简介：在清远百姓,曾高子是位新人,入职未超过半年;在药店行业,曾高子却是一位元老,从业14年,入行时便进入海王星辰,从普通员工到药师到店长,再到采购部.清远百姓把被访机会给了这位敢想敢做的新任区域经理,不由让我想到百姓总部墙上贴着的企业人才观：能者上,平者让,庸者下,劣者汰,腐者惩。
简介：武汉地区从2013年起在健康管理组织体系建设、目标人群健康管理模式、健康管理机构设置、人才培养等方面的有益探索。
曾高子：难行能行,难舍能舍
武汉地区公立健康管理机构与健康管理师配置公平性分析
