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  • 简介:采用多元熵指数考察制造业的多元经营对流转税负的影响时,通过描述性统计分析和一元线性回归分析可以得出以下结论:制造业的多元程度分布较为均匀;制造业的多元程度与流转税税负呈现负相关关系,即多元程度的提高可以减轻流转税税负,但减税效果有限。在实施多元战略的视角下,营业税改征增值税政策达到了减轻制造业流转税税负的目的。

  • 标签: 制造业公司 多元化战略 流转税税负 营改增
  • 简介:近几年,在市场需求不断扩大、优质服务要求更高的大环境下,各类服务行业大力拓展多种收费渠道已是大势所趋。在这一新形势下,供电企业如何抓紧机遇,拓展电贵缴费渠道,采取积极有效的具体措施,提高供电企业利润增长点,提升供电公司电费回收率,树立良好企业社会形象;如何清楚把握各类代收业务的风险,解决经营管理模式新旧交替面临的问题,对缴费方式管理提出了严峻的挑战。所以本文先从原有缴费方式的认识入手,通过对比各类业务发展,找出差距;有针对性地提出发展思路。最后提出一些建议,希望可以对供电公司发展缴费业务有所启示和帮助,这也是本文选题研究的初衷。

  • 标签: 电费缴纳 方式 比较 研究 发展思路
  • 简介:通过社会商业资本的多元、国有资本的多元、发展战略的多元、供给体系的多元,以及横向流通的多元,真正实现市场

  • 标签: 流通 多元化 市场化
  • 简介:一、"十二五"工作回顾为认真贯彻习近平总书记"一个希望,三个着力"重要指示要求。信州区扶贫、财政等涉农部门及各镇街积极采取措施在精准识别贫困对象、帮扶贫困人口、贫困村整治建设、移民示范点打造、编制十三五扶贫规划等环节上合力攻坚、全力推进,扶贫移民工作取得了明显成效,为落实脱贫减贫目标任务迈出了坚实的步伐。(一)农村贫困户精准识别全面完成并联机上网全区上下高度重视贫困户对象精准识别工作。

  • 标签: 整治建设 识别工作 产业扶贫 水库移民安置 非公经济组织 重点贫困村
  • 简介:童谣是针对儿童创作的民间文学作品,具有很强的地方特色和和故事性。童谣因其本身题材丰富韵律简单朗朗上口,且独特的情境性对幼儿语言、行为、音乐、绘画等方面的能力都会产生直接地、深刻地影响,可作为多元教学模式下的教育内容之一。本文着眼于阐述童谣本身所具有的多元教育价值,并以此为立足点进一步挖掘如何实现童谣的在幼儿教学活动中的多元创编与延伸,使得童谣不仅是一种多元教学手段,更力图挖掘更多的教学内容,剖析童谣教学所具的的多元功能。

  • 标签: 童谣 教学 多元化功能
  • 简介:适应国际商务市场发展的需要,必须加强商务英语口译人才培养。高校要开展符合职业行业特点的商务英语口译教学,设计组织口译实践活动,改革评估方式,着力提高培养复合型商务英语口译人才培养质量。

  • 标签: 商务英语 口译人才 培养方式
  • 简介:多元战略对公司现金持有价值的影响可以分为直接效应和间接效应。直接效应指多元企业内部资金转移的效率,间接效应指多元战略可以通过对现金持有水平的影响而间接影响现金持有价值。基于中国上市公司2009—2011年平衡面板数据的实证研究发现,行业多元显著降低了现金持有价值,国际多元对现金持有价值没有统计上显著的影响;行业多元显著降低了现金持有水平,而国际多元显著提高了公司的现金持有水平。同时,融资约束会影响多元战略与公司现金持有价值、现金持有水平之间的关系,上述结论仅在融资受约束的企业里存在。

  • 标签: 国际多元化 行业多元化 融资约束 现金持有
  • 简介:学风建设是高校实施素质教育和实现内涵式发展的研究热点。学风建设与高校的人才培养模式存在内在统一性。多元人才培养模式是当前我国教育改革的产物,其要求学风建设个性多元、合法,使把学生生涯规划的科学指导作为学风建设的基础;努力提高教师教育教学能力和学业评价能力;建设榜样流,稳定主渠道成为学风建设的基本路径。

  • 标签: 学风建设 多元化人才培养 榜样流 先锋教育
  • 简介:近年来我国铁路管理体制和投融资体制发生重大变化,政企分开,鼓励多元社会资本参与铁路建设。铁路建设项目市场程度更高,项目财务评价备受关注,目前所用一些方法存在一定的不适应性。针对上述问题,从财务评价相关指标的计算和参数的选取等方面展开分析,提出改进方案。

  • 标签: 铁路建设项目 财务评价 评价方法 参数选取
  • 简介:非常荣幸可以跟大家分享我个人对房地产评估行业的看法,今天的内容主要有以下几个方面:第一,房地产评估行业现状,第二,评估行业如何多元并可持续地发展;第三,多元与可持续发展需要注意的地方;第四,我个人理解的资产评估法对评估师和评估行业未来发展的影响。

  • 标签: 可持续发展 房地产估价机构 多元化 房地产评估行业 创新 资产评估法
  • 简介:对于处在转型经济背景下的国有企业而言,多元是其应对发展压力的重要战略选择。但在"为什么要进行多元经营"这一问题上,以往研究并没有得出清晰的结论。本文认为,深入考察国有企业多元经营的动机是解决现有研究争议的一种重要途径,因此基于我国转型经济的特殊情境,结合国企特点,采用案例研究方法,对我国国有企业的多元动机进行了考察。具体以河南义煤集团为例,采用三角测量法,在对访谈和文档资料进行编码分析的基础之上,归纳了转型经济背景下我国国有企业进行多元经营的主要动机。研究发现,义煤集团的多元受内部和外部动机双重驱动:内部动机受利用资源禀赋、提升主业势力、优化资产组合、履行社会责任的驱动,而外部动机受响应政府政策、应对行业形势的驱动。本文验证了"转型经济背景下,相较于其他内部动机,国有企业利用资源禀赋、提升主业势力的多元动机较强;相较于其他外部动机,国有企业响应政府政策的多元动机较强"这一命题,并在此基础上提炼出了一个转型经济背景下国有企业多元动机的综合解析模型。

  • 标签: 转型经济 国有企业 多元化动机 案例研究
  • 简介:利用2008~2013年间67家中国在美上市公司所组成的面板数据,采用多元层级回归方法,对可吸收冗余、不可吸收冗余与创新强度之间的关系进行了理论探讨和实证分析,并验证了国际多元程度在其中所起到的调节作用。研究表明,可吸收冗余和不可吸收冗余对中国在美上市公司创新强度均有显著的正向影响,但在现阶段,可吸收冗余比不可吸收冗余对创新强度的影响更大;国际多元程度在可吸收冗余和创新强度的关系中扮演显著的负向调节作用,其在不可吸收冗余和创新强度的关系中扮演显著的正向调节作用。

  • 标签: 可吸收冗余 不可吸收冗余 创新强度 国际多元化程度
  • 简介:近年来随着社会经济的不断发展,已有的农业生产模式逐渐暴露出一些弊端。在新形势下农业土地的规模经营成为大家关注的焦点。本文首先明确界定了农业规模发展的特征,同时运用规模经济理论和信息不对称条件下的委托代理理论,分析指出农业土地规模经营后农业劳动力的生产率会极大地提高,但是农业土地的单位产量会有所下降。在面临劳动力成本日趋升高的当下,发展农业规模经营成为我国农业发展的长久趋势。但是政府部门在推动农业规模发展的过程中应结合各个地方的要素禀赋和社会经济的发展状况,制定适合自身长期发展特点的农业规模经营政策。

  • 标签: 规模经营 土地生产率 劳动力生产率
  • 简介:习近平总书记近期多次讲话强调,要以构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系为抓手,加快推进农业现代。在构建现代农业"三大体系"过程中,黑龙江省绥化市从创新现代农业经营体系入手,推进"以村为基本单元的复合型经营主体"建设,然后以现代农业经营体系创新推进现代农业生产体系建设,进而共同支撑现代农业产业体系发展。

  • 标签: 复合型经营主体 农业联合经营 农业经营体系创新
  • 简介:一、商品住房规模租赁经营的意义商品住房规模租赁经营具有广阔的市场前景。从目前的市场形势和政策导向来看,未来将会有越来越多的市场主体开展此项业务。对政府而言,鼓励商品住房规模租赁经营市场的发展有助于实现以下几个目标:

  • 标签: 租赁经营 商品住房 规模化 市场发展 市场前景 市场形势
  • 简介:打造新型中高端新技术制造企业是中国经济迈向新高度的坚实基础,是中国制造企业又一次革命性的变革和创新。从阐释新型中高端新技术制造企业的特征及数字网络经营管理的特征、效益为切入点,以广州市易家家具有限公司为例说明企业塑造智能"基因"的过程。

  • 标签: 新型制造企业 数字化网络经营管理 智能“基因”塑造
  • 简介:针对目前中国农业发展方式转变问题中的一些模糊认识,在充分借鉴农业发展国际经验的基础上加以剖析。研究认为,农户家庭经营是我国农业生产,特别是种植业生产的主要经营形式,必须在政策上对工商资本大规模进入农业生产领域予以一定的限制;在未来相当长的时期内,中国农业在总体上无法实现户均数百亩或数千亩的大规模经营,对通过土地流转获取经营土地的经营者必须有一定规模限制,或者削减对过大规模经营者的扶持力度;农户兼业是世界各国农业经营的普遍状态,具有经济上的合理性,必须完善对兼业农户的支持服务政策,以稳定农户农业收入;必须健全和强化以农业生产者为对象的农业服务体系建设,提高农户在纵向产业链中的风险规避和谈判能力,使产业链利益分配更为公平。

  • 标签: 经营主体 经营方式 现代农业
  • 简介:住房问题是重要的民生问题,居者有其屋是人们对生活最基本的需求。市场经济体制下,居民主要通过直接购买和租赁两种途径实现住房需求,完善的住房市场应为发达的销售市场和租赁市场平衡共存。但是,目前我国的住房销售市场比较发达,而住房租赁市场的发展相对薄弱和滞后。

  • 标签: 住房租赁市场 经验借鉴 经营状况 商品住房 规模化 境外
  • 简介:我国经济体制改革的进一步深入对企业经营管理人才的职业提出了要求,对于国家而言,人才强国战略的实施必须要实现企业经营管理人才的职业。但是直到现在,企业、职业经营管理人才之间信任的匮乏始终制约着我国企业经营管理人才职业建设的时间。本篇文章围绕着当前我国企业经营管理人才职业建设所面临的主要障碍展开分析,并给予制度信任的构建,提出针对性的障碍克服之策。

  • 标签: 经营管理 人才 职业化建设