简介：近年来，随着互联网技术不断发展，我国P2P网络借贷行业迅速扩张，先后经历了市场导入期、快速扩张期、野蛮生长期和稳定发展期四个阶段。目前我国P2P网贷平台数量和交易金额快速增长，信用风险不断暴露，行业竞争加剧，网贷平均期限较短，平台质量参差不齐。未来行业发展趋势表现为：地域集中度进一步增强，投资者队伍逐渐多元化，建立以信用评级为核心的大数据风险控制体系，网络贷款行业市场细分，政府监管进一步加强。

简介：P2P网贷是近几年兴起的一种新型民间借贷模式,作为传统银行借贷的一个补充,P2P网贷的发展必须建立在投资者信任的基础上。该文首先基于P2P网贷的现状和信任理论建立P2P网贷的信任模型。然后遴选国内105家网贷平台的1072条网络借贷的数据进行实证研究,发现我国P2P网贷的投资者对网络借贷的信任首先是基于对平台的信任,其次才是对借款人的信任。平台的背景、资本实力、上线时间和抵押担保方式等均显著影响利率。借款人身份、借款期限、借款金额等对借款利率也产生影响。

简介：作为互联网金融的主要模式之一的P2P网络借贷,解决了当下传统金融难以解决的一些问题,但同时也带来了诸如平台跑路、诈骗等威胁金融安全和社会稳定的新问题。通过分析比较网贷平台运营模式不同,揭示不同平台面临的不同风险,从而提出策略与建议,以进一步提高防范网贷风险的能力,保护投资人合法权益和维护金融秩序的稳定。

简介：当下，“互联网＋”时代兴起并不断发展．互联网金融服务平台随之成为热门。消费信贷也迅速的渗入社会的各类群体中．影响着人们消费和生活习惯。针对大学校园推出的校园网络贷款平台．通过提供分期购物和现金消费等服务快速发展起来．给大学生群体消费带来了极大的便利的同时．也带来了不少的问题。文章在分析大学生消费及信贷现状的基础上．对P2P校园模式做出创新性的探索。

简介：以2014年第一季度至2016年第一季度的P2P平台的面板数据,采用空间计量模型,实证研究省际间P2P平台金融监管规制强度差异及影响其发展的因素,进而探讨了对区域金融资源竞争问题。结果表明：第一,我国东部沿海地区P2P平台存在显著的空间正相关关系;中部地区则存在显著的空间负相关关系。第二,东部地区由于其金融发展占据先导地位,其P2P平台资源集聚程度较中部地区显著。第三,东部地区P2P平台对金融资源初始禀赋更加敏感,这促使中部地区在竞争中不得不采用更加宽松的金融监管规制强度。第四,地区开放程度等因素能够促进P2P网贷发展。在此基础上,提出相应的政策建议。

简介：近年来,随着P2P网络借贷在我国的快速发展,借贷关系中的歧视现象开始受到关注。本文利用P2P网络借贷平台“人人贷”的数据,从借贷双方的角度出发,对P2P网络借贷中的婚姻歧视现象进行实证研究。结果表明：P2P网络借贷中存在贷款人对借款人的婚姻歧视,表现为已婚借款人的借款成功率显著为高,离异借款人的借款成功率显著为低;借款人受到婚姻歧视的影响,在发布借款订单时,已婚借款人设定的借款利率显著为低,离异借款人设定的借款利率显著为高。进一步对婚姻歧视的异质性进行研究,发现婚姻状态对不同信用等级、学历、收入、地区、资产、借款期限借款人的影响各不相同。

简介：P2P网贷是一种新兴的金融业态，对于其快速增长的势头以及由此引发的“金融乱象”，业内人士争议不断。一方认为这是抢座卡位的“末班车效应”；而另一方则认为我国P2P行业相较于美国，目前已实现了“弯道超车效应”。故本文通过分析两种理论产生的现实依据，并与较早发展P2P的美国相对比，试图从根源研究中美在P2P发展过程中情况迥异的原因，以期对我国下一步解决P2P“野蛮成长”所带来的问题提供借鉴意义。

简介：资产证券化是一项重大的金融创新成果,而互联网金融凭借自身技术优势,也开始涉入资产证券化领域。但在互联网金融这个包罗万象的资产平台上,部分机构将不同债权打包再拆分出售于平台,这一做法已被《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》纳入＂负面清单＂。本文以P2P类资产证券化为视角,探析资产证券化运作过程,借鉴美国P2P平台资产证券化经验,摒弃＂一刀切＂监管思维,鼓励证监会采取分级分类监管模式,确定合格投资者准入制度,在＂卖方有责＂与＂买方自负＂之间寻求平衡,强化信息披露制度,使得投资者权益得到充分保护。

简介：供应链运作中,物流和营销分别通过供应产品和创造需求来满足客户,二者的协作对于客户服务的交付至关重要。为了使组织能够成功地提供更高的顾客价值,必须整合物流和营销。物流和营销冲突的主要原因与营销的4P（产品,价格,渠道,促销）有关。文章从4p角度,研究了影响物流与营销整合的因素,提出了物流与营销整合的模式。

简介：作为智能手机市场曾经的著名领先品牌,联想手机近年来陷于市场败局。从营销策略入手,分析联想智能手机在营销中存在的问题,包括产品线混乱且技术创新不足、沉迷于低端价格战策略、过度依赖运营商渠道、促销思维陈旧乏力等问题,并提出相关建议,以期能为联想智能手机未来的发展提供借鉴。

简介：人员超编问题一直是一个急需解决而又始终难以解决的一个难题，经研究，笔者发现事业单位的人员超编比党政机关和行政部门严重许多，在乡镇这一层面上尤其明显。文章基于对P镇及其11家区属事业单位调研的相关资料进行整理归纳，指出人员超编给机构工作带来的问题，并从客观环境的变化、主观处境的博弈和结构不合理等角度分析出人员超编的原因，最后从总体思路和局部同步推进改革两个方面来提出一些建设性的意见。