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  • 简介:摘要:新时期,企业在财务管理过程中,需要对财务管理目标进行科学合理地设定,结合精细化、高效化的管理措施,明确财务管理重心,提高财务管理水平,并且开展业财一体化建设,使得财务管理、业务管理能够从企业战略发展的角度出发,提高管控水平。本文对企业财务管理目标以及企业财务战略的设定进行科学合理地评估。

  • 标签: 企业财务管理 财务战略 设定
  • 简介:摘要:随着建筑施工行业竞争日渐加剧,成本管理作为影响企业经济效益的重要因素之一,相关企业必须加强管控,特别是对成本投入巨大的建筑施工企业来说,相关的项目施工成本管理至关重要,与其经济利润直接相关。本文主要是从建筑施工企业开展项目施工成本管理的意义出发,简单列举其开展工作的基本原则,并就目前相关工作的发展现状进行探讨。同时结合实际情况提出相应的改进策略,希望为建筑施工企业项目施工成本管理工作的高质量开展提供一定的借鉴。

  • 标签: 建筑 施工 战略 成本管理
  • 简介:摘要:当前,建筑施工企业在生产经营管理、改革发展稳定、提质增效等方面,面临错综复杂的各种问题。新常态下,企业应该理清工作思路,抓住工作重点和着力点,以提质增效为中心,发挥管理和项目两个主体作用,树立制度意识、改革意识、责任意识、争先意识、规矩意识、团结协作意识,实现建设先进企业奋斗目标的思想基础,构筑建筑施工企业改革发展的强劲动力。基于此,对建筑施工企业战略规划进行研究,以供参考。

  • 标签: 建筑 施工企业 战略规划
  • 简介:摘要:为了推动烟草企业的发展,必须加强烟草企业的组织建设。通过有效的组织管理,烟草企业可以确保自身的发展方向与国家方针相一致,并妥善处理组织内部的问题,从而推动烟草企业的党建与业务发展,这样的策略有助于烟草企业的良性发展。

  • 标签: 党建工作 烟草企业 发展探讨
  • 简介:摘要:新时期企业文化建设各具特色,各有千秋,但也存在良莠不齐的现象。加强新时期企业文化建设,应明晰企业文化建设的定性站位和定量思考,强化企业文化在企业管理中的功能,找出企业文化建设中的一般规律,建设与时俱进优秀的企业文化。

  • 标签: 企业文化建设 企业管理 重要性
  • 简介:摘要:

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  • 简介:摘要:针对当前勘察设计企业科技创新规划顶层设计缺失、现状分析不透等问题,本位以重庆设计集团有限公司为例,从政治、经济、社会和技术层面开展SWOT分析,构建科技创新发展SWOT优劣势分析矩阵,并提出针对性的发展战略及改善措施,包括优势机会战略(SO)、优势威胁战略(ST)、劣势机会战略(WO)、劣势威胁战略(WT)等,供相关企业参考。

  • 标签: 勘察设计企业 科技创新 SWOT战略
  • 简介:摘要新形势下我国社会经济体制也变得更加完善,人民生活水平得到改善,对于生活品质要求也越来越多,因此电力需求量逐渐递增,这给企业产品市场营销提供了良好发展空间,我国供电企业改革需要营销管理者以全新的理念研究市场营销战略,开发有效的服务满足市场需求。

  • 标签: 供电企业 市场营销 需求分析
  • 简介:摘要:随着我国社会经济的繁荣稳定发展,企业之间的竞争态势愈加焦灼。在这一背景下,企业在可持续发展战略时便不得不考虑到人力资源规划问题,通过科学的人力资源规划来优化资源配置,提升企业的竞争实力。基于此,本文将简要分析当前阶段企业发展中人力资源规划方面所存在的短板,并基于企业战略角度阐述人力资源规划的优化策略。

  • 标签: 企业战略 人力资源规划 问题 对策
  • 简介:摘要:随着我国社会经济的不断发展,作为我国国民经济中的重要支柱,国有企业也在飞速的发展过程中。随着市场的不断发展和消费者需求的不断改变,国有企业在市场中提升竞争力的需求也越来越大。在当前时代的市场经济发展过程中,如果没有过硬的综合竞争实力,就很难在市场发展中继续前进。国有企业在当前的薪酬管理和员工管理过程中出现了一些问题,阻碍了国有企业的发展,阻碍了我国国民经济的进步,不利于我国社会经济的稳定增长。国有企业的薪酬管理和职工管理是国有企业发展过程中关键的影响因素,没有完善的薪酬管理制度和科学的职工管理体系,会降低国有企业的经营效率和质量,从而影响国有企业的发展。

  • 标签: 企业竞争 薪酬战略 研究
  • 简介:摘要:在当今全球化和技术快速发展的背景下,企业实施标准化战略显得尤为重要。通过标准化战略企业能够提高生产效率降低成本,增强产品与服务的质量,从而在激烈的市场竞争中获得优势。本文主要探讨了企业实施标准化战略的实践策略,包括制定明确的标准化目标和路线图、建立有效的标准化体系和流程、培训和激励员工参与标准化实施,以及持续监控和改进标准化效果。

  • 标签: 标准化战略 企业 效率提升 质量控制 持续改进
  • 简介:摘要:党中央、国务院高度重视我国环保发展,将环保确定为国家级发展战略。在传统的环境咨询业以环境影响评价为主,包括建设项目环境影响评价、规划环境影响评价,以及由环评衍生的竣工环境保护验收、应急预案、清洁生产审核、环境影响后评价等业务。因此,有效推动环境咨询服务,促进经济与环境的可持续发展势在必行。

  • 标签: 新时期 环保咨询企业 发展战略
  • 简介:摘要随着经济全球化的不断进程,我国各个行业都迎来了良好的发展机遇。就拿石油化工企业来说,它们面临更大的市场环境,这就对它们自身的营销能力以及财务管理方式提出了更高的要求。新时期石油化工企业销售服务策略直接影响其市场发展地位,也是该企业发展的核心要素。本文就新时期石油化工企业销售服务营销战略展开论述,通过分析现阶段石油化工企业的发展环境,提出该企业在新新时期销售服务营销战略

  • 标签: 新时期 石油化工企业 销售服务 营销战略
  • 简介:摘要:按照传统的理解,企业财务分析主要是利用财务报表数据和指标,针对企业的财务状况、经营成果和现金流量等财务方面的情况进行专业分析。这种理解较为狭隘,不仅阻碍了财务分析视野的拓展,还会影响财务分析职能的充分发挥。实际上,企业财务报表是企业所有经济活动的集中体现,是企业战略和经营活动的货币化反映。企业战略和经营情况会不同程度地反映在财务报表数据和相关财务指标上,因此可以通过财务报表分析企业战略经营情况。

  • 标签: 财务报表分析 企业战略 经营情况
  • 简介:摘要:电力营销不仅有助于提升供电企业的经济效益,还有利于促进电力市场的进一步发展。在实际工作中,必须系统、全面地分析和探讨电力营销管理中存在的各种问题,不断改变供电企业的经营观念,创新管理体制,优化各项管理业务,并且加强对电力营销人员的培训和管理作用,不断提升自身的各项业务能力及工作质量,最终推动企业的长远、稳定发展。

  • 标签:   电力市场 供电企业 电力营销 对策 分析
  • 简介:摘要:无论是国有企业还是普通企业,人力资源管理都会影响到企业的兴衰成败,科学的人力资源管理策略,能为企业培养更多人才,也能有效提高员工的工作积极性,从而能为企业带来更多的经济效益。对于国有企业来说也是如此,国有企业是国家 经济发展的支柱,要想保证我国国有企业的稳定发展,就要 提高国有企业的 人力资源管理效益,解决国有企业在当前人力资源管理过程中存在的问题,促进国有企业人力资源管理的改革。接下来本文在研究过程中,就 结合本人在赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司的工作经验,对国有企业人力资源管理战略企业发展的关系进行探究。

  • 标签: 国有企业,人力资源战略,企业发展,关系研究
  • 简介:摘要:国有企业是推动我国经济发展的稳定基石,而国企发展战略制定的好坏直接影响着国企的可持续发展。本文分析了国有企业发展战略制定中存在的问题,并提出了改善国企发展战略制定的相关路径。

  • 标签: 国有企业 发展战略 制定路径
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展,人力资源管理方法不断更新,企业对员工绩效的考核是最科学的管理方法之一。它可以促进企业的绩效和发展,但是由于行业特点等外部因素,煤矿企业无法建立绩效考核制度。在此基础上,本文主要研究煤矿企业员工绩效考核现状,首先简要介绍员工绩效考核的概念和作用,然后重点分析煤矿企业员工绩效考核存在的问题,最后给出了相应的对策。

  • 标签: 煤矿企业 绩效考核 问题 应对措施
  • 简介:摘要:随着我国市场经济的不断发展,城市化建设日益深入,房地产行业也赢得了广阔的生存空间,在新的时代背景下,房地产市场要想实现自身的稳健发展,必须从开发建设为主转向以投资金融为主。在其影响下,市场环境将进一步发生变化,以房地产金融与投资为主导,相应的市场体系也会发生变化,而房地产业务环节也会转变成以资产全寿命周期管理为主,作为一种新增的价值链,其能够为房地产企业的进一步繁荣作出重要贡献,因此本文在研究中将主要围绕房地产开发企业的价值链和企业发展战略展开,在对其开发价值和价值链管理进行充分介绍的基础上,为相关工作人员提供可行性建议。

  • 标签: 房地产开发企业 价值链 企业发展战略 开发价值