简介：摘要： 安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项安全生产保障新举措，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略。企业安全文化作为企业文化的重要组成部分，是企业在长期安全生产经营活动中形成的。它是以人为本，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值的文化，是凝聚职工 的重要途径和树立企业安全精神的动力。新宁高速一标段 项目经理部自开工以来，始终坚持安全发展理念，建立健全安全生产长效机制，在培育安全文化方面进行了有益的探索。

简介：摘要：在社会不断发展与现代化进程不断加快的背景下，我国建筑设计也不断创新和发展，对于医院建筑设计而言，也应当顺应时代的变化，积极融入以人为本的建筑设计理念，以此为患者和医务人员营造一个舒适、温馨的医疗环境。对此，本文主要基于以人为本的设计理念上，对医院建筑设计相关内容进行具体分析，以供参考。 关键词：医院；以人为本；设计理念；建筑设计

简介：摘要：现阶段，伴随着时代的不断发展与进步，企业的数量越来越多，竞争也越来越激烈，在这一背景下政工工作逐渐备受关注，其中企业需要依据时代发展的步伐，遵循以人为本的基本理念，深入贯彻各项规章制度，坚持走可持续发展的道路。所以在本文中主要从理论角度出发，着重探析了在以人为本下企业政工工作的创新策略。

简介：摘要：在社会经济水平显著提升的背景下，带动了城市化建设的发展。人们在追求生活质量的同时，非常重视市政道路的设计。在市政道路不断完善的过程中，城市市政道路对人们的生活便捷带来很大的影响，以人为本的设计理念无疑能为城市带来更稳定的可持续发展，有效的提高了市政道路建设的施工水平，影响着城市的经济发展。本文简单的叙述了城市道路以人为本的设计原则，并且分析了以人为本的设计要点，有助于提高我国市政道路的建设水平，从而带动我国的整体发展。

简介：摘要：在市场经济稳步发展的背景下，企业人力资源管理水平也在逐步提升，以人为本的管理理念逐步成为企业人力资源管理人员追求的目标。以人为本的企业人力资源管理，不仅可以保证企业运营中内部职工最大价值的充分发挥，而且可以为企业长远发展提供充足驱动力。因此，对以人为本的企业人力资源管理路径进行适当分析非常必要。

简介：摘要： 新时代，我国社会面貌以及文化环境发生了相应的变化，武警部队思想政治工作面临新的挑战以及巨大的考验。作为武警部队各项工作的基础，思想政治工作的成效会直接影响到武警个人的发展以及武警部队的发展。因此，如何进一步发挥思想政治工作的效用，不断培育出政治素养过硬、专业能力过强以及身心健康的武警，成为当前武警部队政治干部重点关注的问题。本文从以人为本的视角出发，结合相关理论，就新历史条件下的武警部队思想政治工作展开探讨，以期能够夯实武警部队思想政治工作的基础。

简介：摘要：随着我国城市基础设施的发展，人们对市政道路的设计要求也越来越高，将以人为本的理念融入到市政道路的设计中对市政道路交通体系的健康发展具有重要意义。本文先阐述了以人为本的市政道设计的几项原则，分析了市政道路设计的几点要求以及遵循以人为本的市政道路设计需要注意的几点问题。

简介：摘要：在这个阶段，市政道路建设扮演着城市建设非常重要的作用。在市政道路的设计，一方面，既要满足城市建设的需要，而在另一方面，要满足人们的生活出行需求。因此，市政道路以人为本的设计也成为人们关注的焦点。本文主要分析了以人为本的市政道路设计的原理和设计要点以供参考。

简介：

简介：摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，城镇化进程的加快，城乡规划越来越频繁，但规划设计人员在工作时并没有与时代发展需求进行有效的结合，只注重提升规划项目的经济效益而忽视了居民的生活幸福感，并未真正体现出以人为本的设计理念。鉴于此，文章先是分析了现阶段我国城乡规划设计中存在的问题，又分别探究了希望以人为本的具体原则和措施在城乡规划设计中的运用，能够为我国城乡规划设计的进一步发展提供一些参考。