简介：摘要：“越是在攻坚克难的关键时候，越要毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥好党建优势。”面对今年疫情冲击和经济下行压力，国网长春供电公司高举党建旗帜，紧密结合自身实际创新党建机制建设，建立“五轮制”为核心的4类10大党建工作机制，全面提升党建专业实力和党建价值创造能力，通过“党建+”亮旗工程这一载体，推动党建与生产经营服务深度融入融合，把党建优势充分转化为创新优势、竞争优势、发展优势，助力企业经营效益呈现顽强韧性、逆势增长。

简介：

简介：摘要：伴随社会经济的繁荣发展，人们的生活环境有了极大改善，对电能的需求量也在逐步加大，同时各种供电企业的出现，也使得国网供电所营销管理中的不足之处日益凸显出来。为了更好的保障我国电力行业的健康发展，就需要国网供电所能够结合市场发展需求，不断调整自身的营销策略，通过科学先进的管理理念及方法，进一步提升国网供电所的营销水平。

简介：摘要：在“双碳”发展的大背景下，建设以新能源为核心的新型电力系统，是我国电网公司面临的一项重要而又具有战略意义的课题。在企业战略系统中，以党建为主导，居于企业战略的首位。国网长春供电公司党委始终贯彻落实公司党组关于建设新型电力系统的决策部署，坚持党建引领，发挥党组织政治功能，把党建工作的独特优势转化为加快构建新型电力系统的发展优势。

简介：摘要：该公司严格落实“党建+”亮旗赋能十项工程工作部署要求，将线损管理由“高负损治理”向“精准降损”转变，明确包保领导、责任部门，落实支部和执行专责，增强党支部、业务部门“+党建”的主动性和创造性，汇集发展、营销、党建、供电所等多专业、多支部人员力量，创新打造“党建+线损”柔性团队。该公司还通过党建工作引领业务共进，结合青工培养、用电稽查等工作，精准辨析线损异常原因，提高线损治理效率，加强线损人才储备培养，全力推进线损治理工作。

简介：摘要：该公司严格落实“党建+”亮旗赋能十项工程工作部署要求，将线损管理由“高负损治理”向“精准降损”转变，明确包保领导、责任部门，落实支部和执行专责，增强党支部、业务部门“+党建”的主动性和创造性，汇集发展、营销、党建、供电所等多专业、多支部人员力量，创新打造“党建+线损”柔性团队。该公司还通过党建工作引领业务共进，结合青工培养、用电稽查等工作，精准辨析线损异常原因，提高线损治理效率，加强线损人才储备培养，全力推进线损治理工作。

简介：摘要：电力线路是重要的民生基础设施，持续稳定的电力供应，才能够保障各行各业的快速发展。为确保电力线路的稳定运行，需要及时对电力线路故障分析和经验总结，并制定相应防范措施有效减少电力线路故障，保证电网系统的正常运行。

简介：摘要：供电公司必须做好配电基础设备的监管工作，提高配电网运维管理水平，确保供电的稳定性和质量。加强人员的教育和培训，提高团队的综合能力，进而有效提高管理质量、生产和效率。在具体运维管理方面，针对存在的不足，调整管理制度，积极学习先进地区的管理经验，引进先进技术和设施，进一步提高运维管理水平。

简介：摘要：近年来，在国网长春供电公司党委的坚强领导下，作为公司党建工作的职能部门，我们主动落实党委部署、积极回应党员诉求，通过创设智慧党建中心，迭代创新“智慧党建+”场景应用，推动实现“一屏观党建、一网聚人心”智慧效果，始终把党群工作贴近企业发展和党员实际作为所有工作的出发点和落脚点。

简介：摘要：今年以来，国网长春供电公司党委深化“旗帜领航”党建工程，实施党建提档增效行动，推进党建项目化管理，补短板、抓融合、重实效，合力打造公司跨越式发展的“新引擎”和驻吉央企形象“金名片”，奋力推动党建优势转化为公司创新优势、发展优势、竞争优势。

简介：摘要：电力时代的到来改变了人类生活的节奏，缩小了世界的距离，促进了人类生产力的发展与进步，而电也成为了人们日常生活中不可或缺的部分。随着电力系统的改革，人们对供电所低压配网供电模式有了更多的关注。低压配网是整个电力系统重要的组成部分，是影响人们用电的关键性因素，其可靠性与效率性成为社会各界关注的重要热点。

简介：摘要：电力是人们日常生活的重要资源。现阶段随着电网覆盖范围越来越广，电力企业的营销区域也从城市扩展到农村。本文主要结合现有的工作经验，从供电企业农网营销中存在的问题出发，探究新形势下供电企业农网营销发展路径，希望给其他学者的研究提供新的参考视角。

简介：摘要：国网长春供电公司党委深入开展以“竞进提质·创先争优”为主题的实践活动，打造党建精品工程，对公司坚持打基础、利长远、促发展，实现党建业务深度融合，引导广大党员不忘初心、牢记使命，以公司发展为己任勇于担当，全力推动公司高质量发展、圆满完成全年各项工作任务具有十分重要的意义。鉴于此，经公司党委研究决定，在公司系统各级党组织和广大党员中开展“砥砺奋进党旗红”系列活动，着力打造“竞进提质·创先争优”精品工程，力争让“党建 + 业务”全维度嵌入，实现深度融合。

简介：摘要：配网是供电系统和用户连接的重要枢纽，由于当前电网的覆盖范围也越来越广泛，规模也越来越大，并且呈现出点线面等问题，加之供电设备也随之增多，其智能化、可视化、自动化程度也有所提高，并且用电设备运行环境复杂，以及供电企业员工技术力量薄弱，管理制度不完善，这无形之中增加了供电企业配网运行管理的难度。基于此，本文主要分析配网运行中常见的为题，并提出了有效的改善措施，希望能提高配网运行的管理水平，提高供电系统的稳定性。

简介：摘要：低压配网在提供电力支持状况下会受到诸多不合理因素干扰，这就应针对低压配网运行状况提出合理措施，并借助规范合理措施提升低压配网供电质量。本文将针对低压配网供电进行研究，明确影响低压配网供电质量的因素，并从多个角度出发提出管理措施。尽量保障各项措施的规范性和准确性，实时解决低压配网运行缺陷问题。在维持低压配网稳定性的状况下实现供电质量全面提升的目标。

简介：摘要：要真正把党的领导弱化、虚化、淡化、边缘化、党建与生产经营“两张皮”的问题，真正把习近平的党建工作打造成“红色引擎”，推动电网建设的发展。目前，党建与工作的融合还存在很多问题。一是由于党建体系建设不完善，实施路径不明确，很难起到领导作用。二是党建与实践的融合，缺少顶层设计，缺乏系统性的管理，难以准确地把握党建与执行的全过程。三是党建管理水平落后，管理机制效率低下，缺少全方位、闭环管理机制，很难调动党员的积极性；

简介：摘要：随着我国整体经济的飞速发展，当前我国各地区的用电需求日益增大，在供电企业日常经营与运行过程中，配网运行管理水平对于整个电力公司的发展都会起着决定性的作用。随着配网结构的逐步完善，配网的运行维护与管理就面临着日益复杂、更大的挑战。为确保配网正常运行，本文从本煤炭供电企业配网运行管理工作出发，分析现阶段供电企业配网运行管理工作存在的不足，并探讨提升供电企业配网运行管理水平的有效策略。

简介：

简介：【摘要】随着经济社会的不断发展和人民生活水平的提高，人民群众对供电可靠性的要求越来越高；随着配网线路设备不断增加，基层供电所人员结构性缺员及巡视效率及质量不高的问题更加突出，传统的人工巡视已无法满足运维工作的要求，为此，供电企业依托近年兴起的无人机自动驾驶技术，实施配网运维的“巡检分离”新模式，以高效率的巡视模式支撑辖区配网架空线路巡视全覆盖，通过巡视、检修在智能作业班组与基层供电所之间相互分离，生产管理部门实施监督的新型运维模式，有效提升了配网线路运维效率及质量，为打造本质可靠供电企业，满足人民群众对美好生活的电力需要提供了有力支撑。

简介：摘要：随着我国市场经济的快速发展，电气企业作为经济发展的基础性产业发展也同样很快。而电力企业的发展过程当中，人的因素是最重要的。人力资源管理是一个企业发展的源动力，是一个企业发展非常重要的核心要素。人力资源管理的程度，人员配备的合理性，员工的综合素质和操作技能直接关乎电力企业能否长久发展。因此，经济要发展，电力企业当中人力资源管理是至关重要的。本篇论文将结合当前国网电力企业的市场现状以及存在的问题，提出了相关解决对策，对我们国网电力企业的人力资源管理进行全方位的分析与研究。