简介：有气象记录以来，西北太平洋的最强登陆台风“海燕”席卷多地，留下满目疮痍：从搅拌机里捞起的房屋树木、无法下脚的街道、孩子的哭泣、大人无助的眼神，触动着人类的神经。仅菲律宾就有上万人死亡、60万人无家可归，死亡、疾病、抢掠蔓延。

简介：生态环境修复和五大环境屏障系统是高能时代手中无坚不摧的利刃，以此为基础，高能时代在各领域都做了全新的突破和变革，取得了众多令人瞩目的成绩。

简介：穿越一冬的雾霾，北京短暂的春光似乎带来了些许新鲜的空气。万物回春，草长莺飞，正是踏青植树的好时节。4月13日上午，就着这喜人春色，深交所北京中心的同事奔赴北京郊外植树踏青。

简介：热力学统计物理是本科物理学及相关专业的一门重要基础理论课程。在教学过程中应重点突出物理思想和物理方法教学,排除学生心理障碍,详细阐述热力学与统计物理两种方法的关系,帮助学生建立课程理论框架。

简介：培养学生的自主学习的能力是素质教育的要求,也是人的全面发展和21世纪的需要。培养自主学习的能力不仅能优化课堂教学,提高教学效率,更有利于学生今后的学习。在初中物理课堂教学中,教师应该认识到学生是学习的主体,把时间交给学生,让学生自己动脑筋去想并动手去做,努力改变传统的物理教学方法,创造条件引导学生进行自主探究学习,让学生积极主动参与到物理课堂教学活动中来,达到培养学生的创新意识和能力的目的。

简介：随着现代技术在农业生产中的不断推广和应用，大量的先进农用机械得到了推广和使用，玉米作为我国重要的农作物之一，亟待需要大量的现代化收割机械，提高玉米收割的效率，减少农民的负担，增加农民的收入。从目前的中国农业玉米收割机推广的情况分析，从事玉米收割的机器，主要是专业玉米收割机和其他收割机改良的谷物联合收割机。现主要结合玉米收割机进行探讨，玉米收割机的收割方法以及日常的收割机保养检修方法，对从事玉米收割的农户具有很高的参考和借鉴价值。

简介：2013年5月23日，在北京科博会“中关村创新论坛”上，北京市长城企业战略研究所正式发布了创新驱动三方法：“80／20／4创意法则”、“长板理论”和“外脑式头脑风暴法”。发布会由王鲁湘主持，长城企业战略研究所副所长武文生进行发布，长城企业战略研究所所长王德禄、

简介：随着社会节奏的加快，食客的餐饮需求也随之演变加快，洋快餐的“快捷”，会所级的“意境”，社会餐馆的“便利”，都使以前最传统的烹调方法给予了“提速”。“提速”的背后是各种调味品的滥用及“食品添加剂”的横行。总之，违背了传统的烹饪，它是没有生命力的。

简介：针对目前国内工程应用型本科院校大学物理教学存在的问题，如在教学模式、教学方法和手段等方面缺乏创新，特别是教学内容缺少专业特色和工程实践应用，提出应学习和借鉴世界先进国家高等工程教育的成功经验，根据专业需要整合教学内容，构建培养工程实践能力的教学模式，采用综合最优的教学方法，实施全程跟踪的考核评价体系。

简介：编辑工作是出版工作的中心环节，具有很强的科学性、思想性和政治性，编辑工作的质量，从根本上取决于编辑人员的水平和素质，故构建编辑人才评价体系是我国出版业人才管理的当务之急，其中的评价原则与评价方法是编辑人才评价体系的基础。编辑人才评价应遵循科学性原则、以人为本的原则、德才兼备的原则和发展性原则。其评价方法有定性与定量相结合、横向与纵向相结合、定期与随机相结合、考试与考核相结合等。科学的编辑人才评价原则与方法，可提高评价的客观性和科学性，以便更好地选好编辑、用好编辑。

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简介：提起领导力，人们似乎总认为它只属于那些具有超凡远见和极富个人魅力的精英。事实上，领导力并非与生俱来，而是可以后天习得并不断磨练的。北京凯洛格管理咨询有限公司副总裁徐汉群老师与我们分享哈佛管理导师课程中，关于领导力激励的精华内容。领导者究竟做些什么？为弄清这个问题，经理人首先需要知道领导与管理有何不同。管理的目的是为了获得明确、有序的结果，重点在于应对复杂局面的能力。管理者的工作主要包括计划、组织、分解目标、分配资源、实施、监控等环节，目的是使事情顺利开展、循环起来，保证进度并按时完成任务。领导者的工作则主要是构建愿景并向员丁和客户清晰地阐述愿景、指明公司成长方向、广泛收集数据并从中找出关联、广泛征求员工意见、激励和鼓舞追随者等。说得简单些，管理者的工作主要是对事，领导者的工作主要是对人。因此沟通技能、人际关系技能、冲突解决技能、谈判技能和激励技能等“软实力”对领导者来说格外重要。

简介：电器仪表的装置和调节试用在电器工作过程中始终都扮演着重要的角色，由于它的工作较为复杂，而且在工作的时候，不管哪一个阶段出现一点点问题，都会对总体设备的运转和应用带来严重的影响。基于此，本文主要对电气仪表的安装与调试方法进行了探讨．

简介：本文通过网络通讯协议、编程模式、聊天数据存储方式三个方面，对网络聊天室的设计方法进行探讨，以期对学习和实现网络聊天室的设计人员选择何种方式实现聊天室功能提供参考依据和帮助。

简介：改革开放以来，中国的创新之路经历了学习西方、引进消化吸收和自主创新三个阶段。如今要实现自主创新、创新驱动，就需要在思想和方法层面上的突破，因为从本质上说，“创新”就是一种突破窠臼、面向无限可能的思维活动。既然创新是一种思维活动，那么我们今天讲求创新，

简介：教学方式方法改革是一项系统工程，必须与教学观念改革、教学内容改革、教学手段改革、考试评价方法改革等结合，统筹考虑，科学安排。为了进一步深化教学方式方法改革，不断提升人才培养质量，结合本人多年教学实际谈谈课堂教学方法改革的几点体会。

简介：储蓄存款计息是储蓄存款业务核算的重要内容，现行银行会计教材中对这一问题阐述不一，各家银行的具体计息方法也不尽相同。本文拟就储蓄存款计息中的一些具体问题以及解决方法进行阐述，以解决利息计算中的一些矛盾问题，保护储户的正当权益。

简介：摘要在现代企业管理中，人事考核体现着重要作用，它不仅是企业了解员工工作状况、评价工作能力的重要依据，是人力资源管理的信息基础，同时也对员工有着重要的激励作用。通过建立科学的激励措施、绩效评估体系，才能实现员工行为的有效控制管理，最大发挥出人力资源的效用，进而促进企业的稳步发展。本文主要探讨了企业管理中的绩效考核方法。

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