简介：摘要：防范化解金融风险是我国实现高质量平稳健康发展的必须跨越的重大关口，如何指导我县下属国有企业打好防范化解债务风险攻坚战是当前我们面临的重要课题和重点工作任务。按照县委、县政府关于防范化解重大风险的工作部署，以问题导向、坚持底线思维，多措并举、精准施策，县属平台公司债务风险得以有效控制，偿债工作平稳有序，未出现债务违约情况，为全县经济社会发展稳定营造了良好环境。

简介：摘要：近年来，随着企业改革的不断深入，以及市场环境变得更加复杂，国有企业在日益复杂的情况下更好地发展，加强督查督办工作就显得尤为重要。督查督办是对企业经营决策执行情况的有效监督，加强督查督办工作，可以减少问题的发生，提高经营决策执行效率，推动各项工作目标圆满完成。

简介：

简介：摘要：电力电气拖动系统主要由电动机、自动控制等装置组成，其能够将电能转化为机械能。自动控制装置能够控制电动机，从而调节电动机的转速、起动等功能，进而实现机械设备的自动化控制。电力电气拖动系统在很大程度上提升了电气系统的工作效率和供电安全，减少了人力成本的投入，对我国电力事业的发展有很大的帮助。

简介：摘要：企业根据发展战略和年度目标确定的年度重点工作任务，大多对任务完成情况采用督办形式进行定性考核，难以体现年度重点工作的重要性和含金量，以及工作任务完成的质量和效果。淮河能源控股集团在推行企业绩效管理中，通过构建年度重点工作任务考核模型，并将考核结果应用到任务督办通报、组织绩效和薪酬分配中，较好发挥了年度重点任务在绩效考核中的激励作用。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，国有企业会计造假的现象也层出不穷地出现，造假的方式也越来越多。国有企业虚假会计信息主要由人为因素和制度因素相互作用产生而成，要想治理会计造假既需要加强国有企业财务监督工作，从而还需防范财会造假、舞弊问题的发生。基于此，本文通过阐述加强财务监督在国有企业财务管理中的作用为理论依据，分析国有企业财务监督中存在的问题，提出加强国有企业财务监督工作的建议，希望为促进国有企业财务监督水平提供一定理论参考。

简介：摘要：新中国成立以来取得的丰功伟绩，是中国共产党一直坚守的“为中华民族谋复兴，为中华人民谋幸福”初心和使命浇筑而成；中国石化走过近40年取得的飞跃式成就，是一代代石化人坚守“爱我中华、振兴石化”“为美好生活加油”的初心和使命构筑而成。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命，在前进的路上，大到国家，小到团队，每一个人都是主角，都有一份责任，只有担负好自己那份使命，才能坚定不移把共同事业推向前进，直至光辉彼岸。本文以“如何提升国有企业一线员工的使命感”为题，笔者站在自身企业，从一线员工入手，深入基层调研，浅析了当今一线员工工作思想状态及问题存在原因，并提出相应的解决措施。

简介：摘要：本研究旨在以家长式领导为调节效果，具体探讨不合规任务对部属效能的影响。本研究调研对象为北京市6个主城区的各类在职人员(包括护士、医师等)，采用问卷星进行了调查问卷的发放与收集，总计收集了307份有效问卷，并通过SPSS软件进行了数据分析，获得实证结果。研究结果发现：不合规任务会负向影响部属效能；不合理任务会负向影响部属效能；不必要任务会负向影响部属效能；威权家长式领导对不合规任务与部属效能有负向调节效果；仁慈家长式领导对不合理任务与部属效能有正向调节效果；德行家长式领导对不必要任务与部属效能有正向调节效果。

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简介：摘要：任务驱动型教学法作为一种新兴的教学方法，通过给学生提供真实的任务情境，激发其学习主动性和实践创新能力，已经在高职院校中得到了广泛的应用。本文旨在探讨任务驱动型教学法在高职院校计算机教学中的应用，以期能为教师提供一种更有效的教学方法，提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。

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简介：摘要：随着经济的快速发展和市场的日益竞争，国有企业在转型升级和提高核心竞争力方面承担着至关重要的角色。在这一过程中，组织人事部门被赋予了重要的任务，即通过干部培训来提高企业管理水平和核心竞争力。但是，如何有效地开展干部培训，成为了国有企业主要关注的问题之一。本研究主要探究国企组织人事部门在干部培训中的任务职能，并对其工作方式进行分析，为优化干部培训提供具体的思路和方案。

简介：摘要：随着社会发展的加快，个体的拖延现象也越来越多，拖延行为在我们的日常生活、学习和工作中随处可见，拖延行为成为值得重视的管理问题。基于此，本研究探讨任务不确定性对员工拖延行为的影响机制，并探究情绪耗竭在其中的中介作用以及心理资本在其中的调节作用，以揭示员工拖延行为的深层原因，进而指导人们如何从任务制定角度去有效预防和减少拖延行为的产生。有助于加深我们对员工行为和情绪状态的理解，并为组织管理和干预提供实践建议。