简介：摘要：在我国现代化社会的建设过程中，电力资源的重要性不言而喻。为此，电力企业需要不断推进组织绩效管理，以期达到优化人力资源配置与组织战略目标达成、企业愿景实现的结果。而在电力企业目前的绩效管理工作中，存在着考核体系设置不够完善、目标设置不够明确，存在较大主观随意性的问题，严重阻碍组织绩效优化，不仅不利于企业自身经济效益的提升，也不利于社会的发展与进步。本文围绕电力企业组织绩效管理相关内容展开讨论，具体从电力企业推进组织绩效管理的重要意义，当前企业内部绩效管理存在的问题以及改进策略三个层面进行分析，希望可以为相关人士提供帮助与参考。

简介：摘要：党组织一般不具备经营决策权和人事管理权，但却要发挥出在施工企业中上传下达的作用，联系好施工企业领导者和员工之间的关系，及时发现施工人员在工作过程中存在的不满，第一时间上报上层，并采用合理的方法进行解决。本文对精细化管理的企业党支部组织建设进行分析，以供参考。

简介：摘要：随着现代社会经济的发展和电力工业的飞速进步，人们对电力的需求日益增加。作为一家供电企业有义务为人民的电力供应提供优质的服务，供电企业需要智能管理供需关系，只有完善优质服务体系，与客户建立良好的关系，不断提升客户服务水平，丰富服务内容，真诚服务人民，寻找适合企业的服务策略，为电力消费者提供优质服务。才能促进供电企业的可持续发展，提高现代供电企业的综合实力以及核心竞争力。为了确保满足客户满意度目标，本文分析和讨论了供电企业供电服务组织模式。

简介：摘要：在企业全面建设中，要把握好的重要关键点是基层党组织发挥作用，企业党组织开展一切工作的根本出发点和最终目的是促进企业改革发展。为进一步探索国有企业党组织发挥作用的有效方法途径，系统挖掘推动企业党组织发挥作用的有益措施，本文分析了发挥企业党组织作用的重要性，提出了存在的问题和不足，从加强政治引导、开展党建对标、严格政治生活、加强制度建设等方面提出思路对策，具有一定的指导性和操作性，对助推企业党组织发挥作用具有重要意义。

简介：摘要：当下，中国特色社会主义进入了新时代，世界也在面临着百年未有的大变局，面对新形势，能够稳定人心，做好意识形态工作就非常重要。国有企业基层组织在我国数量庞大，涉及领域多、人员广，只要抓好国有企业基层组织的意识形态工作，就能够更好地提高企业及社会稳定性和可靠性。本文针对国有企业基层组织做好意识形态工作进行深入性的分析与探究。

简介：摘要：探索推进企业“基层团组织＋青年中心”建设，把青年中心的建设作为组织创新的有效手段，为提升共青团服务能力打下基础；把青年中心建设作为工作模式创新的有效途径，服务企业改革发展大局；把青年中心建设作为扩展工作空间的有效阵地，服务青年成长成才需求，服务青年、服务团组织工作质量提升。

简介：摘要：国有企业在完善现代企业制度、健全公司法人治理结构的过程中，形成了众多分区域、分级的非独立法人企业。这些非独立法人企业（分公司）接受母公司（独立法人企业、控股企业）领导，还可能管理下一级分公司。

简介：摘要：本文简要分析了提升企业基层党组织执行力的重要性，重点从坚持以人员素能提高为基础，制度落实为前提，激励约束为手段，企业文化为保障，对如何提升企业基层党组织执行力进行了论述。

简介：摘要：本人基于巡察实践的角度出发，阐述了对企业党组织巡察过程中谈话的过程和谈话技巧，提炼谈话节奏把握的关键因素，才能使谈话起到事半功倍的作用。

简介：摘要：随着我国社会经济的高速发展，企业与企业之间的竞争日益 激烈，想要在市场中占有一席之地，获得更为长远的发展，则必 须加强企业内部管理，充分发挥共青团组织的作用。共青团组织， 是中国共产党领导的群众性青年组织，其在企业发展中起到了关 键性作用，有着极大的优势，企业应当充分发挥共青团组织的作用， 激发企业职工的工作热情，提高企业职工的主观能动性，使之全 身心投入到工作中，增强企业的内部凝聚力，从而适应全新的经 济环境，在激烈的竞争中寻找发展机遇，实现经济效益最大化。

简介：摘要：本文的实践探索旨在为国有企业基层团组织“组织力”提升工作摸索出一个相对科学的内容体系，比较规范的操作模式以及相对标准的可复制形态，希望对相关单位和工作人员有参考意义。

简介：摘要:变电设备是电网的重要组成部分，直接关系到电网的安全稳定运行。分析传统改造设备管理模式下运维业务量与人力资源不匹配、资产全生命周期管理责任不完善、资产价值内部损失过大、资源匹配度低等问题，提出了基于“设备工程师+工匠+资源分配群体”的改造生产组织模式转型。通过明确责任定位、控制网关向前移动、增强主动性、提高资源匹配程度，对设备管理新模式进行了深入探索和实践。

简介：摘要：党委开展工作的主要单位就是政工部门，其主要任务作用是承上启下，既可以为党委展开服务，也可以与每一方取得联系。虽然政工工作不属于电力企业的经营与管理部门，但是企业的运营与发展却与政工工作息息相关，所以电力企业必须要构建一直高质量的政工队伍。这篇课文主要就电力企业政工队伍组织建设出现的问题展开深入研究，并且给出了相应的解决策略，希望能够确保电力企业的健康可持续发展。

简介：摘要：本文分析加强国有企业基层党组织管理政治功能，分析当前国有企业基层党组织的现状，最后探讨发挥国有企业基层党组织战斗堡垒作用的策略。

简介：摘要：随着当前经济下行压力的加大，企业存在的管理层级多、机构臃肿、管理效率低等问题日益凸显，严重制约着企业持续健康发展。企业的组织结构是企业存在的基础和基本构架，其科学性和先进性对企业的发展具有重要的影响。企业如要适应环境的变化，在激烈的国内外市场竞争中立于不败之地，就必须科学合理地优化企业组织结构。

简介：摘要：安全生产对供电企业而言是重中之重，丝毫的差错和大意都有可能造成永久性的遗憾。供电企业有必要提高对安全管理工作的重视，强化安全生产意识和责任意识，彻底消除侥幸心理，在日常工作中确保将各类安全工作规章制度落实到位。每一位供电企业员工都要自觉的抵制影响安全生产的行为，通过加强内部安全管理力度去加快安全管理体系的建设，力争从根本出发，杜绝安全事故的发生，提升供电企业的供电可靠性。

简介：摘要：文章首先分析了企业研发费用核算工作开展的重要作用及研发费用核算管理流程，分析企业研发费用核算管理存在的问题，最后提出了研发费用会计核算优化措施。

简介：【摘要】电力企业的安全管理关系着国家能源安全可靠、经济持续发展和人民生活起居等问题。文章对电力生产安全及电力应急管理工作存在的一些问题进行分析，并提出解决对策和建议。

简介：摘要：我国国内经济建设的基础能源系统就有电力系统，因此电力企业必须将后勤管理工作做好，将自身的竞争力增强，文章主要分析了如何做好电力企业后勤管理工作，为相关单位提供参考。

简介：摘要：住房公积金管理制度作为住房保障制度之一，有效提升城镇职工购建住房的能力，因此，重视企业住房公积金管理尤为重要。在住房公积金的发展过程中，针对住房公积金的管理模式创新成为重要的发展目标，能够有效缓解员工的住房压力。就此，文章结合住房公积金管理问题展开相关分析，以供参考。