简介:摘要:在石油工程企业高质量发展进程中,人力资源管理是企业管理的重要部分,薪酬管理是提升人力资源管理效能的关键环节。只有做好员工的薪酬待遇工作,才能调动员工干事创业的积极性和主动性。因此,准确把握薪酬管理重点,建立完善的薪酬管理体系,提高人力资源效能的基础,是提升企业发展水平的重要举措。本文在研究在系统总结JX公司薪酬管理现状、剖析存在问题及原因的基础上,突出公司薪酬管理重点,创新性地制定出优化薪酬管理工作的具体措施,对公司实际工作的开展有一定的指导和借鉴意义。
简介:摘要:在石油工程企业高质量发展进程中,人力资源管理是企业管理的重要部分,薪酬管理是提升人力资源管理效能的关键环节。只有做好员工的薪酬待遇工作,才能调动员工干事创业的积极性和主动性。因此,准确把握薪酬管理重点,建立完善的薪酬管理体系,提高人力资源效能的基础,是提升企业发展水平的重要举措。本文在研究在系统总结JX公司薪酬管理现状、剖析存在问题及原因的基础上,突出公司薪酬管理重点,创新性地制定出优化薪酬管理工作的具体措施,对公司实际工作的开展有一定的指导和借鉴意义。
简介:摘要:心理学家认为,百分之五十的疾病是由心理和精神方面引起的。健康积极的心理可以带来巨大的创造力,而反之消极低沉的心理就可能带来灾难性的毁灭。因此,必要的心理介入和心理疏导,成为构建和谐社会的必需。
简介:摘要:我国政府正大力推进节能减排,以解决日益严重的能源安全问题和减轻全球气候变暖的压力。在2020年9月提出了“双碳”的目标,加速实现碳达峰、碳中和目标、促进低碳社会的转变,不但对遏制全球气候变化有很大的作用,而且对我国环境质量的改善、产业结构的升级以及相关技术的突破产生了深刻的影响。相关石油企业围绕“双碳”战略的实施,加速了能源结构的转变,建立了低碳的资产结构,通过传统的“油气”和“负”的碳技术来达到可持续发展的目的。石油工程企业包括石油的勘探、开发和生产,炼油、化工、销售、资源、技术、市场等方面形成,在经济上关系密切,彼此依赖的企业团体。要达到“双碳”目标,就必须加强对各大石油企业的背景调查,加强交流、沟通与协作,推进节能减排,推动石化行业向绿色转变,建立低碳能源供给系统。
简介:摘要:随着我国现阶段经济高速发展,更有不少国内投资者把目光渐渐从中国市场延伸至世界大舞台,国际工程市场竞争力明显增强。但是国际工程市场由于所处环境的复杂多变,在实践中产生了不少的困难和问题,特别在近年来新冠疫情中,对全球工程领域发展造成巨大影响,工程投资与管理者有必要对工程中可能出现的问题有一个透彻的认识,采取有效对策措施。
简介:摘要:随着国家“一带一路”倡议的实施,越来越多的中企将国际市场视作了新的业务增长点,其中最为活跃的便是工程承包行业。但是国际市场竞争日趋激烈,对外承包项目规模的扩大并没有带来利润率的大幅攀升,最初“有市场就有效益”的局面已经被打破。国际工程项目难度大、风险高,中国企业唯有提高自身的管理水平才能应对出现的各种问题,而纳税筹划作为其中重要的一环是应该被拿出来进行学习和探讨的。本文首先阐述投标阶段税收筹划的必要性,然后通过具体案例分析投标阶段税收筹划的现实策略,希望有利于提高我国海外施工企业发展质量,降低涉税风险,为我国海外施工企业健康快速发展提供参考。
简介:摘要:国际贸易惯例在当今的国际贸易往来中占据着非常重要的地位,其产生和发展都离不开一直以来不断进步的贸易活动,能够熟练的掌握国际贸易惯例的内容可以帮助从事国际贸易的商人更顺利的开展贸易活动。本文对国际贸易惯例进行了简要的概述,同时讲述了惯例适用及限制。深入认识并了解惯例的性质及适用有助于我国对外贸易的发展。
简介:摘要:国际贸易惯例在当今的国际贸易往来中占据着非常重要的地位,其产生和发展都离不开一直以来不断进步的贸易活动,能够熟练的掌握国际贸易惯例的内容可以帮助从事国际贸易的商人更顺利的开展贸易活动。本文对国际贸易惯例进行了简要的概述,同时讲述了惯例适用及限制。深入认识并了解惯例的性质及适用有助于我国对外贸易的发展。
简介:摘要:国际贸易惯例在当今的国际贸易往来中占据着非常重要的地位,其产生和发展都离不开一直以来不断进步的贸易活动,能够熟练的掌握国际贸易惯例的内容可以帮助从事国际贸易的商人更顺利的开展贸易活动。本文对国际贸易惯例进行了简要的概述,同时讲述了惯例适用及限制。深入认识并了解惯例的性质及适用有助于我国对外贸易的发展。
简介:摘要:随着经济的多元化发展,企业的资金需求与日俱增,融资变成了企业必不可少的筹资方式,降低融资成本成为了每个企业都需要考虑的问题,本文以中芯国际为研究对象,分析其2004到2020年的投资方式与融资状况找出其问题提出相应的优化建议。
简介:摘 要:过去三十年,中国经济高速发展主要依靠需求侧和供给侧的双向突破。需求侧体现为对外开放,通过出口、投资、消费“三驾马车”突破需求约束。供给侧体现为对内改革,通过人口红利、技术溢出、市场化突破供给约束。综合来看,当前中国经济面临的核心问题在于需求侧刺激乏力,供给侧低效供给过剩,有效供给不足。因此,供给侧改革是解决当前挑战的一剂良方。上世纪80至90年代,许多国家及经济体尝试以供给侧改革摆脱危机或济滞涨,回顾并分析这些成败经验为中国的供给侧改革提供了宝贵的借鉴。
简介:【摘要】沟通是谈判的基础,是谈判成功的关键。商务谈判的过程,其实质就是谈判各方运用各种语言进行洽谈、沟通的过程。作为国际商务谈判,由于它是处于不同国家或地区的商务活动,不同国家政治、法律和经济制度不同,历史、文化传统不同,价值观念也存在着明显的差异。因此,与国内商务谈判既存在共性又有许多差异,比国内谈判要复杂得多。