简介：

简介：摘要：医疗卫生事业是关乎一个国家和地区民生问题的基础事业，医疗事业发展好不好，会对整个市场经济秩序和社会生活秩序产生决定性的影响作用。新时期做好医院的思想政治工作，确保医疗卫生事业始终掌握在党的手中，始终做人民群众生命安全的守护神，是社会主义医疗卫生事业最本质的要求。基于此，文章对加强医院思政工作的优化策略进行了研究，以供参考。

简介：摘要：近些年，随着我国城市化进程的不断加速，城建系统的建设也面临着前所未有的挑战和机遇。在这其中，思想政治工作作为城建系统的重要部分之一。这项工作的发展质量高低，直接关系到城建系统的工作效能、员工的工作积极性等多重意义。在此背景下，作者结合当前城建系统思想政治工作的开展现状进行分析其，并给出了下一步思想政治工作创新的具体建议和方法，希望能够为相关思想政治工作的研究者和从业者予以一定的帮助和借鉴。

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简介：摘 要：医院思想政治工作担负着宣传党的方针政策的功能，是推进医院平稳发展的基本保证。当前，伴随着公立医院医疗改革程度的加深，医院的思想政治工作也面临着诸多的问题和挑战，笔者专业从事公立医院思想政治工作，积累了一些工作经验，下面就如何加强医院思想政治工作提出一些看法。

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简介：摘要：思想政治工作是加强精神文明建设的重要途径，是建设中国特色社会主义事业的重要保障，是推动企业改革发展的重要力量。在新时期，国企必须清醒地认识到目前所面临的严峻形势，提高认识，做到一只手抓经营，一只手抓观念，一只手要抓，两手都要硬。要制订具体的计划和办法，把思想政治工作抓实、强化，使员工的政治素养和整体素质得到提高，为企业创造一个有利的发展条件，最终实现国企改革目标的实现。

简介：摘要：习近平总书记在今年中央全面深化改革委员会第二十四次会议上强调：“要推动国有企业完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力，促进产业链创新链深度融合，提升国有企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用能力，打造原创技术策源地。”如何推动国企创新发展？人才问题是关键。只有培养一支政治素质过硬、业务能力精湛的高素质青年职工队伍，才能更好提升国企竞争力，“推进国有企业打造原创技术策源地”。

简介：摘要：随着国内外形势的不断变化，路桥施工企业面临着日益复杂的挑战和机遇。在这一新形势下，思想政治工作作为凝聚人心、推动发展的重要力量，其重要性愈发凸显。本文旨在探讨新形势下路桥施工企业思想政治工作的有效途径，通过对当前存在问题的深入分析，提出相应的对策和建议，以期为路桥施工企业的健康发展提供有益参考。

简介：摘要：本文针对企业政工在员工思想政治工作中遇到的宣传教育过于枯燥和管理手段过于强硬的问题进行探讨，提出相应的解决措施。针对宣传教育过于枯燥的问题，建议增加趣味性和互动性、注重实践与体验、个性化定制教育计划、丰富教育资源和渠道、建立奖励激励机制以及定期评估和改进。对于管理手段过于强硬的问题，建议建立民主参与机制、倡导平等沟通、强调法治观念、加强培训和教育、设立申诉和监督机制，以及引入灵活管理方式。这些措施旨在提升员工对思想政治工作和管理方式的认可度，促进企业内部的稳定和和谐发展。

简介：摘要：市场经济水平显著提升，各项企业发展迅速，在此背景下，企业党建与思想政治工作显得更加重要。党建与思想政治工作是企业发展的基石，对于增强企业凝聚力和战斗力、推动企业可持续发展具有重要意义。基于此，本文分析了在新形势下企业发展面临的挑战与机遇，并阐述了企业党建与思想政治工作的紧迫性，提出了具有针对性的工作策略。

简介：摘要：在现代企业管理中，人事政工干部如何有效进行思想政治工作是确保企业稳定发展的关键。本文深入探讨了人力资源部在企业思想政治工作中的角色，包括人事关系管理策略的实施和人事政策与企业文化的融合。同时，分析了党支部在企业治理中的政治引领作用以及劳务人员的思想政治管理和在企业社会责任中的角色。通过这些分析，本文旨在提供一套系统的方法论，用以提升企业人事政工干部在思想政治工作中的效能。

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简介：摘要：公路事业的发展是国家基础设施建设的重要组成部分，对经济社会发展具有重要意义，在公路事业发展的进程中思想政治工作扮演着至关重要的角色，其引领作用直接关系到公路事业的发展方向、发展速度和发展质量。本文旨在深入探讨思想政治工作在公路事业发展中的引领作用，分析其作用机制，探讨如何进一步强化思想政治工作，推动公路事业的健康、稳定、可持续发展。

简介：摘要：企业思想政治工作主要指企业在党的领导下,围绕企业的中心任务,对员工进行思想教育和引导,以培养员工的责任感、使命感,确保企业发展目标与员工的个人价值观相一致.而企业文化则是企业在长期发展过程中形成的独特的价值观念、行为规范、管理制度以及精神风貌等,它为企业及其员工提供了一种身份认同和行为指南.

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业思想政治工作所面临的挑战，并提出应对之策略。通过分析当前国有企业思想政治工作存在的问题和挑战，结合实际情况提出有效的对策和建议，旨在提升国有企业思想政治工作的水平和效果。

简介：《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》自1999年9月29日颁布实施以来，各级党组织结合实际。狠抓了新时期的思想政治工作，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，确保了思想政治工作的正确方向，为党和国家的各项事业蓬勃发展提供了坚强的思想政治保证。近年来，广州城管支队党委始终把思想政治工作放在首位，制定下发了《支队思想政治工作暂行规定》，明确了各级各类机关、领导的职责要求，为加强城管队伍的思想政治工作发挥了很好的指导作用，取得了令人可喜的成绩。队伍呈现出风气正、士气高、人心稳、事业兴的良好局面。但面对新时期、新情况，如何进一步做好城管队伍的思想政治工作，我认为应坚持做到“四个增强”。

简介：摘要：企业政工队伍建设和思想政治工作的结合对策，是当前企业管理中亟需重视和实施的重要议题。本文通过分析了企业政工队伍建设存在的问题和挑战，强调了思想政治工作在队伍建设中的重要作用和价值。针对当前需求，提出了多方面的对策，包括制定融合思想政治工作的具体举措、加强员工思想政治素质提升等方面。最后，建议进一步完善相关政策和措施，以推动企业政工队伍建设和思想政治工作的有机结合，为企业的可持续发展提供坚实支撑。

简介：摘要：政工工作是国有企业的重要组成部分，在提升企业凝聚力、强化核心竞争力、创新企业文化建设等方面发挥着重要的作用。思想政治工作是政工干部主要负责的工作内容，是调整员工思想意识、端正员工工作态度的关键举措，对国企的运营质量有着直接的影响。本文将阐述思想政治工作的重要意义，并剖析当前工作中存在的问题，同时结合相关实践与学习，提出国企政工干部提升思政工作水平的具体策略，以供相关研究参考与借鉴。