简介:摘要:随着互联网的飞速发展,本该忙碌的工作日却反而有更多的职场人在线上活跃,该现象背后隐藏着的一种新型的职场偏差行为——网络怠工。为了缓解这些现象,企业纷纷做出相应的措施。职场负面八卦作为一种组织行为中的现象,越来越受到企业和社会关注。基于对职场负面八卦、网络怠工等现实管理问题和目前与之相关的理论研究现状的思考,本文从社会认知理论的角度出发,分析职场负面八卦如何经由工作疏离感的中介作用对员工网络怠工行为产生的影响,以及员工的个人集体主义倾向对职场负面八卦与网络怠工、对职场负面八卦与工作疏离感、对工作疏离感与网络怠工的调节作用,整合所提出的系列假设,构建了探究职场负面八卦对员工网络怠工行为影响机制的研究模型。
简介:摘要:全面贯彻落实新时代党的建设总要求和国有企业党建工作新要求,坚持和加强党的领导,坚持党要管党、全面从严治党,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和政治优势,全面加强党的建设各项工作,积极赋予党建工作直观的工作载体,不断增强党组织和党员干部的创造力、凝聚力和战斗力,以加强党建工作引领带动企业文化建设、促进管理提升,强力推进党建工作提质增效,探索实践出一整套适合基层党建工作特色的管理办法(即五全工作法),以高质量的党建工作助推高质量的发展。
简介:摘要:上海建工一建集团有限公司是世界500强企业——上海建工集团股份有限公司的全资子公司,是一家具有房屋建筑施工总承包特级资质和建筑行业甲级设计资质的大型建筑国有企业集团。第五工程公司作为一建集团下属基层单位,始终秉持“上海一建,勇攀第一”的核心价值观,以“立足上海,辐射江浙”为发展战略,用速度与品质书写城市新名片,让每一个作品都经得起岁月雕琢,实现新签合同额超百亿元,在建施工面积近500万平米,施工地域横跨全国10个城市。先后建造完成徐家汇体育公园上海体育场项目、浦东城市规划与公共艺术中心新建工程、FIFA世俱杯上海体育场应急改造工程等多个重点重大项目。随着企业的做大做强,需要进一步加强人才的培养和开发力度,引导、帮助员工进行职业生涯设计,工程公司实施“四梁八柱”人才培养计划,通过制定个性化培养方式及考核办法,分层落实人才梯队培养目标,建立人才发展路径,打通职业发展通道,打造适应企业持续发展的人才队伍。
简介:摘 要:统计数据可以反应地区经济发展的速度和程度,经济开发区基层统计工作面临诸多问题和困难,经济开发区应在结合实际统计工作的同时注重探索创新,通过加强顶层设计、完善制度建设、优化组织管理、智能化监测、智库化服务,探索创新自己的统计发展改革之路,当好开发区经济发展的数字“传感器”,准确反应开发区高质量发展的成效,为区领导决策和部门管理提供科学有力的数据支撑。
简介:摘要:减速机一直以来都是不同领域、行业中的基础设备之一,并且从发展历史角度上来看,减速机在国内具有接近四十年的发展历史,各类减速机设备已经在国民经济、国防工业的各个领域中进行应用。而且目前国内减速机产品已经经历了从最初的单一摆线减速机向多样化发展的转变,目前形成了五大类主要产品,包括但不限于:摆线减速机、无级变速器、齿轮减速机、蜗轮蜗杆减速机以及电动滚筒。而伴随着国内工业4.0和智能制造的深入推进,中国减速机行业整体上势必发生比较大的变革,同时减速机也将面临全新的发展趋势。因此,在本文中就将针对中国减速机行业市场现状与未来五年发展趋势进行探究和分析。
简介:摘要:本文以内蒙古兴安盟五岔沟林业局为研究对象,探讨了森林资源管理与保护的策略。通过对该局的现状进行调研与分析,提出了一系列有效的管理与保护措施。本研究旨在为兴安盟森林资源的可持续利用提供理论和实践支持。