简介:现代企业管理的核心是对人的管理,农电企业如何进行人才的培养、配置、开发利用已经成为影响企业发展的关键。要创建一流的县供电企业,就必须具有知识密集、技术密集、智能密集、信息密集、善于学习和富有创造力的人才队伍,因此,加强农电企业人力资源管理显得尤为重要。
简介:坚持“三化”抓党建庄尚兰近几年来,我局在贯彻落实党的三中、四中全会精神中,对党建工作进行了制度化、规范化、经常化方面的有益探索,并取得了一定成效,现就我局坚持“三化”抓党建的一些做法谈一点认识和体会。一、用完备的制度来约束自1988年以来,我局在争创...
简介:广东省佛山市位于珠江三角洲腹地,东倚广州,毗邻港澳,地理位置优越,是国家历史文化名城。佛山现为地级市,辖禅城、南海、顺德、三水、高明五个区,总面积3848.48平方千米,常住人口560多万。
简介:管理规范化“两效”显著增江西石城县水电局温细荣(342700)为了探索农电管理新路。提高管理效益,我们以规范化管理模式为基本思路,对农电管理进行改革尝试,经一年的实践,收到了较好的成效。一、现状试点选择有一定代表性的区段进行,包括一个圩镇二个村,共4...
简介:农电体制改革实施以来,农电企业都成立了供电所,人员进行了定员定编,建立了一系列的规章制度,有了一定的基础,搭起了一个“龙骨”构架。但是大多数供电所的管理水平还只停留在规范化管理的初级阶段,真正要有血、有肉、有内涵、丰满起来,实现专业化、精细化管理,却需要不断开拓、不断地创新发展。
简介:
简介:界首供电公司从规范安全生产、经营管理、优质服务三个方面的工作人手,全面推进供电所规范化管理。上级关于开展农村供电所规范化管理活动的决定下达后,我们按照“分层管理、分类指导、分级考核”的原则,细化各种指标,落实人员责任,加大工作力度,当年就完成了全部供电所的规范化管理达标任务,并且大黄、泉阳、新马集三个供电所被国电公司授予“规范化
简介:成绩化“零”受嘉奖──记鸡泽县电力局局长郝春田陈春雨鸡泽县电力局郝春田,为河北省劳动模范,在电力企业已工作二十多年。对经营管理比较熟悉。几年来,建立制度60多种,工作标准180多项,使电力企业职工工作有序,各项任务年年提前完成,产值、利税超百万元。郝...
简介:编者按本栏前期提出了电力多经企业在市场背景下,如何参与竞争、开拓发展的问题。本期发表青州供电局刘永强、武安市电业局陈会军两篇报道,对开阔思路很有裨益。欢迎各地能把成功的经验和开拓思路撰文寄给我们,以资交流借鉴。
简介:先进技术理应舍得投入──谈邗江局实现电网综合自动化方面的体会朱龙官邗江供电局电网综合自动化工作起步于1988年,1993年10月通过了调度自动化的部级验收,在功能上实现了“四遥”。回顾几年来的工作历程,我们有如下几点体会:一、领导重视,资全落实是搞好...
加强人力资源管理四招
坚持“三化”抓党建
向经营型、服务型、市场化、现代化企业迈进
管理规范化“两效”显著增
供电所专业化管理势在必行
东莞市农网趋向城市化
创建规范化管理示范供电所
成绩化“零”受嘉奖──记鸡泽县电力局局长郝春田
在市场化背景下电力发展多种经营闯出一片新天地
先进技术 理应舍得投入──谈邗江局实现电网综合自动化方面的体会