简介:人才的国际化是中国汽车企业国际化的核心标志。中国汽车企业通过两方面实现人才国际化,一方面引进国际性人才,尤其在研发、生产技术领域;另一方面,海外生产基地和海外研发中心聘用当地劳动力和管理及研发人才。
简介:当前,全球化企业都在面临着挑战。但是,挑战应该成为机遇。而解决这个机遇关键在人才。在拥有巨大前景的市场蓝海形势下,重视人才成为全球的热门趋势,而我们中国的人才正在开始富集。
简介:创新培养汽车人才,不仅是时代的要求,更是中国汽车工业民族品牌建设和自主创新的关键所在.进一步提高行业优秀人才的社会影响力和贡献度,符合时代潮流,符合国家战略要求,符合行业发展需要。
简介:培养造就创新人才,当前急需解决以下五个问题:第一、进一步提高创新人才地位;第二、突出企业这一创新主体、第三,深化人才体制机制改革和政策创新;第四、建立创新文化;第五、改进政府的创新管理。
简介:汽车模特人才是新兴的汽车行业技能人才,在汽车品牌营销中发挥举足轻重的作用。不断加强汽车模特专项人才的培养,对于提高从业人员整体素质,促进汽车工业持续健康发展,具有十分重要的意义。值2013中国汽车人才发展论坛举办之际,由中汽人才交流中心举行“2013汽车模特人才培养圆桌会议”同期举行,宣布启动“汽车模特国家职业标准”编审工作。
简介:全球将再次掀起一场人才大战浪潮。这场战争是一种特殊形式的商业战争。它的实质是要实现国际人才资源合理的再分配,再调节,再造就的新型发展环境;建立起有效的国际汽车坐标竞争格局,成为我国从汽车大国向汽车强国迈进的重大行动。
简介:汽车工业是关联产业最多、工业技术涉及面最大的综合性工业。汽车工业的发展不仅依赖汽车行业本身的技术进步,而且取决于相关产业的技术进步,技术进步则取决于全人才。举办中国汽车人才发展论坛的目的之一就是“促进引进国外高端人才,培养国内技能人才”,以补足汽车行业人才缺口。
简介:如果研发和产出不能成正比,那么我们在汽车行业的创新就很难达到很好的效果。而能够起决定作用的是工程师的选用。在工程师输出领域,中国比美国大为领先。显然,在工程师领域,中国的竞争力会越来越突出。
简介:20世纪70年代出现的一场石油危机给汽车业带来了很大冲击,同时也引发了很多新思维。习惯了汽油比可乐便宜的日子,忽然面对供应短缺、油价每日急升,各车厂都急忙寻找对策,于是一时百花齐放,出现了很多省油新概念的研究项目,比如稀薄燃烧发动机、电动车、混动车甚至气缸按需可变等等。
简介:经常和孩子一起看TopGear电视节目,父子一起谈论汽车知识,也同时一起学习英文,不亦乐乎。TGTV有一招常玩的把戏,就是用汽车和公共交通工具比如火车、轮船甚至缆车之类作长途比赛,
简介:在对企业、学生等多方调研的过程中,笔者发现中职汽车运用与维修专业教育普遍存在的多个问题,对此,有针对性地提出了“宽基础、准定位、精专向”的岗位订单人才培养解决方案,希望对各中职学校制订人才培养方案有一定的借鉴作用.
简介:人才是第一资源,是国家和事业兴衰成败的关键。十八大在谈到人才发展时,特别强调加快人才发展体制机制改革和政策创新,形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势。
简介:奥迪在日内瓦车展上发布了全新一代TT车型,与其前两任先辈们比起来,全新TT无论外形还是内饰设计都一反常态地走起了男性化路线。前两任TT的造型设计都有点儿背离奥迪整体家族风貌,而全新一代车型则不折不扣地遵循着奥迪的设计原则,从各个角度看都那么奥迪。坦率地讲,我个人倒是对这种呆板的遵从家族化设计不怎么看好。
简介:2014年8月20日,第六届中国国际道路交通安全产品博览会在北京开幕。公安部交通管理局、公安部科技信息化局、公安部装备财务局、公安部审计局、公安部人事训练局、工业和信息化部、国家安全生产监督管理总局、解放军总后勤部军事交通运输部、司法部、交通运输部、农业部、中国保险监督管理委员会等单位的领导出席开幕式,公安部交通管理科学研究所王长君所长受邀出席。
简介:介绍了我国水电设备的标准体系及对水电设备的影响,并发现了其中存在的问题,提出了水电设备发展的建议。
简介:基于视频的车速鉴定方法已经广泛应用于道路交通事故鉴定实务中,相比于基于力学、运动学等理论的鉴定方法,具有原理简单、易学易用的特点,但同时也存在滥用、误用等问题,尤其是缺少对鉴定车速误差的分析和评估,对交通事故处理的公正性、法律的严肃性产生了不良影响。本文在对基于视频的车速鉴定方法进行归类的基础上,分析每类方法的特点及误差来源,有针时性的提出误差控制策略.为科学开展基于视频的车速鉴定提供参考。
简介:阐述了长输天然气管道的关键设备——气液联动执行机构国产化意义及其技术要求、标准、规范。针对研制气液联动执行机构给定技术参数,综合比较、分析各种执行机构驱动类型,对确定气液联动执行机构中采用拨叉式驱动机构及其设计作了一些探讨。
简介:通过采集干线交叉口的交通流数据,分析影响交叉口通行效率的因素,提出基于交叉口因素的干线协同子区划分方法,基于协同子区范围的界定,提出缓解干线及关键交叉口交通拥堵的消散策略立足于城市交通管理的多维目标,以试验道路为案例设计多种协同管控方案,并进行交通仿真及预期管控效果评价,将科学的交通组织、交通信号控制方法落实到解决实际交通问题上.提升城市干线交通的管控效能,为各地开展干线交通流组织和信号控制优化提供依据。
简介:针对传统汽车安全气囊控制器点火算法在处理斜角碰撞工况下不能准确控制点火的问题,提出了基于y向加速度干预的安全气囊点火算法。对传统算法和基于y向加速度干预的安全气囊点火算法进行对比分析,采用y向加速度干预的算法在正面碰撞和斜角碰撞中得到的点火时刻(TimeToFire,TTF)与最佳点火时刻(RequiredTimeToFire,RTTF)的比值均能达到70%以上。与传统算法相比,新算法具有更好的可靠性和精确度。
简介:2013亚洲国际动力传动与控制技术展览会(PTC)于10月28日在上海隆重开幕,展会期间云集了这个行业许多国内外的知名企业,这些企业集中展示了行业最新的技术及产品,让参展的行业人士大饱眼福的同时,看到了新技术带给行业的快速发展,也再一次证明了技术的不断创新是企业快速发展的动力。本次展会,康迪泰克集团率四个事业部参展,向行业伙伴展示了各个领域的新技术及新产品。
中国汽车产业的国际化人才体系建设
全面国际化时代的人才培养
推动人才大国迈向人才强国
中国梦人才梦——中国人才发展的战略走向
2013汽车模特人才培养圆桌会议在沪举行“汽车模特国家职业标准”编审工作正式启动
打一场汽车人才战争
加强引进和培养高端创新人才
在汽车供应行业如何实现人才资源竞争的优势
国际汽车工程师学会会员龙庆祥
“宽基础、准定位、精专向”的岗位订单人才培养方案的探索与实践
汽车人 中国梦 新高度 新挑战 新发展 2013中国汽车人才发展论坛
前所未有的男性化
公安部交通管理科学研究所参加第6届中国国际道路交通安全产品博览会
我国水电设备标准化发展与建议
基于视频的车速鉴定误差分析及控制策略
气液联动执行机构的国产化
全城市干线交通管控协同优化策略及应用
汽车斜角碰撞安全气囊点火控制策略研究
用工程技术创造绿色价值--访康迪泰克集团企业传讯和国际销售全球负责人施敦克和康迪泰克中国区总经理刘俊生