简介：

简介：摘要：法院能否调取通讯记录这一问题争议由来已久，该问题的关键之一就在于通话（讯）记录是否属于通信秘密。本文按照基本权利理论三阶层分析通话（讯）记录是否属于宪法上的通信秘密。是否属于《宪法》第40条所保护的范围，是否需以《宪法》进行严苛保护。

简介：【摘 要】在美国劳工外交史领域的研究中，已经取得了许多成就。本文在研究视角上以小见大，在原始档案文献、国内外学者研究成果的基础上，通过个案研究法和文献分析法，以美国劳工专项计划（The U.S Labor Attach Program）为主要研究对象，叙述美国劳工专项计划的源起及在欧洲的实践，论述劳工外交在冷战前期的美国外交中所发挥的作用。在经济全球化的今天，我们仍然要关注劳工外交，关心劳工的利益和需求。

简介：【摘 要】印度是南亚最大的国家，美国的对印政策是其南亚战略的重要组成部分。1974年印度核试验后，美国启动了对印制裁，美印关系跌入低谷。1977年卡特政府上台之初，适逢印度大选，美国主动与印度德赛新政府接触以改善双边关系。这直接促成了1978年1月卡特对印度的历史性访问。然而，德赛与美国在核问题上合作的政策，被印度国民批判，德赛内阁分崩离析。1979年7月，德赛辞去总理职位，新总理辛格不愿就核问题同美国合作，美印关系逐渐疏远。1979年12月，苏联入侵阿富汗战争爆发，卡特政府全面援助巴基斯坦，导致美印关系继续恶化，印苏关系更趋紧密。

简介：摘要：本文通过对中美两国专利创造性判断进行对比，发现 “替换发明”是美局在判断显而易见性时经常使用的一个原则，我国审查指南中也有类似判断原则。本文进一步对替换发明开展重点分析，通过解析替换发明显而易见性的判断步骤，替换发明判断过程中的两个重要判断因素和需要注意的两个方面，对中美两国替换发明的原则进行了全面分析。

简介：

简介：摘 要：拜登政府的全球治理战略一方面重视美国的主导权，在一定程度上为中美的全球治理合作提供了空间；但另一方面却不断的加大中美之间关系的对抗，进一步加重了全球治理体系合作的难度。基于此，中国在不断的提升自身的综合国力和提高国际话语权的同时，需把握好新的挑战与机遇，通过外交方式，不断的调整自身的全球治理应对策略，以拓宽在全球治理体系中的发展道路、加强在国际舞台上的综合能力。

简介：摘要：与其他贸易壁垒相比，基于知识产权制度的知识产权贸易壁垒更具隐蔽性和有效性。美国“337调查”作为美国知识产权贸易壁垒的典型手段，经常以知识产权权保护为由，限制或禁止进口中国机电产品，给中国企业造成了巨大损失。总之，我国企业机电产品的出口因知识产权贸易壁垒的巨大影响，因此有必要对其进行研究。本文先简单介绍我国接受美国337调查的背景，接着就知识产权壁垒的含义以及中美贸易中美国实施知识产权贸易壁垒对我国机电产品出口产生影响的理论机制进行阐释。最后，运用扩展的引力模型进行定量分析，得出美国对华实施的知识产权壁垒的确会对我国机电产品出口贸易产生消极影响，并根据结论提出对策建议。

简介：摘要：人力资源管理是组织中的一项重要职能，即有效地管理工作中的人，利用人力资源实现组织的目标。进入新世纪以来，越来越多的企业将人力资源管理视为企业管理的一项核心职能，并将人力资源管理的战略与企业的战略相结合，通过制定和实施人力资源管理的战略来保障企业战略的实施。我国人力资源管理起步于20世纪80年代，通过学习西方人力资源管理理念，引入西方企业人力资源管理模式，逐步形成具有中国企业自身特点的人力资源管理模式。随着人力资源管理的研究与发展，文化对人力资源管理的影响及企业可持续发展的影响日益凸显。本文从文化背景影响的角度，对美国、日本、德国人力资源管理模式进行对比，结合当前企业人力资源现状，顺应国有企业三项制度改革的潮流，对国有石油化工企业的人力资源管理有所启示。