简介：摘要：在电力企业发展过程中，电力营销水平是核心要素之一，并会对企业的生存发展产生重要影响。由此可知，需要不断地提升企业的电力营销管理水平，这样才能够助力于企业的持续健康发展。因此，本文对提升电力营销管理的措施展开全面探究。

简介：摘要：业绩导向管理作为一种现代管理理念，使员工具有更大的工作热情，产生更大的工作动能。员工清楚地知道对他们的期待和要求是什么；员工被融入到制定形成这些期待目标的过程中；员工被允许自我管理，决定如何实现这些期望目标；员工能够获得关于他们绩效表现的反馈意见和改进机会，促进实现企业全员经营管理，企业实现整体改进和提升，从而实现更强的市场竞争力。

简介：摘要：企业转型升级首先需要解决企业内部面临的资金管理问题，在经济全球化发展趋势下，资金管理工作与企业可持续发展息息相关。企业想要在激烈的市场竞争环境下占有一席之地，需要明确资金管理的重要性，调整企业内部资金循环与分配系统，在项目战略决策设计阶段结合数据分析结果，判断资金投入的具体数额，通过科学的项目资金投入提高企业经济利益，降低市场潜在风险对企业的危害。基于此，文章对强化企业资金管理提高资金管控能力的具体办法进行了研究，以供参考。

简介：摘要：交通工程建设作为基础设施的重要组成部分，是城市主体设施正常运行的保证，本文旨在探讨在当前经济背景下，交通行业管理部门在人力资源管理领域面临的挑战。通过分析现有的管理模式和存在问题，着重提出针对性的改革措施和绩效考核方法的优化。

简介：摘要：随着社会经济的发展，企业竞争日益激烈，为了能够提升企业的管理水平，需要实施全面预算管理，这样才能解决企业管理过程中存在的问题，从而推动企业稳定发展。对此，本文将探讨企业如何实施全面预算管理，并提出具体的管理策略。

简介：摘要：全面预算管理在企业发展中发挥越来越重要的作用。推行全面预算管理是企业提高自身综合管理水平的一项基础性工作，也是企业的一项重要管理工具，是企业对未来整体规划的安排。企业面对激烈的市场竞争，需要更多地思考和关注全面预算管理。

简介：摘要： 在农业生产中，农药具有十分重要的作用，可以解决农产品的病虫草害，从而保证农产品产量的稳定性，保障人们的生活生产水平不受到影响。随着我国农业的发展速度越来越快，耕地却越来越少，粮食的重要性不言而喻，而农药的地位也越来越高。但是农药由于自身的危险性，属于一种特殊的商品，作为一种化学毒品，会给生态以及人们的生活带来很大的影响。本文主要研究农药企业生产管理的现状，并提出具体的措施来提高农药企业的生产管理效率，希望能给农药生产管理提供参考和借鉴。

简介：摘要：农村信用体系建设是提高农村金融服务水平,增强农民信用意识,改善农村信用环境和融资环境的一项重要内容，更关系农村经济繁荣和发展。紫阳农商银行员工在增强农村地区客群的信用意识提高农村信用环境方面花费了较多精力，着力推进农村信用体系建设，改善农村信用环境，实现了业务发展与信用环境的良性互动，促进了农户、企业和信用社的双赢。

简介：摘要：国有企业经营管理下同样面临激烈的竞争压力，而人才作为国有企业核心竞争力的体现，做好人力资源管理工作至关重要。文章对国企人力资源管理中存在的问题进行分析，探讨国企人力资源管理提升策略。

简介：摘要：本论文旨在探讨国有企业人力资源管理中的社保管理问题及其影响，并提出相应的解决办法。通过研究，深入分析导致问题产生的因素，包括政策层面、经济层面、企业内部和员工个体因素。在此基础上，本文研究了社保管理问题对企业和员工的影响，涵盖经济负担加重、员工满意度降低，以及企业社会声誉受损，社保待遇不尽如人意，福利保障不到位等方面。针对这些问题，本文提出了完善社保政策、提高社保管理效率以及加强企业内部管理等解决办法，旨在促进国有企业的稳定和可持续发展，提高员工的幸福感和获得感。

简介：摘要：科学合理的绩效考核管理机制是保障医疗卫生事业单位公益性、保障职工积极性、提高群众满意度的重要措施，现如今，基层医疗卫生机构的绩效考核管理仍存在很多问题，基层医疗卫生机构“两层皮”问题严重，因此需要通过有效的绩效考核管理来保障发展，基于此，本文就围绕着基层医疗卫生事业单位绩效考核管理进行分析。

简介：摘要：电子烟管理办法出台之前，由于电子烟没有严格的管理制度和法律条文监管，国内电子烟处于“野蛮”生长的状态。随着电子烟管理办法的出台，电子烟得到了监管与治理。本文通过分析电子烟目前的市场前景，阐述电子烟市场的主要特征，进而对电子烟的发展趋势进行细致研究。

简介：摘要：

简介：摘要：电能计量装置作为一项保障业主以及相关企业利益的设备，能在保障能源有效、稳定输出的同时，打造一个合法、公正、公平的能源供应环境。而随着当前电能计量理论、规范的快速发展，相关单位开始加大了对电能计量装置的检查和监督。因此，为进一步提升电能计量装置可靠性、效益等，需要全面掌握其故障类型及处理措施。

简介：摘要：新时期经济发展下企业营销管理亟待创新，营销管理工作能够提升企业市场竞争力，为企业创造更好的经济收益。文章对企业市场营销策略进行分析，探讨当前企业营销管理面临的问题与营销管理策略。

简介：摘要：本文以石油企业为研究对象，探析了战略成本管理的策略。立足于石油企业战略成本管理的概念和基本原则，首先分析了当前石油企业实施战略成本管理面临的挑战，包括油价波动、供应链庞大复杂、行业规范化成本负担、技术设备更新投入以及环境可持续目标的要求，并对石油企业战略成本管理的策略进行了深入分析，包括灵活应对市场、协同创新应用、强化合规管控、策略支出与成本分担以及可持续战略与环保投资等方面。

简介：摘要：本文旨在探讨如何实施有效的人力资源管理，以促进组织的发展和员工的个人成长。阐述了人力资源管理的重要性和目标，探讨了招聘与选拔、培训与发展、绩效管理以及员工激励等关键领域的有效实施策略。在实施过程中，引入科技手段，建立学习型组织以及重视员工参与被认为是至关重要的策略。这些策略可以提高招聘选拔的效率和准确性，促进员工的持续学习和发展，加强绩效管理和员工激励的精准性和有效性。

简介：摘要：随着我国智能化技术的快速发展，在水利工程施工过程中，运用智慧技术来提高管理模式，改变了传统水利施工现场参建各方现场管理的交互方式、工作方式和管理模式，实现了工程管理的可视化、智能化。文章通过智慧水利系统在建设工程六安市裕安段项目质量、安全、进度等方面管理的应用研究，为智能化水利工程建设管理提供参考。

简介：摘要：人资管理是企业未来发展的重要战略内容，而绿色人力资源管理实践，能够为企业的未来可持续发展提供源源不断的动力，是企业未来发展中的无形资产，企业应当更加关注绿色人力资源管理的实用和实践。通过加强企业绿色人力资源管理实施策略，将企业绩效考核、薪酬管理等职能工作“绿色”化，充分发挥人的主观能动性。针对企业人力资源管理的特殊性，合理配置人力资源，从而更好地为企业创造绿色、低碳的内外部环境，为企业创造经济效益、社会效益和生态效益相统一的新发展格局，实现企业和员工的共同长期发展。

简介：摘要：随着市场经济的快速运行，为企业的经营提供了更多的发展机会，企业需要结合市场经济形势适时转变经营思路，及时调整内控模式，以便尽快地占有市场，有效提升企业的竞争力，实现企业高效和高质量发展。全面预算管理作为一个新型的企业财务管理模式，需要企业管理者加强关注和重视。本文针对于全面预算管理的相关内容做了细致的研究，并对全面预算管理在实施中存在的问题进行了总结，有针对性的提出了改进办法，意在与充分发挥预算的作用与职能，促进企业良好发展。