简介:摘要:企业行政管理是日常管理中的重要内容,在一定程度上决定了企业管理水平,是企业运行的基础。企业行政管理具有计划、调节、控制等众多职能,在信息技术影响下逐渐体现出信息化的发展特征。本文从信息数据化水平不高、流程设计难以满足行政管理需求、信息化建设水平低、缺乏完善的激励机制等方面分析了企业行政管理信息化建设存在的问题,并提出了企业行政管理信息化建设的发展建议,主要包括加大企业信息化投入、提升数据水平、完善行政管理流程、建立行政管理激励机制、解决信息孤岛和保障数据共享价值,希望以此创新企业行政管理工作模式,促进企业行政管理工作的信息化发展,提高企业管理水平。
简介:摘要:近几年来,社会高速发展,人们生活水平不断提高,我国国有企业也在当前市场环境下不断创新与发展。国有企业是推动我国经济增长的重要组成部分,在当前社会环境下,为了实现企业的全面发展,必须要贯彻落实党的指导方针,开展党建工作。党建工作是企业发展的重要支撑,具有不可替代的作用。在企业当中,相关领导以及员工必须要重视党建工作。同时,还需要全面了解政工工作的内容、价值以及特点,有效开展政工工作。以政工工作提高企业党建工作水平,全面解决企业在发展中所存在的问题,从而提高企业人员综合素养,推动企业不断发展。基于此,文章主要就政工工作在提升企业党建工作水平的应用展开全面分析。
简介:摘要:政工工作是企业提高员工政治素质的有效手段,是企业发展的客观需要。新时期,随着社会改革的不断发展政工工作在企业发展中表现出更加突出的作用,成为一项不容忽视的重要工作。完善的政工工作,是企业发展的助推剂,是员工和管理者之间的润滑剂。本文就企业政工工作在企业管理中的作用,谈几点浅见。