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  • 简介:法国里昂,2007年12月5日——罗亚聚酰胺宣布从2008年1月1日起,在亚洲、中东及美洲地区提高其尼龙中间体及Stabamid尼龙66切片的价格,每吨提高200-250美金,或者根据现有销售合同实施,以此抵销不断上涨的原材料、运输和能源成本压力。

  • 标签: 聚酰胺 原材料 价格 成本
  • 简介:德国杜塞尔多夫,2007年11月28日——罗亚在2007年德国K展上宣布,推出TECHNYLHeatPerformance(HP),这是一个新的尼龙66产品系列,为满足发动机罩内上升温度环境下不断增长的性能要求提供了优越的解决方案。较之市场上现有的标准方案,TECHNYL~HP具有出色的性能保持性。这一创新方案将聚酰胺的应用领域拓展到较高温度的热环境下,而在此之前只有PPA(聚对苯二酰对苯二胺)能满足要求。

  • 标签: PPA 材料 客户 性能要求 杜塞尔多夫 尼龙66
  • 简介:据报道,科学家在太平洋海底发现了大量的稀土资源,这种对大量关键科技领域都至关重要的金属矿产就蕴藏在5000m下的海底淤泥中。日本地质学家对2000多份沉积物钻取样本进行分析研究后,

  • 标签: 稀土资源 陆地 洋底 海底淤泥 金属矿产 科技领域
  • 简介:法国里昂,2007年9月3日——罗亚今天宣布,其在韩国(温山)新建的一体化生产基地,年产48000吨的聚酰胺6.6盐和聚合工厂正在按计划施工中,并将从2007年12月初正式启动生产。

  • 标签: 聚酰胺6 建设项目 工厂 聚合 韩国 生产基地
  • 简介:2006年10月30日,星期一,PPG工业公司位于英国Wigan的玻璃纤维工厂拟对其制造工序和工作人员进行改革,重点专注单股直接纱的欧洲市场。拟议中的重组包括精简工厂现场的制造工序,提高效率,同时在2007年3月底削减约100个职位。据Wigan工厂经理SteveVerdin介绍,这次改革的目的是使Wigan工厂在欧洲市场更具有竞争力。

  • 标签: PPG工业公司 欧洲市场 玻璃纤维 工厂 市场需求 重组
  • 简介:自从纳米技术在生物医学领域得到应用之后,这方面更深层次更广泛围的研究、开发和应用就没有停止过。饮茶作为一种古老的传统文化,其药理功效被人们普遍认可。纳米技术为我国茶文化的创新和发展提供了理论依据和技术支撑。经研究发现,如果将现在的茶

  • 标签: 纳米技术茶文化 茶文化影响
  • 简介:“受欢迎的企业文化”就是对企业业务有利的文化。造就“受欢迎的企业文化”首先是要找出受欢迎的文化,即对企业有立竿见影效果的文化。以战略为出发点,选择一个新的发展方向,对企业文化重新进行全面评估。其次是借用质量管理、顾客服务、

  • 标签: 企业文化 发展战略 人力资源管理 质量管理 顾客服务
  • 简介:法国里昂,2007年11月27日——罗亚聚酰胺宣布从2007年12月1日起,已二酸在亚洲及中东地区的价格每吨提价200美元到250美元,或根据原有合同情况实施.本次调价是为了应对持续不断的原材料、运输和能源成本上涨而引起的利润率亏本的上调问题。

  • 标签: 中东地区 已二酸 聚酰胺 价格 亚洲 能源成本
  • 简介:2007年11月23日,中国镇江——罗亚宣布,其位于中国镇江的双酚工厂开业仪式今天隆重举行。罗亚首席执行官Jean—PierreClamadieu,中国地方政府以及众多罗亚亚洲地区的客户与制造业合作伙伴均参加了仪式。

  • 标签: 中国 双酚 工厂 市场 首席执行官
  • 简介:德国杜塞尔多夫,2007年12月7日--罗亚聚酰胺在2007年K展的演讲中介绍其TECHNYL阻燃聚酰胺树脂创新系列不含卤素和红磷成分的新增品种。这些新产品为电子电气用途提供了环保改进型解决方案,这些新方案均满足欧盟的"废电子电气产品指令》(WEEE)和"电子电气产品中有害物质禁限用指令》(RoHS)的限制要求。

  • 标签: 电子电气产品 阻燃产品 环保 聚酰胺树脂 市场 杜塞尔多夫
  • 简介:'桃李芬芳不争春,老骥伏枥情为根。科教报国一生许,大爱无疆满寰尘'。这是涂铭旌从教60年之际,与夫人共同书写下的人生感言,也是他人生路上的终极追求。作为我国金属材料与热处理方面的著名专家,涂铭旌坚持践行'科教报国、科技兴乡'的使命,将科研与祖国发展、社会需要紧密联系起来,不仅为中国的材料科学与工程的发展作出了不可磨灭的突出贡献,还孜孜育人,培养出一批批优秀学生。

  • 标签: 大爱无疆 文化育人 耄耋院士
  • 简介:法国里昂,2007年9月17日——近来的跟踪报道显示,罗亚年产48000吨新的聚合工厂正在韩国(温山)施工建设中,并将按计划如期完工。

  • 标签: 亚洲市场 工厂 聚合 韩国 聚酰胺
  • 简介:中小企业塑造企业文化与大型企业有区别,显得更实在,更简单。以下几招可供借鉴:1、要让员工有归属感。应从劳动合同、养老保险、工伤保险等方面入手,理顺企业与员工的关系,为心理默契文化创立条件。一般中小企业与员工的劳动关系处理得非常不规范,在对员工的待遇上没有“到位”,

  • 标签: 中小企业 企业文化 核心价值观 制度建设
  • 简介:法国里昂,2006年11月613凭借与罗亚工程塑料公司一起,合作开发以TechnylA338WIT2V30制成的冷却水管,劳士领汽车公司(RoeehlingAutomotive)赢得了SPE(塑料工程师协会)中欧汽车2006年度创新大奖。

  • 标签: 汽车公司 SPE V30 工程塑料 合作开发 冷却水管
  • 简介:球王贝利曾说过这样一句话;“我踢球,不是追着球跑,而是看球会落到哪里,先跑过去等着球。”这句话对从事经营管理的人来说,能让他们更好树立、培养战略眼光,更新经营管理理念。经营者要从利益观点制定公司战略。为什么有些优秀企业做不长久?原因是无战略,表现为经营上的“三盲”:盲目,目标不清,好高鹜远,超越实际;盲从,听到什么便一哄而上,

  • 标签: 企业家 更新 知识 文化 经营管理 管理理念
  • 简介:民营企业家是企业文化的最佳提炼者。民营企业文化的形成过程实质上就是企业家在挖掘深藏在员工心灵深处的观念体系,结合企业的战略目标和企业的利益共同点提炼出企业的经营哲学、价值观、特色和

  • 标签: 企业文化 企业家构建 应注意