简介:摘要:当代社会,健康问题已经越来越尖锐,并且呈现出低龄化的趋势,以前的老年病也越来越多的呈现在年轻人身上,全民健康问题已经不容忽视,作为国家层面来说,如何解决社会民众看病难、看病贵的问题,已经迫不及待,现在,因医保制度不断更新、改革,使得人们看得起病,同时医保制度的不断革新也对医院产生了一些影响,这里就来探讨一下医保制度改革对医院管理的影响与对策。
简介:摘要随着我国医药卫生体制改革的深化,公立医院所面临的发展压力越来越大,因此,公立医院的人事制度改革已经迫在眉睫。笔者结合多年的工作经验,在本文中对目前公立医院所沿用的人事制度中存在的人事薪酬制度不合理、医生人力资源配置不够优化、绩效考评体系不健全等问题进行了分析,并在此基础上提出了实行绩效工作奖励机制、坚持落实同岗同酬,推行公开招募、实现医疗人员招聘过程透明化,建立健全的绩效考评体系、实现科学考评等几点推进公立医院人事改革的具体措施。
简介:摘要当前高校人事制度改革进入新阶段。在新的发展阶段,高校人事制度系统性构建显得十分重要。高校人事制度体系包括基层学术组织建设、人才评价、编制管理、岗位管理、人才引进和培养、校院分级管理、绩效考核和教师职业发展八项基本制度,它们相互之间具有内在逻辑性并构成了一个有机整体。
简介:摘要医改一直是困扰我国医疗卫生事业发展的重大问题,随着市场经济的发展,医改难度越来越大。“三医”联改已成为医疗产业的未来发展趋势,通过对其进行深入了解,促进我国医疗产业的发展进步。
简介:
简介:摘要近期,财政部、人社部和国家卫计委联合发布《关于加强基本医疗保险基金预算管理发挥医疗保险基金控费作用的意见》,部署加强基本医疗保险基金收支预算管理,控制医疗费用不合理增长,减轻个人负担,确保基本医疗保险制度和基金可持续运行。受访的相关专家表示,医保支付改革全面推进,支付方式改革趋势迎变第一,“后付制”向“预付制”转变;第二,单一支付方式向混合支付方式转变。
简介:摘要根据教学实践,对强化临床基本技能,以执业医师资格考试为导向,改进考核手段,激发学生学习兴趣,进行有益探索。
简介:摘要医院的管理必须规范有序,大力推进医院的制度和执行,必须贯穿以人为本的理念,从而达到制度管人,认为制度践行的新理念,新思想。
简介:摘要随着事业单位聘任制度改革的不断深入,医院年度考核在人事管理工作中的重要性日益突出。做好医院工作人员的年度考核工作,建立科学的、符合医院自身特点的考核制度,是各级领导和人事部门必须研究的课题,是医院人事制度改革的重点。本文对医务人员年度考核制度实施中相关问题,如考核维度、考核过程、否决事项、考核结果运用等问题作了一些探讨。其目的是通过探讨,起到抛砖引玉的作用。
简介:摘要分级诊疗制度建存在的问题,应具备的基本要素,并围绕这些问题,基于医疗服务特殊性和我国医疗服务体系现状,系统地分析了其改革的要点,提出思路和对策,最后对我国开展分级诊疗试点工作提出了建设性意见。
简介:摘要微生物学属于生物学的分支学科,主要研究方向是基于细胞、分子水平上研究细菌、病毒、真菌等代谢、繁殖、生长、遗传等活动特点及规律,微生物学科知识可广泛应用于临床实验、医疗、科研、工业等行业。微生物学科包括两种授课方式,包括理论知识教学、微生物实验等,学科难度较大,实验对学生要求较高,但部分院校对于微生物实验培训力度较低,重视理论授课,导致学生实验能力较差1。本文研究为微生物实验教学过程实施工程化教学改革措施的影响。
简介:摘要通过对护理技术操作培训方式改革策略进行探讨,深度解析以护理技术操作人员为核心的新型训练活动,采用对比实验数据的方式进行判定。以护理技术操作人员为关键的科室培训、操作项目考核相结合的方式不断提升医院整体的医疗护理能力,创建优质的学习氛围,为推进护理工作奠定扎实的基础。
简介:摘要近几年,临床医学教育背景正发生着巨大的变化,医学模式已转变,信息技术的飞速发展使人们通过因特网获得知识十分便捷,市场经济下医疗市场竞争性愈演愈烈,学生综合素质的不断提高,对高职临床医学教学的要求也不断变化和提高,既往的教育模式和教学方式、方法,已不能满足现代高职院校临床教学的要求。只有通过不断改革和完善临床教学工作,才有可能培养出高质量的医学人才。
简介:摘要近些年,伴随着我国医疗卫生行业的不断发展,职业卫生领域的管理越发成熟,在管理体系方面也显得越发规范,职能定位更加准确。因为安监部门的作用和地位发生了改变,导致在行政管理方面的方式方法也需要相应的改变。对此,为了更好的推动职业卫生领域创新发展,本文详细分析体制改革后职业卫生管理思考。
简介:摘要目的探讨护理临床实习教学管理模式改进的方法与效果。方法选取护理实习教学管理模式改进前、后的实习护生各55名比较两组的临床教学情况。结果违纪人数由9%降至1.9%,实习护生的不良表现明显降低,护生综合素质、实习的效果明显提高。结论制定切实可行的教学计划,加强实习护生及带教老师的管理,教学相长,能明显提高护理临床实习教学管理的质量。
简介:摘要为了提高高职药理学实验的教学质量,提高学生的操作技能,培养学生的自主学习能力和创新精神,药理学实验教学的教学模式经过了一系列的发展变革,在改革的过程中对于教学成果的提高起到了一定的促进作用,本文就将从完善考核制度、创新实验方法、改革实验内容、提高学生兴趣等方面着手,探讨高职药理实验教学的改革。
简介:摘要阐述基础医学实验教学改革的必要性和可行性,并对基础医学实验教学改革中出现的问题进行探讨。
简介:摘要当前我国各类企事业单位逐渐提升了财务电算化程度,财务会计工作的效率得到了显著的提升,与此同时也相应提高了对医院财务内控制度的要求。本文先分析了医院财务电算化与财务内控制度之间的关系,同时提出了财务电算化后强化医院财务内控制度的有效措施。
医保支付制度改革对医院管理的影响与对策
论新医改形式下公立医院人事制度改革
高校人事制度体系构建探析
浅谈“三医”联动改革
分析急诊医学教学模式改革
医保改革与创新的思考
浅谈文件、档案资料的管理制度
依法建立军队医疗保障军民融合制度
外科实验教学改革探索
浅谈从制度管理到以人为本的几点想法
公立医院年度考核制度的实践与思考
探索以分级诊疗制度为核心的管理体系
研究“工程化”教学改革实践中的微生物实验教学改革
护理技术操作培训方式改革策略探讨
高职临床医学教学改革的探讨
体制改革后职业卫生管理的思考
护生临床实习教学管理改革探讨
医学高职药理实验教学改革初探
基础医学实验教学改革初探
对医院财务点算化及财务内控制度关系的研究