着科学技术的发展，这些技术也被逐渐利用在了医疗领域内，促使医院在医疗技术、仪器上都有了明显提升，同时病理档案也随着医疗技术提升有了数量和内容上增加。再加上现在经常会出现医疗纠纷，病例档案作为重要的参考依据出现的频率也越来越高。新时代的发展给病例档案的服务和管理提出了全新的要求，面对新时代带来的压力，多措并举才能真正做好病例档案的服务工作。本文主要探究如何做好医院病例档案的服务工作。

简介：【摘要】如今因生活水平上升，人们对健康的需求也不断提高，在目前我国新医改的环境下，医疗环境也发生了巨大的改变，而至医院的管理和发展中，档案管理是一项非常重要的工作，一方面，在我国众多医院中，有多位医药专家，积累了非常丰富的临床经验，档案则是医师制定治疗方案、思想体系的直接体现，在此背景下，如何通过高效的方式更好的管理医院档案是一项非常重要的工作。为此，本文就医院如何规范档案管理进行了分析，现报道如下。

简介：【摘要】随着我国医疗卫生事业的不断发展，各类医院也在逐步进行转型升级，新时期的卫生管理实践证明，传统的管理手段与工作方法已经不能满足日益复杂的医院管理事业的需求。病案管理作为医院档案管理工作中的重要一环，详细记录了患者医疗信息[1]，具有不容忽视的重要性。然而受到传统管理理念以及医院管理水平的约束，新时期的医院病案档案管理存在诸多亟待解决的问题，本文将针对这些问题进行分析并提出相应对策。

简介：摘要：人事档案管理是医院诸多管理工作中的核心内容，其直接关系到医院的整体发展，故而备受关注，而在进入新时期以后，医院人事档案管理被提出了更高的标准，在该种背景下，有必要针对医院发展所需，制定人事档案管理策略，加强档案汇总、利用，维护医院稳定发展。文章就新时期医院人事档案管理的策略展开了重点论述与分析。

简介：摘要：在医院中，健康体检档案管理是非常重要的一项内容。医院体检中心实行全数字化体检档案管理,不但可以向体检人员提供优质的服务、保障体检工作的方便、快捷、高效、赢得体检人员更多的认同、信任和忠诚,而且可以提高医疗资源利用率,降低医疗成本,从而节省群众就医费用,积累并提供科学依据。本文就医院健康体检档案数字化管理进行研究，以供参考。

简介：摘要：目的：分析档案管理模式改革在医院档案管理中的应用效果。方法：选取本院中2019-2020年间医院档案管理人员5名，在2019年医院档案管理人员延续传统的档案管理方式，在2020年运用改革后的档案管理模式，分析改革前后档案管理质量评分以及无形成果评分。结果：改革后管理质量评分、无形成果评分均优于改革前，p＜0.05。结论：对档案管理模式进行改革，可以提升管理质量，在无形中提升管理人员的综合素质。