简介：企业人才危机周期可以分为四个阶段"低-高-高-低"也就是:高级人才低位使用期,低级人才高位使用期,高级人才高位使用期,低级人才低位使用期.公司创业成立初期,为"高级人才低位使用期".创业者虽然是董事长、总经理职位,但为了生存都必须亲自上第一线:争客户订单、参与产品研发和生产制造.此时,是处于高级职位的优秀人才从事低职位工作,俗话称为"高低配置".这一个阶段,对于传统产业,一般为3年;对于新兴产业,一般为2年.对于优秀创业团队所成立的公司,在"高低配置"阶段,结果是企业迅速发展;对于平庸创业团队所成立的公司,结果是艰难徘徊.

简介：

简介：2010年7月27日，中国有色集团出资企业中色国际矿业股份有限公司（简称中色国际）与英国科瑞索资源公司在英国伦敦签署股权投资协议。

简介：《经济参考报》11月10日刊登国家发改委主任马凯近日论述国家今年以来的宏观调控八大焦点，分别为：这次宏观调控究竟有没有必要，是不是及时的，是不是主要采取的是行政手段，是不是只治标，是不是“一刀切”，是不是抑制了中西部地区经济发展，是不是专门针对非公有制经济，会不会影响经济快速发展。

简介：日前，中国企业联合会、中国企业家协会正式公布了2009中国企业500强，铜陵有色控股公司以441．67亿元营业收入名列第135位，比上一年下降27位。同时，名列2009中国制造业企业500强第64位，比上一年下降17位。

简介：今日中国,站在时代巨变的当下。面对复杂多变的未来,我们何以从容应对？于是,我们寻找那些商业领域的闪光人物,希望在与他们的对话中,用他们的视野,为我们洞见未来的方向;用他们的智慧,为我们指明前进的道路。六场对话,不是结语,而是开篇,为中国人的经济生活开篇,为未来开篇!本期读书,来听一听吴小莉与柳传志的对话。

简介：8月21日至23日，由中国企业联合会、中国企业家协会联合主办的“2015中国企业500强发布暨中国500强企业高峰论坛会”在南宁举行。会上隆重发布了“2015中国企业500强”榜单，陕西有色集团继续凭借雄厚的综合实力荣列榜单第136位，较2014年跃升6位；位列中国制造企业500强第55位，跃升2位，在“中国跨国公司100大创造及跨国指数”中位列91位，

简介：近期读了多篇《覆铜板资讯》主编祝大同高工对王铁中、戚道宣、杨荣兴、曾光龙等我国覆铜板业老前辈的采访文章，我作为北京绝缘材料厂的第一代覆铜板工程技术人员感受颇深，思绪万千。那些亲身经历的在六十年代期间为我同年幼的覆铜板业发展而艰苦奋斗的激情燃烧的岁月，一幕幕的又浮现在我的眼前。

简介：在我观察的企业家中,李书福是一个特别的存在。我们虽同处浙江杭州,彼此并不熟识。十年前,众多媒体说李书福是＂汽车疯子＂,蓝狮子也出版了一本关于李书福早期创业的图书,以观察者视角来解读有些＂异类＂的李书福。当时我有＂三问＂：一家国有体制外的民营企业,有没有可能在准垄断行业获得一席之地？

简介：虽然有色金属产业调整振兴规划已获国务院原则通过,但是,许多疑问仍然盘踞在大家心头:这次《规划》究竟力度有多大,如何使企业走出巨大亏损的低谷,国家收储和直购电试点等方案争论焦点是否能够实施,将有哪些措施力促产业升级,国家能够给予多大的财政支持?国家发改委产业协调司副司长熊必琳对《规划》进行了详细的解析。

简介：戚道宣老先生出身于共产党早期在山东根据地的兵工厂，解放后在704厂最早领导CCL的创业工作。2007年6月应邀出席第八届中国覆铜板市场·技术研讨会，本文是在大会期间对戚老的采访稿。