简介：

简介：摘要国有企业党组织要适应新时期新形势发展的需要，改进党建工作方法，与时俱进，进一步发挥政治核心作用。对新时期国有企业党建方向和党建新思路的明确和探讨，正是改革创新，充分发挥国有企业党组织政治核心作用、促进企业发展的重要保证。

简介：摘要当前国企政工工作并没有发挥出自我作用，仍然存在一些问题需要解决。因此，国企方面需要提高对政工工作的认识与重视，并采取行之有效的解决方案，切实提升政工工作质量。

简介：摘要：现阶段我国社会整体经济发展速度变得越来越快，在这个过程中石油化工企业也面临着更多的机遇和挑战。从目前情况看来，我国部分石油化工企业有着国有企业的性质，然而部分管理人员受到传统理念和模式带来的影响比较深，这样就会导致开展相关工作的时候容易受到多种因素带来的干扰，不仅后续工作无法正常开展，而且企业经济效益也会降低。为此，石油化工企业要在新时期发展形势下提高对纪检工作的重视程度，严格按照相关要求和规定来开展还工作，这样才能够提高整体工作效率和质量，企业自身市场竞争力才会进一步提高。

简介：摘要：随着时代的进步，国家经济已经逐渐和世界经济相互接轨，国内社会转型已经取得了较大的进步，对于国企的发展来说，已经迎来新时期，这样的背景下，政工工作对国企的重要性越来越明显，传统的政企工作模式已经不能满足国企当前的发展需求。为了促进国企事业更好地发展，深入的探讨可以改进和优化国企政工工作路径刻不容缓。

简介：摘要由于受到各种因素的影响，导致国有企业在新时期面临的越来越多的问题，因此国有企业必须要充分的重视发挥企业政工工作的作用。本文分析并介绍了国企政工工作在新时期的重要作用，并且分析了国企内部政工工作在新时期存在的各种问题，最后有针对性的提出了解决的对策，希望能够对国企的政工工作具有一定的参考价值。

简介：摘要随着供给侧结构性改革的不断深入，盐业体制改革也尘埃落定。在这制盐行业大改革、大洗牌的时代背景下，拥有国企身份制盐企业能否成功突围、破局发展，党建工作至关重要，但是在实际改革过程中，党建工作所产生的问题为企业带来的一定的挑战，并阻碍着企业的可持续发展，所以，新时期背景下，制盐企业党建也需要与时俱进、不断创新，结合企业自身的情况，对党建创新路径进行积极的探索。

简介：摘要：随着经济的飞速发展，国家越来越重视国企事业建设工作的开展。对于国企事业来说，政工工作是十分重要和关键的内容，虽然很多 国企管理者都比较重视这项工作，但是仍然存在诸多问题急需要解决。本文介绍了新形势背景下国企政工工作所存在的问题，然后探讨了优化政工工作的具体路径。

简介：摘要：国企贯彻落实从严治党政策，要求做好基层党建工作，把工作放在企业发展的重要位置。基层党员属于基层党建工作的组织者和执行者，通过加强其教育培训工作，能够建立起优秀的工作队伍，具备较强的工作能力和政治素养，符合国企的发展需求。本文主要分析了国企党员教育培训工作现状，站在工作开展原则角度探讨了新时期国企党员教育培训工作开展措施。

简介：摘要：工会组织是连接国有企业职工群众与党的载体、桥梁，处于新形势下，工会组织所面对的挑战逐渐增多，要想更好的服务于党群工作，就需明确党群工作实况，及时掌握工作中存在的问题，真正做到与时俱进，在持续完善工会组织的基础上，深入维护职工合法权益，打造和谐稳固的社会劳动关系，为党群工作的高效进行夯实基础。

简介：摘要：党支部是我国共产党组织系统中的基础性因子，党支部建设在党的建设中具有非常重要地位。新时代的背景下如何进一步的做好党支部建设工作，如何将党支部工作渗入到公司的经营管理之中，成为当前形势下党建工作者需要深入思考的问题。随着国家经济制度改革的不断深化，国有企业的党支部建设工作也必须随着时代发展而不断优化和进步。本文结合现阶段部分国有企业基层党支部建设工作存在的不足提出了相应的优化策略，旨在能够更好地促进国有企业基层党支部建设工作的开展和实施。

简介：摘要思想政治工作是经济发展的基础所在，在新时代，思想政治工作的效果直接影响着国民经济发展和人民生活的幸福指数。国有企业的思想政治活动在新时期来寻求创新，进一步实现政治活动模式创新，有效推动国有企业工作的顺利进行。本文梳理国有企业政治活动现状和发展过程，详细分析了国有企业存在的问题和思想政治工作建设的重要性，并提出相关的建议。

简介：摘要政工工作是国有企业管理体系中重要的组成部分，在新时期，国企的政工工作仍具有现实意义。随着改革的不断深化，国企的改革也如火如荼的进行着，显然，滞后的政工工作方法在已经不能适合新的形势，需要优化创新国有企业的政工工作，对国企政工工作起到促进作用，进一步推动国企的发展。

简介：摘要：国有企业政工工作的开展，是提高员工工作积极性，全面发挥国企于我国市场经济发展中主体作用的重要保障。在如今新时期环境下，国有企业政工工作的基本职能持续向着多样化方向转变，而且也对工作开展模式提出了更为严格的要求标准。基于此，本文主要分析新时期国有企业政工工作的优化路径，旨在为相关人员提供些许参考。

简介：摘要：随着市场经济的不断进步，国有企业面临着巨大挑战。在国有企业的发展过程中，纪检监察机构对于企业内部的实际管理与经营情况有着重要意义，科学合理的纪检工作能够有效提升企业的管理水平，强化内部的公正性，保证员工的切身利益。对此，本文将论述新时期强化国企纪检工作的实践要点，为促进国有企业的日益繁荣提供帮助。

简介：摘要：国企党校教师作为教书育人的桥梁，是培育中国特色社会主义建设接班人的重要载体。师德师风是对教师专业素养、职业道德、思想政治综合反映，目前国企党校教师师风师德教育还存在国企党校教师责任感缺失、行为失范，在职教育不足、道德素养偏低，缺乏道德培育观念，导致人才培养失衡，考评体系片面化，无法准确评判师德师风，监督严惩机制不足，导致负面教育缺乏等问题。本文结合国企党校师德师风建设的重要意义，有针对性地提出新时期国企党校教师师德师风建设新路径，包括：加强国企党校师德师风管理长效机制，压实主体责任；提高教师综合素养，强化在职培训；完善师德师风考评机制，发挥师生能动性；优化国企党校教师监督惩罚机制，营造尊师重教氛围。

简介：摘要：无论是对一个企业还是一个民族来说，都是最有价值的资产。国企的人力资源以年轻职工为主体，这一人群是共青团工作的主体。国有企业基层团委要在党的领导下，不断进行工作创新，保证团委工作的规范化、科学性。所以，在新时期，基层团委工作不仅要提高自身共青团干部的业务能力和服务意识，更要重视挖掘企业青年员工的创造性，让他们用自己的才华为企业发展提供源源不断的动力。与此同时，在进行国企基层团委工作的过程中，应该一直贯彻着“以人为本”的核心理念，不断地增强青年员工的思想政治意识，增强他们对公司的认识和了解，进而增强他们对公司的认同和归属感，让他们找到自己在公司中的位置，明确自己的发展方向，为国企的持续、稳定的发展奠定坚实的基础。

简介：摘要：当前国有企业在社会经济中的作用不可忽视，而如何进一步加强国有企业党组织的经济核心作用，也是非常重要的一项工作，面对企业产权结构以及经营机制，还有管理机制等多方面发生的变化，就需要国有企业开展党建工作的时候，一定要建立企业和现代企业管理制度相适应的工作机制，尽量的做到不脱离时代的发展，确保国有企业能够时刻的走在时代发展的前端。本文将对当前在国有企业中党务工作进行创新的情况开展简要的分析。

简介：摘要在社会体制改革深入推进、社会主义市场经济稳步发展的新时期背景下，完善国企财务管理与内部控制，对于推动企业发展，促进国家经济实力增强具有重要意义。为此，本文立足新时期背景下国企财务管理与内部控制工作开展现状，就如何加强国企财务管理与内部控制作重点探究，以供参考。

简介：摘要随着时代的发展，企业发展迅速，发展的同时离不开政工的展开，本文针对新时期国企做好政工工作的方法展开讨论。