简介：摘要：乡村振兴战略为乡村建设与发展提供了总方向，有利于提升乡村发展水平，缩小乡村与城市的差距。多年以来，我国各个地区都在推进乡村振兴计划，许多乡村地区在此战略引领下走向了现代化，保障了地区发展水平，乡村基础设施日渐完善，乡村人民的生活水准显著提高。虽然如此，乡村振兴计划实施中也存在诸多限制因素，特别是青年人才匮乏的问题比较突出，人才制约了乡村振兴。基于此，本文重点分析了青年人才助力乡村振兴的相关措施，有利于全面推行乡村振兴战略。

简介：摘要：随着市场经济深入推进，油田企业改革不断深化，油田勘探开发技术不断向前发展，对新技术、新工艺、新装备的需求日益增大，给青年人才培养工作提出了更新更高的要求，过去的人才培养机制很难适应新形势的发展需要。本文以某石油单位为例，对青年人才机制创机的必要性，青年人才培养中存在的问题，以及青年人才机制创新思想对策进行分析，为相关人员提供一定的参考与借签。

简介：摘要：现阶段，我国正处于经济高速发展新时期，经济结构不断优化升级，在促进国企改革深化发展的过程中，企业在关键岗位、重要岗位进行人员调整时出现断层现象，青年后备干部储备不足等问题接踵而来。青年是企业的未来和希望，青年兴则企业兴，青年强则企业强。企业青年人才的培养，是重要的基础性、战略性工程。国有企业的青年人力资源开发工作必须坚持党管人才原则，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，充分重视青年成长的特点和规律，建立青年人力资源开发的路径，形成具有国有企业特色的青年人力资源开发工作体系。

简介：摘要：在新时代竞争与发展中，青年人才是中华民族伟大复兴的生力军，抓好青年人才培育显得尤其重要。当前，发展正处于大有可为的重要机遇期和窗口期，如何抓住机会实现弯道超车、跨越发展。

简介：摘要：国有企业在发展中应当清醒地认识到当前市场的竞争就是人才的竞争，要想在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须要提高青年人才队伍的建设，重视人才的培养和储备。为企业发展提供源源不断地新鲜血液和创新思维，最终实现提高企业核心竞争力的管理目标。

简介：摘要：青年人群作为城市发展的重要力量，其对城市活力的需求和评价对城市的发展和可持续性具有重要的影响。本文从城市活力的概念和内涵、青年人群的特点和需求、青年人群对城市活力的需求和影响等方面出发，对青年人群需求导向下的城市活力特征进行了探究。研究发现，青年人群对城市空间的多样性和创意性、城市文化的多元性和包容性、城市社交的便捷性和广泛性有着较高的要求。在城市规划和管理中，需要更加注重青年人群的需求和参与，为其提供多样化的城市空间和文化活动，增强城市的吸引力和活力，推动城市的可持续发展。

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简介：摘要：青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。习近平总书记一直十分关心青年成长，对于青年立大志、明大德、成大才、担大任，在很多场所有许多深情寄语和深刻论述。在国有企业团青工作中，学习习近平青年工作系列讲话，对于广大青年在认知历史、树立坚定的理想信念、拥护党的领导、坚定文化自信等方面具有重要的意义。

简介：摘要：目前，在新时代的不断发展之下，人民生活水平不断提高，汽车已经成为了现代社会人们工作和生活的组成部分。汽车的持有量呈高速增加状态，汽车维修企业也在不断地增加。在时代的不断更迭下，高新技术不断的引入汽车行业，对于汽车的技术含量要求也越来越高，这就给汽车的维修人员提出了更高的要求。作为汽车维修业，进行技能型人才培养和开发，用以适应当前汽车产业技术的发展，是解决当前汽车维修产业高技能人才匮乏的途径。

简介：摘要：新时代背景下，青年职工群体作为国企发展的重要力量，促使国企焕发出新的活力。但传统的思政工作亟须改变，以适应和满足青年职工的发展需求，从青年特点入手进行改进创新，进一步发挥思政工作的功能。本文通过分析加强新时代国企青年思想政治教育的意义、国企青年职工思想特点，探究对国企青年开展思政工作存在的问题，提出相应的解决策略，创新思政工作路径。

简介：摘要：在改革开放的背景下，企业获得了发展的机会和可能性，这也促进了社会经济的繁荣。人才作为企业最重要的财富和资源，企业逐步开始关注到人才的培养和发展问题，人才梯队建设也成为众多企业进行人才建设的重要目标，如何打造一支专业化的人才梯队是企业正在探讨和解决的问题。本文主要分析人才梯队建设在企业人才培养中的实施策略。

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简介：【摘要】习近平总书记曾在青年干部教育培养问题上指出：培养和选拔优秀的年轻干部是党和国家的一件大事，关乎着党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是一项百年大计。为了培养出符合时代发展要求的青年干部，加强青年干部的廉洁教育工作便成为组织工作的重中之重。本文旨在通过对法律红线、思想防线以及道德底线三方面的内容展开论述，研究新时代背景下如何加强青年干部的廉洁防线，以此推进全面从严治党的实现。

简介：摘要：实践活动的开展不只是按照规章制度的形式化的模式进行的，更重要的是通过实践活动的开展可以有效地发现青年成长中问题，并且针对提升青年实践价值观教育提出改进的意见，推进青年的进步，树立正确的价值观，实践活动的开展是对青年身心健康的关注。针对当前企业实际推行的实践活动中存在的问题，本文提出相关的实施措施，通过实践活动开展来实现对工作模式的改进。从而能够在企业活动中更好地推进“以青年为中心”理念，通过实践活动的开展，能够为提高工作质量，促进青年全面发展，为青年的发展奠定基础。

简介：摘要：提出医院人才流失造成了医院成本增加、相关科室业务发展受限及影响其他人员的稳定与士气等影响，分析了人才流失的个人原因、薪酬待遇原因、工作环境原因。最后针对人才流失问题，提出要关心尊重职工，要用感情留人、待遇留人、环境留人、事业留人。

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简介：[摘要]习近平青年教育思想集成于“新时代”的历史方位上，凸显了立足长远的战略意识、问题导向的实践品格、人民至上的价值情怀等鲜明特征。习近平青年教育思想具有重要的时代价值，它开辟了马克思主义青年教育思想发展的新境界。

简介：摘要：在现实中如何增加青年公寓的室内空间的功能性以及扩宽视觉效果是青年公寓室内空间设计的重点要解决的问题。本文将以上海市嘉定区裕民南路 928弄的 C-2-2长租公寓装修工程为例进行全面分析。

简介：摘要：当前残疾人群是全球比较关注的一类人群，尤其体现在残疾人生活就业方面，在残疾人群中，残疾青年受关注的程度更加突出，此类人群一般文化水平以及技能水平方面普遍偏低，属于社会弱势群体，在就业方面的竞争力非常弱，且受其身体、心理、自身文化因素以及社会因素等方面影响，导致此类群体就业困难，为了促进残疾青年就业问题得到合理解决，本文将分析残疾青年就业的影响因素，并制定相应的对策，从而使残疾青年的就业压力和生活压力得到减轻。