简介:《劳动合同法》所规范的着力点选择准确,触动了劳动关系的关键部位,是一部能产生实在效果的“实效法”。
简介:目前最迫切的,最可行的解决方式应该是暂缓出台《劳动合同法》细则,并且利用实施细则的修正,寻找一个新的平衡点,给企业一个喘息的机会。
简介:“屋漏偏逢连夜雨”,用这句话来形容目前纺织企业的现状是再合适不过了。在面临产业转型压力的同时,又要面临全球金融危机向实体经济”蔓延的冲击。许多企业因身体单薄无法抵抗生存环境压力而纷纷倒下。
简介:学生是高校教育活动的主体之一,依法享有维护自身权益的权利.现实中还存在高校对学生权利不够重视,高校学生对权利概念不太明晰,权利救济方式不健全等现象.这主要源于“大学自治”的弊端,法制的不健全及传统观念的影响.规范大学自治,提高高校管理者的法律素质,加强法制宣传,摆脱传统观念束缚,可在一定程度上加强高校学生的权利保障.
简介:消灭时效制度是民商法上的一项重要制度,消灭时效期间届满的法律效果对民事主体能否行使自身的民事权利有着直接的影响,消灭时效客体的不同,消灭时效期间届满后所产生的法律后果也不尽相同.本文在比较各国消灭时效客体立法例的基础上,认为将消灭时效客体规定为请求权最为符合消灭时效制度的“应然”意义,所产生的法律后果最能平衡社会利益与私人利益.
简介:劳动力特别是农村廉价劳动力供给出现短缺,是刘易斯拐点到来的重要标志之一。在经济新常态背景下,南通经济发展由高速转入中高速,随着人口老龄化加速,面对南通的劳动力供求现状,南通在经济转型发展上可提高劳动者素质,使全要素生产率成为经济增长的主要来源,通过体制机制的创新扫除生产要素的供给和配置上的障碍,挖掘传统动能,延长人口红利。
简介:国家质检总局从今年起,对26种产品实施国家免检制度,其中涉及粘胶纤维、纺织机械(棉纺环锭细纱机、悬锭粗纺机)及箱包等商品。
简介:分析了2014年新《高等学校会计制度》较1998年旧制度的几点主要变化,指出由于国内各高校的经济水平以及财务管理情况的参差不齐,致使新旧会计制度在衔接的过程中出现了诸多问题,提出了新旧高校会计制度衔接的几点对策。
简介:对顶岗实习的内涵、作用进行了理论阐释。对比分析了德国、英国、法国的顶岗实习制度及实践运行经验,在此基础上提出了完善我国顶岗实习制度的建议。
简介:近日,土耳其外贸署发布公告,决定自公告发布之日起,对原产于所有国家的进口箱包产品实施为期3年的保障措施,第一年征税3美元/千克,但不超过5美元/件;第二年征税2.9美元/千克,但不超过4.75美元/件;第三年征税2.8美元/千克,但不超过4.5美元/件。
简介:2008年1月1日起施行的《劳动合同法》将事业单位人员纳入了劳动合同法管理,依照事业单位人员在事业单位中所具有的不同身份,事业单位聘用合同与《劳动合同法》是否适用问题可分为3种情形:适用或参照公务员法管理的人员——不适用劳动合同法;实行聘用制的工作人员——灵活适用劳动合同法;其他人员——完全适用劳动合同法。
简介:提出新的历史时期建构高校二级教代会制度具有深厚的价值意蕴:①现代大学是价值共同体,二级教代会制度建构是激活基层民主政治细胞的现实需求;②和谐贵在人心内在的和谐,二级教代会制度建构是有力构建高校和谐校园的内在需要;③内涵之路重在人的能力提升,二级教代会制度建构是合力推动高校科学发展的实践路向。
简介:公司有限责任制度,是现代企业制度的重要表现形式,但有限责任制度在实现股东的有效保障时,也暴露出不利于公司债权人的弊端,要克服这一弊端,就必须完善公司债权人保护制度.
简介:深化高职院校人事制度改革,要以科学发展观为指导,以转变思想观念为先导,以聘任制和分配制度改革为重点,健全竞争激励机制和人才资源开发机制,以建立起符合高职院校特色、充满生机和活力的科学用人制度为目的。
简介:2009年1月份,印度对我国发起5起贸易救济调查,其中反补贴1起,保障措施2起,特保措施2起。其中山东省涉案4起,涉案企业15家,涉案金额500多万美元,涉及亚硝酸钠、铝板及铝箔、纯碱等产品。印度还将于近期对中国钢铁、化工、纺织等产品实施进口限制措施;此前,印方宣布禁止从中国进口玩具,为期6个月。而在2008年,印度共对我国出口产品发起14起贸易救济调查,涉及青霉素工业盐、热轧钢、汽车转向轴、碳黑、瓷砖、亚麻织物、轮胎等产品,涉案金额约15亿美元。
简介:传统课程考试制度存在观念不科学、功能不清晰、形式单一等弊端,制约了人才培养的质量,不能适应应用型本科高校提升人才培养质量的要求.树立正确的考试观,构建多元的考试形式,科学规划考试内容,合理应用考试结果,有利于应用型本科高校提高人才培养质量.推行“N+1”课程过程性考试制度,能有效地推动课程建设、学科建设以及教学改革,全面提高人才培养质量.
简介:据墨西哥《经济学家报》3月18日报道,墨西哥经济部副部长RocioRuiz表示,近期将取消37个特殊行业的进口许可证制度,以简化进口手续。
简介:结合南通户籍制度改革实例,分析农村户籍制度改革的政策现状及主要实施措施。结合户籍迁移情况探索户籍制度改革新政“诱力”不强的原因,进而从顶层设计、优惠政策、农民维权、舆论氛围等角度提出综合性的渐进式系统改革建议。
《劳动合同法》触动劳动关系关键点
《劳动合同法》过犹不及
大中型劳动密集企业频频出事
对高校学生权利保障问题的思考
浅析消灭时效之客体制度
南通市劳动力供给与经济转型发展研究
纺机、粘纤等实施国家免检制度
新旧高校会计制度衔接问题研究
顶岗实习的国际比较及制度完善建议
土耳其决定对进口箱包产品实施一般保障措施
事业单位聘用合同与《劳动合同法》适用问题研究
高校二级教代会制度建构的价值意蕴
论公司有限责任制度的弊端及其对策
深化高职院校人事制度改革的对策思考
1月份印度对华贸易救济调查和保障措施案件增加
改革课程考试制度,提升应用型本科人才培养质量
墨西哥将取消纺织服装等37个特殊行业进口许可证制度
农民转为“市民”面临的瓶颈与对策——以南通市户籍制度改革调查为例