简介:【摘要】目的:分析集约化管理在内镜中心护理管理中的应用价值。方法:以我院2020年1月至12月内收治的60例内镜中心就诊患者为本次研究对象,并以随机数字法分为常规组(30例,常规护理管理)和观察组(40例,集约化护理管理),对比分析两组患者对护理工作的满意度评价。结果:常规组患者对护理服务的满意度评价显著低于观察组(P<0.05)。结论:在内镜中心护理管理中开展集约化管理措施,可达到理想的护理管理效果,并取得较高的护理管理评价。
简介:【摘要】内部控制作为医院管理的一个有机组成部分,是科学与技术迅猛发展以及管理理论与管理水平不断提高的产物。医院财务内部控制在医院管理中占据非常重要的地位。对于如何加强医院财务内部控制,本文分析了当前医院财务内部控制存在的问题,并提出完善医院财务内部控制的措施。
简介:【摘要】为提高医院内部管理和市场竞争力,制定一定的财务管理制度是十分必要的。应合理规范医院资源,加强在职员工工作积极性和工作效率;结合当前绩效管理存在的问题进行合理优化,提出科学有效的绩效管理模式。随着医疗水平的不断发展,作为公共服务机构,医院承担着极其重要的社会职能;随着医疗改革的实施,经营体系也发生了全新变化。为实现可持续发展目标,应全面提高各部门对于绩效管理的重视程度、财务管理水平,做出完善的管理计划并及时规避可能出现的财务风险。通过完善的绩效管理制度,能够实现医院管理的目标,并为医院管理提供支持和帮助;对于医院内各个科室部门,通过绩效管理,可以使其起到相互促进,相互监督的作用。绩效管理具有公平性,需要医护人员自愿接受,并严格按要求完成工作。