简介：10月10日，外语系邀请郑州大学外语学院大学外语教学部主任张留斗教授与我校大学英语教师进行了以“大学英语本科教学改革与创新”为主题的座谈交流。张留斗主任以郑州大学为例，介绍了近3年来郑州大学大学英语教学改革路径开拓、课堂教学方法创新、第二课堂活动拓展、学生个性化发展的区别培养及对大学英语教学中存在问题的思考等。与会教师就四六级考试、研究生外语考试、托福雅思考试辅导、集体备课、学期考试成绩设置及教师科研与进修等问题与张留斗主任进行了深入探讨和交流。

简介：礼仪对个人而言,是一个人思想水平、文化修养、交际能力的外在表现.礼仪对教师而言,其根本内涵是为人师表,以身作则,为学生、为社会树立良好榜样,是教师必备的基本素质之一.本文主要从教师的仪表礼仪、言谈礼仪和讲课时的举止礼仪三个方面论述了教师应如何遵守教师礼仪,塑造良好的教师形象.

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简介：笔者近日参访位于上海奉贤的如新大中华创新总部园区,恰逢炎帝生物组织了20多位高管前来参观考察。如新公司作为一个典型的美资企业,可以说非常擅长“表面功夫”,在各种品牌包装和展示方面都做得非常好,如新大中华创新总部园区目前已经成为奉贤着力打造的“东方美谷”的一个重要代表性地标。

简介：为积极贯彻落实党的十九大提出的“推动形成全面开放新格局”的基本方略，坚定文化自信，讲好中国故事，传播中国声音，重庆市教委坚持“引进来”和“走出去”并重，努力发挥在美国西雅图开办的华盛顿州孔子学院综合平台作用，秉承打造中外文明交流互鉴“架桥人”的使命，集全市教育之力，不断夯实和延伸这座中美人文交流的桥梁。

简介：长久以来,我国教师教育教学始终实施封闭式教育模式,但这种封闭式教育模式并不利于师范生的成长和发展.在高等教育开放后,借鉴了其他国家先进的教育理念,推进我国师范院校的改革和发展.因此,在教师教育开放的背景下,研究当前我国师范院校对师范生进行的职业技能训练,并提出加强职业技能训练中的建议,希望可以提高我国各大师范院校人才培养质量.

简介：国内高校现行的教学评价作为其教学管理的重要手段之一，多以奖惩性评价为主，特点多为事后评价，教师在其评价活动中主观能动性缺失，教学评价的诊断、导向、激励、调控以及改进功能窄化。本文以教师专业发展为导向对高校教师教学评价模式进行深入思考，提出评价主体多元化、内容多维化、标准层次化，健全教学评价活动的反馈及持续改进机制，促进教师教学能力的发展，提升教师对教学质量的责任感，激发教师教学反思的主观能动性，营造教师成长的生态环境，提高高校教学质量等观点，并以K大学为例介绍构建以教师专业发展为导向的高校教师评价模式的实践经验。

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简介：现代礼仪以传统伦理道德为内核,以自尊和互相尊重为原则,以个体素质和修养的提升为出发点。教师礼仪包括微笑礼仪、语言礼仪、课堂礼仪、仪表礼仪等,对学生文化素质、道德修养及行为气质的培养和提高,具有言传身教、潜移默化的重要影响。

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简介：7月6日上午,闵研会在上海汽轮机厂企业文化中心举行第47次活动,参加中国机械职工思想政治工作研究会在上海（由上海汽轮机厂承办）举办为期两天的全国机械行业企业文化建设推进会暨企业文化建设骨干培训班首次会议。这次会议的主题是,学习贯彻党的十八大及历次会议和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕统筹推进＂五位一体＂总体布局和协调推进＂四个全面＂战略布局。

简介：每年一度的“汽车音响玩家国度”论坛聚会，于1月14日在顺德凤城食都的木十八文化传播“彼岸·live”中举行。此次活动共吸引了近50位朋友参加，而参加试听的车接近30台。现场欣赏了各位车友汽车音响系统和木十八提供的专业高端音响，聆听资深前辈和各位版主的心得分享，品味顺德美食，相信到了现场的朋友必定获益匪浅，美妙的一天就精彩度过了，留下满满的收获和明年的期待。

简介：固定资产是企业的重要生产要素,固定资产管理工作是企业财务管理的重要内容之一。不断提高固定资产的收益率和利用率,持续改进固定资产数据的准确性,积极控制固定资产维护成本,是固定资产管理的主要目标,而资产清查是实现上述目标的重要手段。在清查过程中不断创新,可以为有效开展低效资产盘活、精准投资等资产价值管理提供有力的支撑。

简介：抓好企业管理和管理创新，不仅需要政府及协会等中介组织的努力，关键还要依靠企业自身。要像重视技术创新一样重视管理创新，要结合行业和自身发展实际，找准制约发展的管理短板和瓶颈问题，补齐管理短板，务实管理基础。

简介：今年的5月10日，是我国设立的首个“中国品牌日”，在四川掀起一股创品牌的热潮。政府积极引导．出台系列政策方针；各个行业组织、中间机构，牵线搭桥，促进交流合作；企业在这轮“三去一补”的时代洪流下。更加积极投身品牌建设，力图通过加强质量品牌建设在市场竞争中胜出。

简介：本文依据《教师法》和相关政策论述了民办院校教师管理的依据,教师的法律地位以及教师管理相关制度。指出,民办院校教师管理是其人力资源管理的重要内容,必须落实好教师资格制度、教师职务制度、教师聘任制度、教师培养和培训制度、教师考核奖励制度、教师待遇制度、教师申诉制度等规定,进一步推进教师管理规范化。

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简介：2016年7月，英国教育部宣布，将在全国约半数的小学推广亚洲小学，尤其是中国小学的数学教学方式，并为此提供数千万英镑的资助。

简介：小学阶段是学生成长的起点阶段,模仿性、可塑性都很强,教师的人格对学生的成长将起到非常重要的影响.因此,教师不但要有丰富的知识,还要有强大的人格魅力,吸引学生,让学生喜欢、亲近、崇敬、以老师为榜样.