简介:摘要:随着我国人口老龄化的加剧,高龄失能老人的护理问题已经成为当今社会亟待解决的问题。目前,长期护理保险政策有效减轻了失能群体的经济负担和事务性压力,但筹资基金积累不足、支付能力不足、过度依附于医疗保险等问题逐渐暴露。本文试图探讨行之有效的长期护理保险筹资模式。
简介:摘要:水利工程普遍具有投资规模大、施工周期较长、工程技术及工艺复杂、受自然因素限制较多、社会影响较大等特点,故其在全生命周期内面临的风险因素种类繁多,出现工程损失的概率较大。建设和运行管理中的水利工程数量逐年增加,许多不确定的风险因素正在影响着工程的质量,并直接关系到项目的投资效益、社会效益和环境效益。因此,水利工程相关参建单位需要从识别风险点入手,加强风险控制意识并合理运用风险防范手段,从而保障工程项目如期顺利的实施。
简介:摘要:近年来,随着经济的快速发展。诉讼案件日趋增多,随之而来的“执行难”也成为目前的焦点,司法财产处置在执行当中起着举足轻重的作用,本文旨在通过司法鉴定评估程序、鉴定结论的真实性和科学性、风险防范、鉴定费用收取等方面来浅析如何提高司法财产处置中的高质量估价服务以促使司法财产处置工作的高效进行。
简介:摘要:随着我国人口老龄化的加剧,高龄失能老人的护理问题已经成为当今社会亟待解决的问题。如何形成具有中国特色的长期护理保险筹资模式成为新时代发展的重要课题。梳理青岛、南通、上海三个地区长期护理保险筹资模式,并结合国际视角浅谈不同模式的利弊。
简介:摘要:进入新时代,随着社会的发展和进步,带动了各行业的进步。现阶段,社会保险是社会保障制度最重要的组成部分。国家社会保障制度的出台,对保障和改善民生提供了法律依据,企业应严格遵守国家法律制度,积极主动地足额缴纳社保,为职工的基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育提供保障,以解除职工的后顾之忧。加强社保管理对企业人力资源管理有着重要的现实意义,特别是在提高人力资源能动性、增强员工归属感等方面能够发挥十分重要的作用。本文从企业人力资源管理视角探讨了如何进一步创新企业社保管理体制,将企业的人力资源管理与社保管理工作有效结合,分析了劳资关系与人力资源管理之间存在的问题,并据此提出了相关的建议措施,希望能够对企业发展提供帮助。
简介:【摘要】:建设工程潜在缺陷保险在我国已逐步推广运用,如何风控是新课题,使用现有建筑信息模型技术结合工程质量风险管理机构,运用区块链的模式有机结合。运用AI智能建立大数据及现场TIS机构双轨道运行,IDI一切尽在可控范围,保障建筑质量稳步提升。
简介:摘要:《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中明确提出:“发展多层次、多支柱养老保险体系,大力发展企业年金、职业年金,提高企业年金覆盖率,规范发展养老保险第三支柱,推动个人养老金发展”以应对人口老龄化程度不断加深,社会养老压力日益沉重的情况。河北省作为人口大省,老龄化问题突出,加快建设第三支柱养老保险制度,实现人民群众老有所养,提升养老品质,是满足人民美好生活需要需要迫切需要解决的问题。