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简介：苏达自动化设备有限公司；深圳市美思联科实业有限公司；重庆三峡防腐工程公司；星达（上海）过滤技术有限公司；久信喷雾净化科技有限公司；

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简介：南京希丽仕涂装设备工程有限公司我公司位于景色秀丽的六朝古都一南京，是专业从事油漆喷涂、粉漆喷涂、电泳喷涂、物流输送设备的设计、制造、安装调试交钥匙工程服务公司。公司现有职工115人，技术人员28人，中高级以上管理人员18人，企业共有金加工机床及辅助设备46台套。占地15000平方米，建筑面积8000平方米。现因公司发展需招聘以下人才：

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简介：人才资源是高校最重要的资源，高层次人才不仅决定高校学科和教学科研水平，而且对学校的创造力、影响力乃至生命力产生深远的影响。本文借鉴国外人才引进经验，探讨了我国高校人才引进策略。强调稳定人才是人才引进工作中不可或缺的部分，进一步探讨了高校稳定人才的办法。

简介：“人才兴国”已经成为我国践行科学发展观的重要组成部分，而各高校是高层次人才培养、引进和使用的基地，在制定人才培养计划时需要把国内外经济社会发展的相关因素联系起来，并充分合理地借鉴发达国家的人才战略和人才工作的经验。本文通过对美国人才战略的分析，为高校的高层次人才工作提供了若干启示。

简介：某集团下属的百货公司，一年前曾面向社会招聘来一位总经理．这位总经理管理理论丰富．并有多年市场开拓经验，在面试过程中深得集团高层赞许。

简介：简介了空分设备产品水平评价方法,制定了空分设备产品水平评价指标体系,详细介绍了评价程序、评价指标以及空分设备产品指数的详细计算方法。

简介：<正>涂料业在企业结构、专业技术、经营模式上都初步成型,但观念滞后、品牌缺失、外部环境欠佳成为涂料业发展的障碍。近年来,随着我国建筑业不断发展,相关建筑材料的需求也随之快速增长。经过十几年的努力,我国已发展成为世界涂料大国。目前,国内上规模的建筑涂料生产企业有200多家,建筑涂料产量大幅增长,在涂料总产量中所占比例不断提升,市场需求稳步增长。同时,由于中国市场的巨大吸引力,越来越多的外国企业进军中国市场。在激烈的市场竞争中,整个涂料行业面临的挑战也很严峻。因此,国内涂料企业树立品牌已是大势所趋,否则就难以生存。

简介：本文分析了“海归”的基本特征，存在的问题以及改进措施，提出了构建“海归”人才长效机制的途径和方法。

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简介：随着建筑装饰装修行业的不断升温而引发的室内空气污染问题，已经引起了有关部门和广大消费者的高度重视，如何利用高新技术清除室内环境污染、提高人们生存质量已经成为社会关注的焦点。日前，由上海大学推出的净化空气型涂料有效地解决了这一问题，不仅成为了涂料产品的一大亮点，而且在整个建筑产业内也引起了不小震动。

简介：高职院校教学的一个重要特征就是以实践为中心,而实训室的建设尤为重要,所有的实践教学过程都离不开实训室。文章以江西信息应用职业技术学院物联网专业人才培养为例,从物联网设备选型、物联网课程体系架构、物联网工程等方面,对物联网专业实训室建设与人才培养相结合的模式进行探讨,提出物联网专业建设中的改革思路。

简介：高技能人才是装备制造企业实现转型升级的重要保障,但目前存在技能人才严重欠缺、年龄结构不合理、技能人才学历较低及缺乏有效培训等一系列问题,推动高技能人才群体发展,是当前人才资源开发战略的重要任务。本文就政府、企业、高职院校、行业协会和社会培训机构如何共同构建多渠道且互相作用、互相支持、互相补充的多方位培养体系提出了建设性的对策。

简介：由贵州宏福总公司与四川大学合作开发的溶剂萃取法净化湿法磷酸中间试验成果，日前通过了由教育部、贵州省经贸委组织的专家委员会的鉴定。来自中国磷肥工业协会、北京化工大学等单位的专家认为，该技术目前在国内磷化工业处于领先地位，接近国际先进水平，是继料浆法磷铵新工艺后的又一重大成果。

简介：新加坡高等教育从市场经济需要出发，注重讲课效率和学生的能力培养，并积极引导学生开展多项专业实践活动．许多方面值得我们深思和借鉴．

简介：近几年,跨境电商在我国持续快速发展,人才培养问题日趋凸显。本文从跨境电商特征及其对人才要求入手,分析了人才培养现状和存在的问题,提出了基于以内容为依托教学法、将内容与跨境电商相融合的人才培养路径即CEIT模式,并论述了具体的实施方法。

简介：<正>顺德地区招聘近日举行,从招聘会现场了解的情况,顺德及周边的百家化工及塑料制品企业进场设摊,提供了近1000个职位,求职人数达到3000。招聘会主要针对"高精尖"人才,大多是技术类或行业管理类,专业水平高,层次尖,提高了行业的针对性,自2001年设立以来,不管是招聘单位还