简介：摘要：本文旨在解决煤矿采空区探测难题，并在介绍煤矿采空区特点及其探测重要性的基础上，提出了目前常用的物探方法。除了探地雷达法、瞬变电磁法、高密度电法、地震法、可控源音频大地电磁法与音频大地电磁法等常见物探方法外，还对煤矿采空区综合物探方法应用优化进行了深入分析。本文旨在为相关人员提供有益的参考。通过采用这些物探技术，可以更好地探测煤矿采空区域内的情况，为相关人员提供必要的信息支持。这么做的目的是为了进一步提高矿山安全生产管理水平，最大限度地减少事故发生的可能性。

简介：摘要：企业的健康发展是建立在相互合作、有序健康合作环境之下的，企业快速发展是因为企业之间合作存在信任基础，企业间的合作主要是通过合同的方式展现双方间的信任，所以合同对于企业之间的合作发挥着重要作用。企业必须加强合同正规性、合法性的监控，最大限度避免后续合作中的利益纠纷，这就需要借助法律顾问的专业性进行把控。在企业合同签订和执行过程中需要法律顾问进行严格把关，对可能出现的法律风险进行分析并排除，从而确保企业合同可以高质量、顺利地执行，为企业健康发展打好基础。

简介：摘要：医院审计工作涉及内容较多，专业性较强，基于风险导向，通过信息化手段构建现代化审计工作模式，能实现审计资源的优化配置，提升医院审计工作开展质量。本文在阐述医院现代风险导向审计使用信息化手段必要性的基础上，分析风险导向下医院信息化审计工作开展的问题和策略，期望能实现信息化手段与医院风险导向审计工作的有效结合，以此来提升医院审计工作效率和质量，强化医院风险监管防控，进而在优化医院内控管理中，提升医院的发展水平及服务能力。

简介：摘要：伴随着世界经济迅速发展,数字化技术已经完全的融入并应用到当今人们社会的各种生活服务中,信息时代也已全面地到来。现如今,数字化信息技术目前已经逐渐在当今各个高科技领域被广泛使用,为现代化管理、分析、决策研究等相关工作中提供了强有力可靠的支撑。文章首先围绕传统企业管理模式的弊端以及在当前时代下，运用数字化技术进行管理的必要性进行分析，然后通过数字化技术的含义，深入分析在信息时代中为企业综合管理带来的影响，针对发现的具体问题，提出关于合理运用数字化技术及手段提高工作效率的策略，希望可以为我国企业综合管理方面的发展提供帮助。

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简介：摘要：中职院校中的市场营销课程主要研究的是市场的营销活动并探索其规律，从以往的教学案例中可以发现，市场营销课程自身具备很强的实践性特点，可以为社会培养具有专业营销理论基础和营销实践应用能力的高级应用型营销管理人才。在市场蓬勃发展的背景下中职的市场营销教育应当开展教学创新，尝试利用信息化技术和手段，促使学生可以达到社会人才需求的标准。基于此，本文主要论述了当前中职学校市场营销课程教学存在的问题、信息化手段在中职市场营销课堂的应用等内容，强调信息化手段的应用价值，旨在为学生创造更好的学习基础条件。

简介：摘要：随着数字经济的快速发展和多行业、多领域数智化技术的应用，现代企业要在市场竞争中立足，必须充分认识到数智化技术在现代企业内部控制中的重要作用。近几年，随着信息技术的飞速发展，企业内部控制管理的信息化程度不断加强，各种数智化手段的应用，不但有利于企业进行有效的管理，对企业的管理方案、理念革新也极为重要，是企业与时俱进的成果。信息化、数智化应用能力已经成为企业竞争中一项重要的软实力。文章主要针对数智化管理手段在企业内控管理中的应用进行探索分析，提出相关合理化应用措施。

简介：摘要：思想政治工作的有效开展是我国的特有形式，在工作的过程中加快思想教育工作的有效开展，能够为工作提供更强的支撑和引领作用。在当今的时代环境下，加强思想政治工作能够进一步提高为人民服务的工作理念，加快工作进程，思想政治工作的加强能够进一步促进单位内部的纪律意识，由于当今的多元化趋势不断加快，干部的思想活跃化，因此需要加快思想政治教育，把握正确的政治方向，确保工作的有序展开。

简介：摘要：上世纪70年代以来，物种灭绝和环境污染等问题引起了全球各国的关注和重视。环境问题自此上升为全人类发展的重点问题和国际社会在政治管理领域的关注焦点。各国在治理水资源污染、植被破坏、气候问题以及军事核污染等公共领域问题等方面，产生了严重的矛盾冲突。本文将从环境问题对全球政治格局牵一发而动全身的影响力展开讨论，制定出一系列解决环境污染问题，推动全球政治局势稳定发展的可行方案，以期对改善地球环境、共筑人类家园产生积极的影响。

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简介：摘要 一直以来，软实力都是指一个国家通过自身的吸引力，而并非是外部的强制军事实力，而我国在长远发展的过程中所建设的软实力更是不容忽视。具体来讲，一个国家的软实力建设并非是一蹴而就，而是需要结合本国的国情。鉴于此，本文将着重分析国际政治中软实力的因素情况，并提出具体策略，旨在为更好的提高国际政治中的软实力效果。

简介：摘要：在中国特色社会主义进入新时代的宏观背景下，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，企业的发展态势愈发良好。对于国有企业而言，这是全新的机遇，同时也是更高的挑战。特别是在新时代，人们的思想愈发丰富，认知逐渐多样化，国有企业的职工思想政治工作难度正在逐步攀升。相关部门的工作者必须要针对于现阶段的思想政治工作内容进行分析判断，明确存在问题，转变资深思想。惟有这样，才可以从根本上提高国企职工思想政治工作水平，扎实做好思政创新，做好思政改革，确保国企职工思想政治工作水平可以满足社会发展的实际需求。基于此，本文针对国企职工思想政治工作的具体内容作了分析和探究，以求为我国的国企发展作出一定贡献。

简介：摘要：企业发展阶段为了更好地开展工作，就需要重视党建和思想政治工作，使得整个发展变得更加完善。然而，当前在工作开展上还存在一系列问题亟待解决，所以，需要我们能以长远的眼光看待问题，重视理论和实践之间的关系，把握好改革创新的理念。基于此，针对当前企业的党建发展情况进行分析，从而更好地找到相应的解决策略。

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简介：摘要：思想政治建设是党的各项建设的基础和前提。同样，对于一个单位而言，思想建设可以起到决定发展方向、政治路线的重要作用，而单位加强思想政治建设，可以有效的提升单位自身的凝聚力、战斗力，为新时代的发展蓄力。青年员工作为国企未来发展的中坚力量，思想政治的引导教育是我们人才培养的一个重要课题。本文将从我们需要什么样的青年员工引入，结合当前青年员工主要的思想问题，有针对性的提出对策和建议，以期给予青年员工的思想强基工作一些理论支持。

简介：摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，国有企业的经营与发展，会受到来自社会外部、企业内部的多方面压力，因此做好企业思想政治制度建设、职工思想政治教育工作，成为指导国有企业长远发展的重中之重。在经济全球化、多元文化融合发展的新时期，国有企业在思想政治工作的开展过程中，要根据内部的项目业务经营、产品生产及人员管理状况，建立科学规范的思想政治管控制度，开展思想政治理念、社会主义核心价值观、企业工作文化等的指导教育，不断优化与培养职工正确的思政理念、价值观念，从而解决国有企业改革发展面临的价值取向问题。

简介：摘要：国企对我国社会经济发展有着直接的影响，一定程度上代表着国家形象。“企”无人则止，职工是企业的中流砥柱，其思想政治水平直接反映出国企党建思想政治工作开展质量。开展得好，有利于提升职工的职业道德文化素养，增强企业凝聚力和向心力，提升竞争力，在市场竞争中把握主动权，因此，加强国企党建思想政治建设意义重大。当前，我国科学与经济发展较快，机遇与挑战并存。国有企业应当积极应对时代变化，结合国家层面的政治要求，加强党建思想政治工作研究，深度挖掘工作开展中存在的问题，完善相关管理制度，制定措放持续推进国企思想政治工作，提高国企职工的思想政治水平，才能在国家经济发展中发挥更大的作用。

简介：摘要：只有通过不断加强国有企业思想政治工作的队伍建设，做好“人”的工作，充分调动广大党员和群众职工的积极性，才能最大限度地激发其潜力、增强其活力、凝聚其合力，从而保证企业党建工作和思想政治工作的顺利开展。作为国民经济发展的重要支撑，国有企业是我们党实现执政兴国这一方略的重要支柱和依靠力量。所以，必须大力加强国有企业的思想政治工作，借助思想政治教育，增强全体员工的思想认同、行为自觉，为企业健康发展注入源源活水。

简介：摘要：青年员工是国有企业开展生产活动最主要的动力，同时也是国有企业未来的希望，所以做好国有企业青年员工思想政治工作是十分必要的，这就需要国有企业有关部门对青年员工的思想政治工作有进一步的认识，在此基础上才能保证国有企业青年员工的思想政界管理工作的成功。身为国有企业政工工作者，就需要通过深入分析国有企业青年员工的政治思维特点，并开展多措并举的管理工作方法，来整合国有企业思想政治工作资源，从而提升国有企业青年员工思想政治工作的实效，

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