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  • 简介:摘要随着近几年来国内经济的发展与工业、科技的进步,人们的生产生活越来越依赖于电能,并且对电能的品质要求逐渐提高。变电站作为电能输送过程中的中转枢纽,对于电能的分配具有十分重要的意义。但是现阶段国内变电站的自动化程度不高,自动化的技术不完善致使依托于自动化的变电站工作运行不稳定。本文结合现阶段变电运行中所存在的隐患问题,就从如何加强变电站技术人员的管理进行简单的探讨研究。

  • 标签: 变电站 运行 隐患问题 解决方法探讨
  • 简介:摘要电力工程事故人为失误致因理论指出,人在电力工程施工与运营中,由于各种主客观因素的制约,会造成人判断或者操作上的失误,从而引发电力工程事故,而导致人为失误的因素较多。在电力工程事故中人因分析中,经常用到的方法有Reason模型分析法、CREAM追溯法和层次分析法等。

  • 标签: 电力工程 人因分析 Reason模型分析法 CREAM追溯法 层次分析法
  • 简介:摘要变电站在当前国家基础设施建设中占有重要的地位,它也是社会能源的输送枢纽,如何保障变电站的稳定运行关乎着一个地区人们生活水平的高低与各行各业的发展,直接影响到地区经济发展水平。作为变电站的维护操作管理者,是直接对变电站运行维护的实施者。变电站的设备较多,由于长时间不间断的运行,其故障的发生率也较高,如何做好预防工作降低变电站故障发生率以及在故障发生后采取有效措施保证事故影响最小是十分重要的。

  • 标签: 变电站 人为因素 安全操作
  • 简介:摘要电气工程自动化,是近年来逐渐被人们关注的一种技术。科学技术的不断发展,让人工智能化理念逐渐的开始走向综合性科学,并带动相关领域、相关技术的不断发展,有效解决了日常生活中的各种问题。文章以当前人工智能技术发展的情况为基础,结合近年来的科技发展成果,对人工智能在电气工程自动化中的运用情况进行分析。

  • 标签: 电气工程 自动化 人工智能 运用
  • 简介:摘要视觉在人与人交互以及人与自然界的交互过程中起到非常重要的作用,让终端设备具有智能的视觉识别和交互能力是人工智能和计算机技术的核心挑战和目标之一。近年来视觉识别技术发展飞速,新的创新技术不断涌现,新的研究问题不断被提出,特别是人脸识别、行为识别的算法、技术不断涌现,面向智能交互的应用呈现出一些新的动态,正不断刷新人们对该领域的原有认识,改变着人们的生产、生活。

  • 标签: 图像识别技术 电厂 人员跟踪 应用
  • 简介:摘要随着我国经济的不断发展,公路工程作为其中基础工程之一也在不断发展,公路的数量、质量都较之之前有了很大的提升,公路的运营也在不断的发展着,人们开始在公路设计中表达人性化设计的理念,通过不断完善和应用,在极大程度上提高了安全性,也能在公路建设的更好的同时保护环境,推动科技的进步。文章通过阐述公路设计中人性化理念的内涵,简要分析了实际设计中的具体体现,以期对公路设计建设带来依据。

  • 标签: 公路设计 人性化理念 具体体现
  • 简介:摘要在县级供电企业中,政工工作是打造企业发展理念和企业文化的思想基础。在县级供电企业开展政工工作有助于提升职工的思想素质,激发职工工作的积极性与热情,进而提升企业的工作效率。由此可见,政工工作是保证供电企业思想团结,提高与巩固企业核心竞争力的重要保障。而人本化教育在县级供电企业政工工作中的提出与实践是企业坚持科学发展观的具体表现,有助于供电企业稳定、持续发展。

  • 标签: 县级供电企业 政工工作 文本化教育 渗透 研究 科学发展观
  • 简介:摘要随着计算机技术的发展,衍生出了许多新的技术,而这些技术也得到了有效地发展,如人工智能技术,现在人工智能已经被广泛应用于各个领域。而在电气工程自动化技术中,人工智能也占有十分重要的地位,要想进一步发展电气工程的自动化技术,首先要从人工智能入手。基于此,本文在分析电气自动化中应用人工智能技术优势的基础上重点介绍了电气工程自动化中人工智能的应用。

  • 标签: 电气工程自动化 人工智能 优势 应用
  • 简介:摘要随着国民经济和社会的快速发展以及人民生活水平的不断提高,全社会对安全、经济、优质用电的要求越来越高,电网安全管理的压力越来越大,对企业安全管理的要求也越来越高。虽然电力企业体制在不断进行着与时俱进的改革,但是电网安全生产是一个庞大、复杂、变化巨大,且理论性、操作性都很强的系统工程,只有提高安全管理的水平和增强安全管理的科学性,使安全管理工作发展成日臻完善的体系,才能更好的促进电力企业的安全运营。本文针对电力企业生产中所出现的人因失误问题,首先阐述了人因失误的具体含义及进行人因失误分析的重要意义,其次分析了人因失误的影响因素,最后提出了解决策略。

  • 标签: 电力企业生产 人因失误 原因 解决策略
  • 简介:摘要随着我国经济发展快速推进,新闻报道作为企业思想政治工作的重要载体,效果越来越明显,意味着有越来越多的报道方式,方法也更灵活,在这种情况下应该更强调人物精神的引导,从人物精神的角度着手,做好企业的新闻宣传工作。

  • 标签: 企业 新闻宣传工作 思想政治 人物精神 促进发展
  • 简介:摘要近年来,随着我国科学技术水平的不断提高,人工智能在电气自动化控制中的应用日益广泛,实现了电气工程领域的全自动化控制。人工智能主要是通过计算机完成各项工作,打破了传统电气工程自动化控制方法在空间上和时间上的约束,实现了电气工程自动化的远程控制与管理,使得传统方法中很多无法解决的问题都得到了解决,有效推动了我国电气工程自动化的发展。文章主要就人工智能在电气工程自动化工程中的优势与应用进行分析。

  • 标签: 电气工程自动化 人工智能 具体应用
  • 简介:摘要随着社会的发展,我国的电气工程发展迅速。人工智能运用于电气工程自动化中之后,对于提高电气工程办公自动化的效率起到了非常大的促进作用,进而为电气工程自动化控制打下了坚实的基础。文章从人工智能的应用方面入手,对人工智能应用到电气工程自动化中的优势和意义进行了分析,同时对电气工程自动化中人工智能的应用进行了细致的分析,与读者分享。希望能够通过这篇文章,促进人工智能在电气工程自动化中的应用进程。

  • 标签: 电气工程自动化 人工智能
  • 简介:摘要伴随我国电网的深化改革,对电力系统的要求也越来越高,企业人员在电力系统的运行过程中有着十分重要的作用,因此,电力企业需要加强人力资源管理中的绩效考核工作,有效提高企业人员的积极性,确保电力系统能够顺利的稳定的运行。

  • 标签: 电力系统 人力资源管理 绩效考核 现状
  • 简介:摘要随着线路资产规模日益庞大,依靠传统人工为主的线路巡检模式已不能适应现代化电网精益化运维管理的需要。实践证明直升机巡视不但减轻了巡视人员的劳动强度,弥补了地面巡视方式的不足,在确保电网安全稳定运行中起到了重要作用。将人巡和机巡两种运维模式相结合,可有效提高缺陷发现率,确保线路安全稳定运行,提高企业核心竞争力。

  • 标签: 人工巡检 直升机巡视 结合
  • 简介:摘要近年来,科学和技术在不断的进步,在电力行业发生了多次重大的改革,目前已经基本在行业内实现了自动化控制。自动化控制技术的出现,改变了传统的控制模式,不仅降低了人工成本的投入,提高了工程的运行效率,在安全性能上,也有一定程度的提高。但在电气领域,人们的研究还在不断的深入,很多新技术不断引入到行业中,自动化技术也面临着比较大的挑战。而如何更好的面对这一挑战,人们提出可应用人工智能技术。

  • 标签: 人工智能 电气工程 自动化 应用
  • 简介:摘要这些年来,人工智能技术进步迅猛,这使得自动化技术的应用范围越来越广,这一技术在电气工程的施工中表现的尤为明显。电气工程的自动化技术具有操作方便、准确性高等优点,可是其中也有很多缺陷。随着科技水平的不断提高,这些缺陷必然会得到弥补,越发完善的电气工程自动化技术也能够为今后的电气施工提供更多的便利。

  • 标签: 人工智能 电气工程 自动化
  • 简介:摘要无功电压操控是电力体系的要害组成有些,无功电压操控和电力体系的特色一样,其特色为一是杂乱性,二对错线性,三是不精准性,四是实效性,无功电压操控无法运用传统手段来操控,人工智能技能的使用具有必定的智能特性,是传统技能无法比拟的,这也是人工智能技能使用于无功电压操控的首要原因。无功功率对电力体系的电压有着至关重要的影响,要想确保电力体系运转的稳定性,就必须有足够的无功功率,这么才能满意电力体系的运转需求。

  • 标签: 人工智能技能电力体系无功电压操控
  • 简介:摘要在电力企业当中,人力资源规划能够促进企业的快速发展。当前,电力企业人力资源部门需要大力发展人才来提高企业的竞争力。这也是当前电力企业必须面对的重要课题。在这种情况下,电力企业人力资源部门不应当只将工作停留于形式上,而应当从实际工作中高度关注人才的重要性。本文主要分析了人力资源规划的概念以及在电力企业发展中的作用,从而探讨了加强人力资源规划的措施。

  • 标签: 电力企业 人力资源规划 概述 作用 措施
  • 简介:摘要在输电线路工程的建设中,针对人工挖孔桩基础进行严格控制,是为了能够有效提升桩基础的施工质量,本文主要探讨了输电线路工程施工的过程中如何做好人工挖孔桩基础的施工工作,提出了一些比较可行的建议和施工措施,并有针对性地研究了施工的流程,希望能够为今后的施工工作带来参考借鉴,提高施工的整体质量。

  • 标签: 输电线路 人工挖孔桩基础 施工
  • 简介:摘要在新时代的背景下,电力企业之间的竞争变得异常激烈,电力供应作为国家基础建设行业之一,想要保证立于不败之地,就必须明确企业绩效考核与人力资源管理的关系,分析其作用。然后结合实际分析多种绩效考核办法的优势和特点,从电力企业未来的发展趋势入手,制定合理的考核体系,设计考评数据表,转变固有思想的不足,坚持人本管理的新思想,切实提高企业的整体竞争力。

  • 标签: 电力系统 人力资源管理 绩效考核 现状探析