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  • 简介:摘要在医院管理中,医院档案管理占据着极为重要的位置,随着医疗改革的不断深化,医院档案管理工作怎样和新的挑战与机遇相适应,更好地为科研、教学和医疗等工作服务,是新形势下应深入研究的重要课题。对此,笔者结合自身工作实践经验,对加强医院档案管理的措施进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 医院 档案管理 管理制度
  • 简介:摘要随着我国经济社会的不断发展,医院业务管理过程中,财务管理是非常重要的,财务管理已经渗透到医院运行中的各个部分。同时,对医院财务进行更加合理和科学的管理,也可以促进我国工作和各方面顺利开展。不仅如此,加强对医院的财务管理,也能在一定程度上提高医院所获得的经济效益,从而提高企业的竞争力以及促进企业的发展。本文就对当前我国医院财务管理中所存在的一些问题进行分析,并且为我国医院财务管理过程中所出现的问题提出了一些解决方法。

  • 标签: 医院财务管理 健康发展 制度
  • 简介:摘要在国民经济不断发展,人民生活水平日益提升的大背景下,越来越多的人关注自身的生命健康,与此同时,人民对医疗质量也提出了更进一步的要求,有效的档案管理工作是提升医院医疗质量的一个重要前提,研究现今医院档案管理现状我们不难发现,其工作依旧存在一些需要改进的地方,为此,医院的有关部门要严格遵循档案管理工作的原则,不断改进管理方法,从而促进医院发展。

  • 标签: 医院 档案管理工作 促进 发展
  • 简介:摘要面对新情况、新问题,作为基层医院只有不断适应新形势,采取新措施,切实增强思想政治工作效果,才能使基层医院的思想政治工作深入人心,从而推动各项工作的顺利开展。

  • 标签: 基层医院思想政治工作探讨
  • 简介:随着我国各方面的改革发展,我国的医院也进行了一系列的改革措施,除了医疗技术与医疗水平方面,医院也进行了许多新的财务制度的制定,这些财务制度有效地对我国的医院医疗资源进行了节约利用.为了顺应医院的财政制度改革,医院还应进行相应的成本控制工作与相关的预防措施,只有这样才能有效地解决医院的资源浪费问题与资金流失现象,本文从多个方面具体的阐释了现阶段的医院财务制度下的医院成本控制工作的开展及相关的预防措施,旨在提高我国的医院资金与医疗资源的利用效率,更加有效地推动我国的医院财务制度改革与医院的进一步发展,为医院医疗水平与医疗技术提高的同时争取稳定的经济效益.

  • 标签: 医院财务制度 医院成本控制 预防措施 资源利用
  • 简介:摘要最近几年来,代建制在国家非营利性建设项目中逐渐被广泛使用,虽然在法律法规、制度管理以及行业规范上还没有形成一套完整的体系,但是代建制的功能却日渐重要。本文从代建制的概念、重要作用、在医院工程中的实践与分析以及医院工程代建制的不足及改进方法等方面对代建制进行了描述讨论。

  • 标签: 代建制 医院工程
  • 简介:随着医院的审计范围不断扩大、审计环境日趋复杂,审计人员所面临的审计风险也在逐步提高。加强对医院审计风险的认知,进而采取有效的策略进行防范,对于当前医院的审计工作者具有重要的现实意义。本文以医院面临的审计风险类型作为切入点,分析医院中审计风险产生的原因,并给出防范审计风险的策略,以期为医院的审计工作者提供有价值的参考。

  • 标签: 医院 审计风险 类型 成因 防范
  • 简介:随着新会计制度的实施,医院管理工作者应当结合医院实际状况,对医院运营氛围条件进行有效评估,以提升医院成本管理效率,优化绩效考核,促进医院可持续发展。本文先简单介绍医院成本核算和绩效分配基本定义,并详细探讨两者之间的联系,以便为医院今后健康发展奠定基础。

  • 标签: 医院 成本核算 绩效分配
  • 简介:随着我国经济的发展和社会的改革,医院财务管理体制改革也势在必行。传统的医疗服务管理机制无法满足社会的基本需求,想要加强医疗市场的竞争,医院必须要提高创新服务意识,从而能够提高医院的管理水平,显著增加竞争力。医院财务管理是医院管理水平中的重要组成部分,创新医院的财务管理工作,才能够提高医院的整体管理水平。

  • 标签: 医院 财务管理 创新
  • 简介:在政策推动下,全面预算管理深入医疗改革内部。各大公立医院纷纷踏上改革之路,而对于较为偏远和实力较弱的县级公立医院如何根据自身情况打好全面预算管理这张牌,成为每个医疗工作者应该关注并探讨的问题。

  • 标签: 县级公立医院 全面预算 管理
  • 简介:本篇文章首先对绩效管理和PDCA循环的基本含义进行概述,从绩效管理认识、医院绩效管理、绩效管理结果三个方面入手,对当前医院绩效管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出PDCA循环下的医院绩效管理改革对策。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。

  • 标签: PDCA循环 医院 绩效管理 改革
  • 简介:我国正大力推进公立医院薪酬改革,公立医院薪酬改革涉及医务人员的切身利益,直接影响着他们的工作积极性和工作质量,也对医院的可持续发展产生显著影响。本文通过分析现有薪酬制度不完善的现状,根据《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》提出了薪酬改革的方向,同时阐述了薪酬改革推进过程中存在的如何增加医院收入以支撑稳步提升的薪酬、如何分配以达到公平激励目的以及公立医院受体制羁绊无法取得实质性进展等三大难处。

  • 标签: 公立医院 薪酬制度 改革
  • 简介:本文从当前医院成本控制工作开展现状分析入手,结合医院成本管理特点谈谈医院成本控制的一些重点与难点,并提出若干可供参考的成本控制手段。

  • 标签: 医院管理 成本控制 财务管理
  • 简介:医院不断发展过程中,极大地促进了医院票据管理工作的开展,而加强内部控制与风险管理也是至关重要和关键的,可以促进医院各项经营管理活动的顺利开展。在医院票据管理中,必须要不断提高医院的风险防范能力,加强内部控制建设,确保医院财务收支的合理性与规范性,推动卫生事业又好、又快地发展。本文主要以医院票据管理的风险及内控优化策略为论点,希望为相关行业人士提供些许帮助。

  • 标签: 医院票据管理 风险 内部控制 策略
  • 简介:随着社会的发展,社会主义市场经济体制在我国发展中逐渐完善,随之带来的就是医疗卫生体系的改变.而经济全球化的趋势也使得医院的经营理念逐步发生变化.在新医改的体制下,医院的经营理念也在逐步的更新.在此种情况下,医院只有加强其内部管理,立足于医院发展根本,完善医院管理体制才能保证医院长远发展.本文基于新医改基础下,探讨如何加强医院自身经营管理,完善医院服务体制,促进医院更好发展.

  • 标签: 新医改 医院 经营管理 对策
  • 简介:本文结合医院的特征和实际,对现阶段医院工程内部审计存在的问题进行分析,指出造价审计与管理审计相结合的模式是医院工程审计走出困境的有效途径。

  • 标签: 公立医院 工程内部审计 管理审计 造价审计
  • 简介:摘要我国医院管理与运行体制的不断改进,促使诊疗水平持续提升,确实保障了社会群众的健康与安全。加强内部人事管理,不仅能发挥各科室的协调作用,更有利于形成全面、科学的良好发展形势。通过引入人文关怀的理念,落实人员日常管理工作、制度建设、人才培训等内容,综合提升人事部门的管理质量与服务效率,让医院的各个运行环节都能凸显对医护人员的关怀与尊重。

  • 标签: 现代医院 人事管理 人文关怀 措施
  • 简介:在公立医院经济管理当中,预算管理是非常重要的组成部分,要做好这方面的工作,就要合理的进行内部控制。随着我国社会的不断进步,医疗行业有了长足的发展,但在发展过程中,预算管理与内部控制方面仍然存在着很多的问题,例如内部控制不完善、无法进行有效的风险评估等,严重影响了医疗行业的发展,这些问题亟待解决。

  • 标签: 公立医院 预算业务 内部控制
  • 简介:国内医疗体制改革进程不断加快,医院作为当前整个医疗体系中最为重要的组成部门,其整体发展与运转状况对于医疗体制改革成果的取得会产生明显影响。现阶段医院职能发挥以及整体运转中内部控制建设事宜受到了较多关注,部分医院也均在积极开展内部控制建设相关活动以保障自身的正常运转。本文将对医院内部控制这一课题进行具体研究,在发现当前医院内部控制建设进程中存在的普遍问题基础上提出具体解决对策,旨在加强医院内部控制建设能力。

  • 标签: 医院内部控制 问题 对策