简介:
简介:干部船员的缺乏已经开始困扰航运业,船东们在当前的经济繁荣期本来是可以很快使利润最大化,但是人才的培训却没有跟上。航运业也开始出现了船员危机一而且已经存在很长时间了。
简介:文章在分析舟山船员管理工作现状的基础上,剖析了船员管理存在的主要问题,以新颁布的《中华人民共和国船员条例》为理论依据,提出了加强船员管理的方法。
简介:文章依据《中华人民共和国船员高级消防专业培训、考试和发证办法》、STCW78/95公约及IMO标准教程,通过对高级消防专业培训的经验和教训总结,结合教学双方的实际情况,探讨培训教学过程的合理安排和有效控制以及考试发证方法的合理改良。
简介:船员考证培训是一种成人教育,它的英语教学具有独特的规律。文章阐述了教师应如何针对学员的学习特点和航海英语学科特点,设计有效的教学方法,以提高教学质量。
简介:船员考务工作向来比较繁杂,劳动强度大且容易出错,而EXCEL提供了丰富的函数功能,正确使用EXCEL的逻辑函数IF、查找和引用函数VLOOKUP和MATCH以及检测函数ISNA,可以准确地统计出每个考生每门考试科目的成绩,还可以自动显示该考生的考试情况,既准确又方便快捷。
简介:船员培训要严格按照国家的有关法规和统编的大纲开展。培训的目的是为了提高船员的综合素质和专业技术水平,培训的针对性和实用性是培训的质量保证。文章主要以舟山海域客船及客滚船舶船员培训的实际情况为依据探讨培训的地域特色。
简介:文章分析了当前船员市场的现状,对船员数量严重不足的原因进行了探讨,提出了有针对性的建议和对策。
简介:没有吸引人的气候、夜生活或娱乐设施,仅仅因为独一无二的服务,南安普顿成为一些海员的首选港口。经过了数周的海上漂泊,在船舶靠港、船员上岸的一小段时间内,大部分船员都在寻找地方购物。然而,如果他们在当地的商店购物,将需要支付超出商品实际价格的高昂费用。这对于来自欧盟以外的大多数船员来说是不公平的——他们不需要支付增值税,也基本没有退税的机会。
简介:新版《中华人民共和国海船船员适任评估大纲和规范》实施后,船员适任评估内容增加,组题方式发生变化。研究并开发基于MICROSOFTOFFICE特点的船员评估题卡管理系统,适应了新评估方案的现实需要。
简介:船员的心理健康水平对于船舶安全生产有至关重要的影响,但我国远洋船员的心理健康总体情况不容乐观。文章在阐述影响远洋船员心理健康水平主要因素的基础上,从船公司、航海专业院校、船员自身、政府及有关机构多个角度,提出提高远洋船员心理健康水平的积极措施及建议。
简介:当前我国海上船舶数量不断增加,船舶火灾发生也越来越频繁,而海上船舶火灾的成功救助主要依靠船员自身的素质,而在这之中船员的稳定心理素质和随机应变能力起关键作用,所以培养和提高船员的消防心理素质和随机应变能力是减少海上船舶火灾损失的一个有效方法。
简介:近年来,船员短缺,尤其是高级船员短缺,直接导致船员工资的急速上升,航运业称之为“工资爆炸”(wageexplosion)。
关于船员工资
船员紧缺及对策
以实施《船员条例》为契机,探索船员管理新方法
中国船员的劳务输出
船员高级消防专业培训新探
船员考证培训中的英语教学
EXCEL函数在船员考务管理中的应用
客船及客滚船船员培训的地域特色
关于解决船员市场供需矛盾的建议和对策
免税购物受追捧 南安普顿成为船员购物基地
基于OFFICE特点的船员评估题卡管理系统开发
中国远洋船员心理健康水平影响因素与对策分析
船舶消防中船员心理素质和随机应变能力的培养
实习训练船的建造与使用——缓解高级船员短缺危机的有效途径