简介:【摘要】对病残职工实施帮扶救助,国家和企业都需要根据其功能障碍程度和劳动能力分类施策。为实现社会保障政策和企业保障制度衔接互补,提高病残职工保障水平和企业效率效益,本文结合国有企业用工实际,提出了病残职工保障制度体系的建设思路。
简介:摘要:企业三险征缴是关系员工切身利益的重要社会保障。本文在分析我国企业三险征缴现状与挑战的基础上,重点探讨了三险征缴对员工福利保障的影响机制。研究发现,征缴工作直接关系到员工社保权益的实现程度,征缴率波动会影响员工福利的稳定性,不同征缴模式下员工权益保护存在差异。针对存在的突出问题,本文提出了完善法规政策体系、创新征缴管理机制、构建多方协同社保体系等策略建议。通过优化三险政策制度供给,提高基金征缴效率,调动社会各界力量,将有效维护员工合法权益,织密织牢社会保障安全网,促进经济发展成果更多更公平惠及人民群众。本文研究对于健全覆盖全民的多层次社会保障体系、兜牢民生底线具有重要参考价值。