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护患沟通培训在皮肤科低年资护士培训中的作用

作者：李丽罗莉王刚
学科：医药卫生 > 耳鼻咽喉科
创建时间：2015-08-18
出处：《中国耳鼻咽喉头颈外科》 2015年第8期
机构：李丽、罗莉、王刚

简介：
标签：互换沟通培训方法

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浅析护理领导者的智商与情商

作者：吴铁骊
学科：医药卫生 > 耳鼻咽喉科
创建时间：2015-12-22
出处：《中国耳鼻咽喉头颈外科》 2015年第12期
机构：三峡大学第一临床医学院湖北省宜昌市中心人民医院（443003）

简介：摘要本文首先对智商和情商的概念和内涵做了大致的介绍，然后从护理领导者具备较高的智商和情商的作用来阐述领导者应该具备的智商和情商的能力，并说明了对于领导者而言智商和情商的同等重要性。
标签：领导者智商情商

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儿科临床技能培训教学体系的探讨

作者：郭燕飞顾骏
学科：医药卫生 > 耳鼻咽喉科
创建时间：2015-08-18
出处：《中国耳鼻咽喉头颈外科》 2015年第8期
机构：南京医科大学附属南京儿童医院210008林云梁慧

简介：摘要本文通过对儿科临床实验教学经验方法的总结，得出了贯穿整个儿科临床教学过程的儿科临床技能培训教学新体系，强调了模拟训练与临床实践相结合的教学体系，提高了临床教学效率和教学资源的利用率，保证了儿科临床实践教学质量。
标签：儿科临床技能培训教学体系探讨

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晨会提问和微信结合在重症医学科护士培训中的应用

作者：王巧丽张歌崔二平
学科：医药卫生 > 耳鼻咽喉科
创建时间：2015-06-16
出处：《中国耳鼻咽喉头颈外科》 2015年第6期
机构：王巧丽张歌崔二平

简介：摘要目的探讨晨会提问和微信相结合在重症医学科护士培训中的应用效果。方法将晨会提问和微信结合应用于护理管理中，以提高护理人员的知识水平和护理服务能力。科室建立微信群，要求全科护士加入这个微信群，在微信群上发布科室每月工作计划、每周晨会提问的问题、医院近期工作重点、会议精神等，护士长利用微信和晨会提问的方式对护士进行培训，提问的内容包括重症传染病患者的护理知识、消毒隔离、职业防护、制度职责、应急预案等。结果通过微信和晨会提问结合的方法，加强了护士间的交流与学习，促进了护士综合素质的提高,增强了护士团队的凝聚力，促进了和谐的护患关系,提升了科室护理质量。
标签：晨会提问微信护士培训

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三级甲等医院专科护士培训基地规范化建设的SWOT分析

作者：伏鑫李亚军赵继学
学科：医药卫生 > 耳鼻咽喉科
创建时间：2015-09-19
出处：《中国耳鼻咽喉头颈外科》 2015年第9期
机构：吉林大学中日联谊医院

简介：摘要专科护理的发展是护理学科专业化、科学化、系统化、精细化的重要体现，专科护士培训基地的规范化建设是推动专科护理发展的有效途径，本文运用SWOT分析法分析三级甲等医院专科护士培训基地规范化建设的优势（有利条件）、劣势（不足）、机会（机遇）及威胁（挑战）进行系统的分析，旨在为三级甲等医院专科护士培训基地规范化建设提供参考依据。
标签：专科护士建设 SWOT分析

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