简介:摘要:随着我国医疗卫生体制不断改革,卫生事业各战线均面临着挑战与机遇。在新医改背景下,院前急救的思想政治工作被提出新要求,应当充分认识院前急救工作人员的思想政治建设管理,明确其紧迫性、重要性,对工作方式、工作内容不断创新,提高急救工作效率。
简介:摘要:党建工作开展是指加强基层党的骨干队伍建设,对于医院后勤部门来说,党建工作开展能够顺应社会发展,满足患者医疗服务需求,从而增加医院服务、创新水平,促进医院可持续发展。本文主要从后勤保障部门工作特点出发,探讨党建工作在医院后勤保障部门发挥的作用,以促进医院稳步发展。
简介:[摘要 ] 目的 探讨公共卫生管理在传染病预防工作中的作用。方法 选取我市疾控预防中心健康体检者 80例作为研究对象,随机分为研究组 40例和对照组 40例,对照组患者实施常规管理,研究组患者实施公共卫生管理,分析两组患者进行公共卫生管理后的效果。结果 研究组管理后传染病认知评分及预防能力评分显著高于对照组,两组对比差异具有统计学意义( P<0.05);研究组睡眠质量和运动功能评分显著优于对照组,两组对比差异具有统计学意义( P<0.05);研究组传染病发生率为 2.5%,显著低于对照组,两组对比差异具有统计学意义( P<0.05)。结论 公共卫生管理在传染病预防工作中的效果显著,可以提升公众对传染病知识的认知和预防能力,有效降低了传染病发生率,为制定传染病控制策略提供了依据,提升了医疗管理质量。
简介:摘要:疫情就是命令 ,防控就是责任 ,认真做好新型冠状病毒疫情防控工作,确保社会大局稳定,预检分诊是患者在医院就诊的第一个环节,也是防控疫情非常重要的一个环节,目的在于保护病人和医疗环境不会存在传染性疾病的渗透,通过预检分诊对病人病例进行了解将存在传染病嫌疑的病情进行分离,从而能够有效的控制传染病的扩散,是进行就诊之前保证医院和病人健康的关键步骤。
简介:【摘要】目的 探讨分层次管理联合护士核心能力系统化培训在提升神经外科护士护理工作质量中的作用。方法 选取医院神经外科71名护士为研究对象,将所有护士分为一组、二组,一组36名护士,实施分层次管理联合护士核心能力系统化培训,二组35名护士实施传统护士管理和培训,对比两组护士核心能力评分。结果:管理培训前两组护士核心能力评分相近,无统计学意义,P>0.05。管理培训后,一组护士核心能力评分均高于二组,患者满意度均高于对照组,差异具有统计学意义,P
简介:摘要:在开展医护工作时,我们不难发现,护理工作的效能并不弱于医生的治疗工作。如就妇产科的护理工作中,医护工作者的工作水平高低会直接影响母婴的安全和健康。尤其是护理人员,他们与病患及家属的接触极为频繁,此时不仅仅他们的技术水平会影响病患的康复情况,避免出现各种安全隐患,降低妇产科中的医疗事故,他们的工作态度也会对病患和家属产生极大的影响。随着社会环境的转变,人们对于健康更为关注,对于医护工作者的要求越来越丰富,也越来越高。由此可见,不管是从对于病患负责这一角度而言,还是就整个生活大环境的转变而言,我们都需要做好妇产科护理工作,进而让大人孩子都能够健健康康、快快乐乐的离开医院。本文中笔者就对此进行了分析。
简介:【摘要】目的:探讨助产师护理工作对产妇心理状态、分娩质量的影响,为临床实践总结经验。方法:对在我院妇产科收治的产妇进行研究,时间在2020年1月至2020年6月之间,用随机抽取的方法选择了110例病例,并进行分组研究,两组病例数均为55例,传统组与责任组的临床护理方法不一致,前者接受常规护理,后者则接受助产师护理,分析比较两组的护理结果。结果:传统组产妇的自然分娩率、剖宫产率、阴道助产率分别为70.91%、23.64%、7.28%,责任组分别为90.90%、9.91%、1.82%,两组数据比较明显不同(P<0.05);干预前,两组的SAS、SDS评分差异较小(P>0.05);干预后,责任组产妇的SAS、SDS评分分别为(31.24±3.29)分、(31.67±2.95)分,传统组产妇的SAS、SDS评分分别为(40.15±4.38)分、(38.48±3.01)分,两组数据比较明显不同(P<0.05)。结论:对产科产妇应用助产师护理,能够减轻产妇负性情绪,可有效降低分娩风险,降低新生儿窒息,效果理想。
简介:【摘要】目的:探究急诊分诊模式在急诊护理工作中的应用。方法:选择我院 2017年 1月至 2018年 4月急诊科接收的 260例患者作为研究对象,基于随机数表法将研究对象分成对照组与观察组,对照组患者护理采取常规模式,观察组患者护理采取急诊分诊模式,对比两组患者护理后不良事件、投诉发生率以及护理满意度评分,验证急诊分诊模式的应用效果。结果:对比结果显示,观察组护理后不良事件发生率、投诉率低于对照组,且护理满意度评分高于对照组, P< 0.05。结论:急诊分诊模式在急诊护理工作中显著提高护理效果与护理满意度,对于优化护患关系,提高护理服务质量有着重要意义,具备临床推广价值。
简介:【摘要】:目的:分析清单制管理 在临床护理工作中的应用及意义。方法:随机选择于 2018年 2月 2019年 2月的 200例在医院 临床一线工作的护理人员 为研究对象,再将护理人员 平均分为对照组与实验组,两组护士 采取不同的临床护理操作方式,实验组实施护理清单方式来进行操作,而对照组则采取传统的护理操作方式,结束之后对比两组护士工作中 出现不良事件的概率 ,与护士 操作的效率 。结果:通过比较之后可以发现,实验组中出现不良事件的概率要低与 对照组,而在护士操作的效率 实验组要高于 对照组,且具有统计学意义。结论:清单制管理在临床护理工作中的应用及意义 , 能有效的提高整体的护理质量,提升临床 的满意度与治疗过程中的安全性。
简介:【摘要】 目的 研究细节护理在体检中心采血室护理工作中的运用。方法 抽选来自 2018年 4月至 2019年 5月期间我院收治的在体检中心采血的健康体检人员( 88例),将其随机分为对照组和观察组( 44例),对照组采用常规护理,观察组则实施细节护理,对比一次穿刺成功率以及护理满意率。结果 观察组的一次性穿刺成功率显著高于对照组,差异具有统计学意义, P< 0.05;观察组的护理满意率显著高于对照组,差异具有统计学意义, P< 0.05。结论 在体检中心采血室护理工作中运用细节护理,能够提升一次性穿刺成功率,增强护理满意率,可有效避免不良情况的出现,能够为患者带来优秀的就医体验,在临床上显示出巨大的应用前景。