简介:一、帕金森定律任何组织和个人都有一种自我扩张与发展的内在动力。在这种内在动力机制的作用下,机构不断膨胀,人的欲望不断膨胀,各种费用支出都会跟着相应膨胀。这就是帕金森定律,或者叫自我扩张原理。在一个组织内部,一个不称职的官员会选择聘用两个不如他的助手分担他的工作,上行下效,必然导致机构膨胀、人浮于事、相互扯皮、效率低下。这个组织的领导体系会变得越来越平庸。之所以形成这样的局面,主要的原因是这个管理团队的领导不具有权力的垄断性,相反他们会因为做错事或某种原因而轻易丧失权力,他们对自己的职位不称职,害怕丧失权力。这种权力的危机感导致了可怕的机构膨胀。解决的办法就是给权力危机减压,并且把用人权从被招聘者的直接上司那儿收回来。团队人数和工作量的关系非常奇特,人数多工作量肯定会变多,而工作量大不一定需要很多人。人数与工作量的关联弹性非常小。人要打发时间总要找点事干,人数多了会制造出许多工作来。不认真办事的人不一定悠闲,无所事事的人不一定懒散,忙碌的人不一定在办正事。人员膨胀的压力来自于两点:一是当领导的人需要补充的是下属而不是对手,二是当领导的人彼此之间因为要协调关系会制造出许多工作...
简介:PRRS(猪繁殖与呼吸综合怔)病毒归属动脉炎病毒科,动脉炎病毒属。有囊膜为单股RNA病毒,低温存活时间较长,56℃以上温度45min就失去感染力。PRRS种类较多,其中PRRSV是病毒变异后的毒株,是一种急性高致病性、致死性的疫病。本病主要的易感对象是仔猪和怀孕母猪,感染后的个体猪只均是传染源和带毒者,尤其是母猪常有明显的排毒,主要以粪便、尿液、口腔分泌物、鼻腔分泌物为主,一些经感染恢复后的猪只成为长期带毒排毒者,其传播途径主要是通过呼吸道感染,也有少数病例通过胎盘、脐带感染。为了加强PRRS的防控,保护人民身体健康,保障畜牧业生产,根据PRRS疾病流行学特点,笔者认为产地检疫、屠宰前检疫这些环节至关重要。