简介:审计资源配置应包括两个层次,一种是审计资源的宏观配置,一种是审计资源的微观配置。审计资源的宏观配置是从审计资源要素社会性的角度出发,在我国市场经济体制环境下和社会资源总量相对固定的情况下,将审计作为国民经济大系统的一个子系统讨论它与其他子系统之间的资源配置问题。它还应包括在正确处理计划与市场前提下和审计资源相对固定的情况下,如何把握国家审计、社会审计、内部审计之间资源协调问题。审计资源的微观配置则是撇开审计资源的社会性,单纯从技术方面进行资源要素配置,它既不关心生产要素之间质的关系,也不关心每一个资源要素所包含的社会关系内核。在各种审计资源的技术性要素中,每一种审计资源之间一律平等,并无歧视之意,例如,人力资源作为一种审计资源,和其他审计资源一样,并无其他特殊的意义。但是,作为纯技术性的制度安排,它所关心的是审计资源如何在审计主体范围内分配,这种技术性的资源配置可能存在于截然相反的生产方式中,支持每个审计主体的审计目标,以求得资源配置的最优化。那么,如何实现具体审计资源配置优化呢?笔者认为,应从以下方面作出努力。
简介:摘要:在国内社会的医疗事业结构体系当中,公立医院是非常重要的一个组成部分,并且公立医院还是广大人民群众所能接触到的最直接的医疗服务提供机构,其重要性不言而喻。公立医院虽然具有国家公益性的一种属性特征,但其财务管理、经济效益等方面的工作依旧是比较重要的,关乎公立医院的医疗服务质量和长远发展。但目前来看,公立医院中的财务内部审计工作中还存在着一定的难点,这些难点处理工作中存在问题的情况下,会导致公立医院的社会效益和经济效益都会受到比较大的负面影响,对于公立医院发展极为不利。因此,在本文中就将针对公立医院财务内控审计的难点与优化进行系统研究和分析。