简介：当前,我国已经进入了发展的关键时期、改革的攻坚时期和矛盾的频发时期,基层工会要体现新作为、做出新贡献、取得新发展,最基本的就是根据中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》对工会工作和集团公司党委的要求,根据工会历史方位的变化,科学认识新常态,积极融入新常态,主动服务新常态,不断提升基层工会工作的绩效。

简介：基层工会是在基层党支部领导下的群众组织，是单位和职工的桥梁与纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表，也是单位职工的家，因此微好单位基层工会工作对促进单位健康发展和维护职工合法权益尤为重要，作为一名基层的工会干部，倍感责任重大。为进一步总结经验，现结合自身的工作经历，就如何做好基层工会工作谈几点体会。

简介：工会是人民群众自愿组织而成,以维护群众的权益为目标的社会团体,这也是基层员工为企业管理以及决策出谋划策的有效平台。工会是企业与基层员工的“红娘”,为彼此间搭建良好的、畅通的沟通与互动的通道,有效地传递重要信息,解决双方矛盾。随着社会经济的不断改革和创新,企业在管理方法以及工作机制中也有着巨大的变化,但就目前来看,工会的工作机制还在停滞不前,工会活力得不到有效的发挥。基于此,笔者就目前工会工作机制存在的问题进行分析,进而探讨出有效的应对策略。

简介：摘要现阶段，随着我国经济的快速发展，企业建设也越来越完善。在企业经营管理过程中，工会组织逐渐成为党在企业中的坚实堡垒，肩负了维护职工合法权益的使命，大力宣传党的思想政策的责任，在职工与企业发展方面发挥着不可替代的作用。在新形势背景下，企业工会组织工作同样需要与时俱进，借助科学合理的措施，为企业工会工作的创新发展提供必要的保障。基于此，文章将企业工会组织作为重点研究对象，并阐述其创新发展的有效路径，希望能有所帮助。

简介：摘要在目前的经济社会的不断发展以及转型过程中，基层工会的工作就显得尤为重要，基层工会工作作为党的群众工作的重要组成部分，充分发挥着其重要的纽带作用。本文根据当前基层工会工作中存在的问题加以分析，同时根据这些问题结合当前的新经济形势提出部分提升基层工会工作的措施。

简介：摘要新时期和谐企业的建设是对企业的全新考验，而工会建设是和谐企业构建的重要途径。工会工作要开创新的局面，以工会高标准、严要求的工作推动自身建设，在已有的成果基础上，将加强工会自身建设工作与企业生产经营中心工作不断融合，各级工会组织应当发挥好自身优势，创新思维，勇于实践，建设学习型、服务型、创新型工会，切实为职工群众创造一个良好的工作和生活环境，促进企业各项目标任务高效完成。

简介：摘要在国有企业中，工会的地位逐渐提升。但是，基于当前形势下，对工会工作进行实施的过程中，还有很多困难有待解决，创新工会工作是当前迫切的任务，直接关系着国有企业的可持续发展。本文阐述了工会在国有企业中的作用，分析了创新工会的必要性，并且，提出了创新工会工作的相关措施。

简介：摘要现如今，随着我国经济的快速发展，企业的建设也十分迅速。企业工会紧紧围绕企业改革、发展、稳定和经济建设这个中心，不断加强和改进工会工作，有力地促进了企业资产重组、产权改革和结构调整，提高了企业向心力、凝聚力，为增强企业竞争力提供了保证。但是，随着企业改革的不断深化，企业工会工作面临着许多新情况、新挑战。因此，找准新时期企业工会工作存在的问题，建立与现代企业制度相适应的工会工作，是落实科学发展观，实现构建和谐社会的一项重大而紧迫的任务，也是企业工会组织期待创新、研究解决的重大问题。

简介：

简介：在人们的日常工作当中,互联网技术可以说是一种较为常用的先进科学技术,其在一定程度上会让整个工作流程变得非常简洁、更具有一定的系统性。在较长的一段时间,工会工作是非常复杂的,并且十分繁琐,呈现出显著的复杂性特征。工会日常的管理工作当中,对于互联网的有效运用是实现工会工作不断创新的有效途径。但是,受到各方面技术因素的影响,我国互联网+工会工作模式中潜存着各种各样的问题。

简介：随着现代企业管理改革的进一步发展,企业管理模式和运行模式均出现较大改变,企业职工思想观念及价值观念也随之产生相应的变化。由于企业竞争日益激烈,企业职工所面临的压力越来越大,在诉求方面也更为多元化。企业在管理过程中如果忽略了对职工的人文关怀和心理疏导,可能给企业生产带来巨大影响。文章通过对工会政工工作中人文关怀与心理疏导重要性及特点进行分析,并就企业职工心理问题表现,提出人文关怀与心理疏导相应措施,以期为现代企业工会政工工作提供可参考依据。

简介：摘要新时代，煤炭企业转型已经成为一种必然趋势，工会工作的重要性和必要性也随之提升。积极探索工会组织在开展各项工作中存在的问题，全面提升广大职工的综合素养，落实安全生产管理制度时煤炭企业实现转型升级必须面对的问题。本文就当代煤炭企业工会工作开展形式展开论述，基于创新、先进的角度提出系列措施。

简介：摘要在企业文化建设中，工会由于其得天独厚的群众基础条件，具有独特的优势和作用。工会作为企业职工之家，是最贴近、最了解、最清楚职工的群众组织，具有很强的号召力和凝聚力；工会作为宣传文化教育阵地，有着组织群众性活动的传统优势，是企业文化建设的重要载体；工会联系着企业先进个人和先进集体，拥有宝贵的先进教育资源和财富，能大大丰富企业文化内涵；工会在民主管理、民主监督上具有优势，可使职工通过参与管理和监督提高思想素质和意识，增强主人翁责任感。

简介：

简介：本文分析了工会工作要以加强工会自身建设为工作目标,充分发挥工会组织的政治优势、组织优势、群众优势,持续深化“价值思维、效益导向”核心理念落地生根,通过苦练内功、落实责任、严细管理,让工会工作融入到企业业务的发展之中,以崭新的精神面貌和高涨的工作热情,成为企业发展的助推器。

简介：新媒体具有信息资源丰富、传播方式及时、沟通便捷的特点,逐渐成为广大人民群众获取新闻信息和沟通交流的重要平台,它为民众带来了生活方式和沟通方式的伟大变革。传统媒体与新媒体相互融合,抓住新媒体发展的机遇,使其借助新媒体的传播方式更好地发展,报社的工会组织也应利用新媒体的新兴传播平台创新工作方式。

简介：摘要面对经济新常态的时代背景，国有企业的工会组织要不拒绝、不盲目、不被动，充分认识到工作创新改革是不断加强、不断优化的过程，是与职工联系更加密切，更好地发挥桥梁纽带作用的过程。工会组织要立足职工实际需求和困难，按照政治保证、制度落实、素质提升、权益维护等总体部署展开工作，积极承接并落实创新发展任务，促进职工素质与能力的综合提升。

简介：摘要互联网经济推动着中国社会发展实现了前所未有的进步与发展，不仅是在学习与教育等方面成绩斐然，同时在社会生活以及企业建设发展的角度更是发挥了前所未有的作用与能量。特别是在新时期下，作为企业发展的重要构成部分工会工作同样需要互联网家的融入与提升。下面就来结合实际工作经验以及工会工作开展与创新经验来对此展开研究。

简介：摘要近年来，中华全国总工会向全国各级工会提出了开展工会财务工作规范化建设的要求。与此同时铁路系统各集团公司工会对基层工会会计基础工作达标和财务管理的规范化进行考核。自此以后各铁路集团公司工会均提高了对工会财务工作的重视程度，详细的规范了，会计工作与财务管理的相关要求。鉴于会计工作与财务管理在工会工作中的重要地位，工会组织要加大对财务工作的重视程度。在取得成绩的同时，仍然有许多问题等待解决，在基层工会之中，财务人员大多是由行政财务人员兼职，缺乏相应的专业技能。

简介：对新常态下的政策趋向及未来发展方向进行了总结。结合本单位的实际情况，对新常态下工会工作的思路进行了整理和分析，提出了工会工作应该进行的创新点，希望能更好的促进企业的健康发展。